编号：SM-ZD-73114
职业病危害应急救援管理
制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：____________________
审核：____________________
批准：____________________
本文档下载后可任意修改
职业病危害应急救援管理制度
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不
同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作
有条不紊地进行。

文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

1.目的
为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，
最大限度保障职工权益，特制定此制度。

2.适用范围
公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。

3.编制依据
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全生产事故应急救援编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。

4.专业术语
职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化
学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

5.职责
5.1 公司经理对公司职业病管理负主要责任。

5.2 公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。

5.3 公司安全环保科为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养监督工作。

5.4 工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。

5.5 各科、厂负责配合安全环保科对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。

5.6 公司财务管理科对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。

6.应急管理
对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。

7.主要目标及危害因素
制成分厂包装--粉尘
烧成分厂煤粉库--煤灰
各生产厂区--噪音、高温、粉尘
8.工作要求
8.1 培训
公司安全环保科依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。

8.2 应急救援
8.2.1 应急救援原则：先救人再救物。

8.2.2 发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。

8.2.3 职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。

8.3 职业病应急救援管理
8.3.1 在发生职业病应急事故时，各科、厂应及时上报公司安全生产委员会；
8.3.2 公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。

8.3.3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害因素。

8.4 应急物资管理
8.4.1在物资管理科应急物品间设有防护面屏、长管呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、担架、耐酸手套、安全帽等应急物资，并设有专人管理。

8.4.2 装置区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安全。

9.监督与处罚
9.1 对随意动用应急物资的，公司纳入安全绩效考核，进行处罚。

9.2 安全环保科监督各科、厂对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。

9.3 安全环保科依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处
罚。

这里填写您的企业名字
Name of an enterprise。