执业药师考勤制度标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
1.目的：
确保执业药师在职在岗履行岗位职责。

2.依据：
《药品经营质量管理规范》
3.适用范围：
本制度适用于本公司总部及门店的执业药师。

4.责任：
办公室负责监督，各部门、各门店负责执行。

5. 内容：
执业药师资质审查
5.1.1公司拟聘用的执业药师本人应在区、市药监部门签订在职在岗承诺书；
5.1.2公司应严格审查执业药师证书原件的真伪，通过对个人简历、社保等情况的调查、核查，签订执业药师与公司的劳动关系。

发现有疑问的执业药师可提请相关监管部门协查社保情况，防止执业药师兼职。

执业药师上岗、离岗、换岗及考勤
5.2.1执业药师上岗前需通过资质审查；需与公司签订劳动合同；经公司或食品药品监督管理局培训并合格。

5.2.2执业药师离岗
执业药师离职或聘任期满不再续聘的，公司需提前30天提出申请，依法办理相关手续，确保新配备的执业药师及时到岗履行职责；
执业药师因特殊情况不能在岗履职，拟辞职或不再续约时，自愿提前30日以上书面告知公司，并由企业法人代表签署相关意见，涉及行政许可事项变更的，未经同意，不得擅自离开。

5.2.3执业药师换岗前需通过公司新岗位的培训后，方可换岗到新岗位；
5.2.4执业药师考勤参照员工考勤制度执行。