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2019年整理--新生军训汇报表演主持词

新生军训汇报表演主持词新生军训汇报表演主持词尊敬的各位领导、教官、亲爱的老师们、同学们:今天是我校20xx级尊敬的各位领导、教官、亲爱的老师们、同学们:今天是我校20xx级新生军训汇报表演的日子,是检阅军训14天成果的日子。

学院领导,xx通信学院的官兵,在百忙中抽出时间亲临大会,我们向他们的到来表示热烈的欢迎!首先请允许我向大家介绍一下主席台上就座的各位领导:学院负责人xx同志 xx通信学院国防教育训练基地的xx团长学院分管招生就业副院长xx同志学院专职副书记xx同志学院分管教学副院长xx同志学院分管学生工作副院长xx同志学院办公室主任xx同志学院学生处处长xx同志学院教务处处长xxx同志学院招生就业处处长xx同志学院后勤处处长xxx同志安全工程系主任xx机电工程系主任xx 信息工程系主任xx。

让我们再次以热烈的掌声向他们的到来表示衷心的感谢!下面,我宣布:xx安全技术职业学院20xx年新生军训汇报表演现在开始1、请全体起立,(立正,向后转),迎国旗。

升国旗,唱《国歌》!……礼毕,请坐。

向后转。

2、同学们,面对鲜艳的五星红旗,请鼓起你进取的勇气,面对主席台上领导欣赏的目光,请亮出你班级的精彩,让胸中鼓荡的豪情飞上蓝天,用脚下有力的足音叩响大地。

下面请欣赏20xx级新生军训汇报表演,由军训团牟其标团长指挥。

3、通过刚才的表演,我们看到仅两周时间,涓涓细流,汇成大海,莘莘学子,百炼成钢。

在本次军训中,涌现出来了一大批优秀集体和先进个人,经教官、辅导员根据同学们在军训中的表现推荐,学校审核批准,决定对 69名同学进行表彰。

下面有请学院负责人杜晓阳同志宣读获奖名单,大家欢迎!4、大会进行第四项,颁奖仪式正式开始,请获奖同学按我念的名单次序依次上台领奖。

让我们再次以热烈的掌声对获奖集体和先进个人表示衷心的祝贺!5、在14天的军训中,感受最深的应该是我们受训的全体同学了。

如今的斗志昂扬、精神焕发代替了曾经的懒散懈怠,如今的留恋代替了曾经的抱怨。

在半个月的军训中,表现出了90后大学生良好的精神风貌。

在军训即将结束之时,让我们一起倾听来自学生的心声。

下面请排的学生代表刘月红讲话。

大家欢迎!6、在这激情燃烧的两周军训时间里,我们的教官凭借他们高度的责任感全身心的投入军训,倾心地指导,言传身教,展现了当代军官的良好风范。

他们在军训中对我们严格要求,一丝不苟,付出了艰辛的劳动。

他们和我们一起同吃同住同训练,可以说今天我们所展现出来的精神风貌,所获得的成绩与他们是密不可分的。

下面有请优秀教官代表讲话。

大家欢迎!7、学员表现好,全凭教官教,教官作风硬,全凭领导带!下面有请参训部队领导讲话,大家欢迎!8、教官他们不仅教会我们队列的基本动作,更教会了我们如何做人、如何做事、如何团结协作创建和谐的班集体。

这些都是我们人生中不可多得的一份财富。

他们不能留下我们的电话,他们不准收下我们的纪念品,他们有铁的纪律,但军人的英姿已深深的烙在了我们的心中,他们近乎完美的人格魅力,让我们对军人有了新的理解和敬仰。

让我们再一次用热烈的掌声对全体教官表示最衷心的感谢。

请学院领导向参训单位赠送锦旗。

9、本次军训得到学院领导,各系、部、处室的大力支持和教师的配合。

在军训的14天里,邹校长就一直关注着新生教育和军训工作,下面有请学院负责分管学生工作的邹校长做军训总结讲话。

大家欢迎!10、结束语:军训是一种充实,它填充了我们青春的一道空白,在我们的人生道路上,写下了灿烂的一笔。

军训是一种磨练,一种考验,磨练了我们的意志、考验了我们的毅力。

军训也是一笔财富,教会我们如何去面对困难,如何去战胜困难,开阔了我们的胸襟,帮助我们树立了正确的人生方向。

十四天的军训尽管短暂但是对我们的意义确是深远的。

衷心的祝愿全体学生在今后的生活中能发扬军人的优良传统和作风,取得更大的进步。

11、全体起立,齐唱《团结就是力量》,由指挥。

12、xx安全技术职业学院20xx年新生军训汇报表演到此结束,衷心感谢各位的出席,欢送领导先退场。

~的日子,是检阅军训14天成果的日子。

学院领导,xx通信学院的官兵,在百(bai)忙中抽出时间亲临大会,我们向他们的到来表示热烈的欢迎!首先请允许我向大家介绍一下主席台上就座的各位领导:学院负责人xx同志 xx通信学院国防教育训练基地的xx团长学院分管招生就业副院长xx同志学院专职副书记xx同志学院分管教学副院长xx同志学院分管学生工作副院长xx同志学院办公室主任xx同志学院学生处处长xx同志学院教务处处长xxx同志学院招生就业处处长xx同志学院后勤处处长xxx同志安全工程系主任xx机电工程系主任xx 信息工程系主任xx。

让我们再次以热烈的掌声向他们的到来表示衷心的感谢!下面,我宣布:xx安全技术职业学院20xx年新生军训汇报表演现在开始1、请全体起立,(立正,向后转),迎国旗。

升国旗,唱《国歌》!……礼毕,请坐。

向后转。

2、同学们,面对鲜艳的五星红旗,请鼓起你进取的勇气,面对主席台上领导欣赏的目光,请亮出你班级的精彩,让胸中鼓荡的豪情飞上蓝天,用脚下有力的足音叩响大地。

下面请欣赏20xx级新生军训汇报表演,由军训团牟其标团长指挥。

3、通过刚才的表演,我们看到仅两周时间,涓涓细流,汇成大海,莘莘学子,百炼成钢。

在本次军训中,涌现出来了一大批优秀集体和先进个人,经教官、辅导员根据同学们在军训中的表现推荐,学校审核批准,决定对 69名同学进行表彰。

下面有请学院负责人杜晓阳同志宣读获奖名单,大家欢迎!4、大会进行第四项,颁奖仪式正式开始,请获奖同学按我念的名单次序依次上台领奖。

让我们再次以热烈的掌声对获奖集体和先进个人表示衷心的祝贺!5、在14天的军训中,感受最深的应该是我们受训的全体同学了。

如今的斗志昂扬、精神焕发代替了曾经的懒散懈怠,如今的留恋代替了曾经的抱怨。

在半个月的军训中,表现出了90后大学生良好的精神风貌。

在军训即将结束之时,让我们一起倾听来自学生的心声。

下面请排的学生代表刘月红讲话。

大家欢迎!6、在这激情燃烧的两周军训时间里,我们的教官凭借他们高度的责任感全身心的投入军训,倾心地指导,言传身教,展现了当代军官的良好风范。

他们在军训中对我们严格要求,一丝不苟,付出了艰辛的劳动。

他们和我们一起同吃同住同训练,可以说今天我们所展现出来的精神风貌,所获得的成绩与他们是密不可分的。

下面有请优秀教官代表讲话。

大家欢迎!7、学员表现好,全凭教官教,教官作风硬,全凭领导带!下面有请参训部队领导讲话,大家欢迎!8、教官他们不仅教会我们队列的基本动作,更教会了我们如何做人、如何做事、如何团结协作创建和谐的班集体。

这些都是我们人生中不可多得的一份财富。

他们不能留下我们的电话,他们不准收下我们的纪念品,他们有铁的纪律,但军人的英姿已深深的烙在了我们的心中,他们近乎完美的人格魅力,让我们对军人有了新的理解和敬仰。

让我们再一次用热烈的掌声对全体教官表示最衷心的感谢。

请学院领导向参训单位赠送锦旗。

9、本次军训得到学院领导,各系、部、处室的大力支持和教师的配合。

在军训的14天里,邹校长就一直关注着新生教育和军训工作,下面有请学院负责分管学生工作的邹校长做军训总结讲话。

大家欢迎!10、结束语:军训是一种充实,它填充了我们青春的一道空白,在我们的人生道路上,写下了灿烂的一笔。

军训是一种磨练,一种考验,磨练了我们的意志、考验了我们的毅力。

军训也是一笔财富,教会我们如何去面对困难,如何去战胜困难,开阔了我们的胸襟,帮助我们树立了正确的人生方向。

十四天的军训尽管短暂但是对我们的意义确是深远的。

衷心的祝愿全体学生在今后的生活中能发扬军人的优良传统和作风,取得更大的进步。

11、全体起立,齐唱《团结就是力量》,由指挥。

12、xx安全技术职业学院20xx年新生军训汇报表演到此结束,衷心感谢各位的出席,欢送领导先退场。

同志们:刚才,陈桦同志传达了全市事业单位岗位设置工作会议精神,张彬同志代表县委、县政府就全县事业单位岗位设置管理工作进行了具体的安排部署,希望大家认真抓好落实。

下面,我强调三个方面的意见:一、统一思想,提高认识,增强做好事业单位岗位设置管理工作的责任感和使命感事业单位是各类人才重要聚集地,是实施人才强县战略的重要阵地。

多年来,全县各级各类事业单位围绕中心,服务大局,在促进我县科学技术进步、经济社会发展及丰富人民群众精神文化生活等方面作出了积极贡献。

但是,随着各项改革的逐步推进,原有的事业单位人事管理模式已不能适应经济社会发展的要求,必须对其进行改革。

今后五年,是重庆大力推进统筹城乡综合配套改革直辖市,构建内陆开放型经济区,实现胡锦涛总书记“314”总体部署的关键时期。

扎实推进事业单位改革,建立符合现代经济要求和事业单位特点、充满生机与活力的事业单位人事管理制度,培养一支高素质的事业单位人才队伍,对于完成本届政府提出的赶超“两个平均”、实现“三级跳”、“三跨越”的奋斗目标,推动潼南新一轮经济腾飞,具有十分重要的意义。

(一)实施事业单位岗位设置管理制度,有利于激发事业单位工作人员干事创业的活力事业单位岗位设置管理制度,贯穿以人为本的理念,从完善制度入手,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和科学合理、精简效能的要求进行岗位设置,强调按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

严格规范了公开招聘、竞聘上岗的有关程序,保证择优聘用人员,变“伯乐相马”为“赛场选马”,为能干事、想干事、有真才实学的事业单位人员拓宽发展平台,有利于建立选贤任能、因事择人、量才录用的机制,营造公开、公平、公正的用人环境,激发各类人才走上适合的岗位,增强事业单位工作人员的积极性、主动性和创造性。

这是贯彻中央深化人事制度改革精神,加强人才队伍建设的重要举措,是事业单位人事管理制度的重大改革,是由身份管理向岗位管理迈进的重要一步,为实施人才强国战略、实现跨越式发展提供强有力的人才保障。

(二)实施事业单位岗位设置管理制度,有利于吸引高层次、创新型人才在我县集聚经济社会发展离不开人才资源的有力支撑。

上世纪80年代中期,珠江三角洲集聚了大量人才,呈现出“孔雀东南飞”的趋势,对广东等地经济社会发展起到了至关重要的推动作用。

90年代,长江三角洲也产生了人才集聚效应,有力地支撑了江浙一带经济的迅速崛起。

潼南要建成“渝西生态明珠、西部绿色菜都、产业集聚基地、现代宜居城市”,就必须把越来越多的人才吸引到潼南、留在潼南,必须加强和改善人才工作,努力营造良好的育才、选才、用才体制机制和制度环境。

建立事业单位岗位设置管理制度,就是要进一步搞活用人机制,整合人才资源,增强人才吸纳能力。

例如,我们允许事业单位根据事业发展需要,聘用急需的高层次人才,还可以经批准设置特设工作岗位。

这些特设岗位根据实际需要和具体情况确定,不受事业单位总量、最高等级和结构比例限制。

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