管理制度编号：LX-FS-A74808 供电专业安全生产禁令范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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供电专业安全生产禁令范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、严禁在禁烟区域内吸烟，在岗饮酒，酒后上岗，违者予以解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带及在6级以上大风、雷电、暴雨等恶劣天气情况下进行高处作业，违者予以解除劳动合同。

三、严禁无操作证从事电气、电气焊、起重作业，违者予以解除劳动合同。

四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以解除劳动合同。

五、严禁使用不合格的绝缘工器具和专用防护用具进行电气操作及作业，违者予以解除劳动合同。

六、严禁无有效票证从事进网电气作业，违者予以解除劳动合同。

七、严禁无监护进行进网电气作业、施工、测试工作，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

八、严禁作业前工作班全体成员不进行安全措施确认签字、工作结束时不办理工作终结手续送电，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

九、严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备、电动工具，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

十、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线和作业前不验电，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

十一、严禁在未办理相关手续的情况下，设置、修改、摘除或投用联锁回路，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

十二、严禁在DCS／ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

十三、严禁违章指挥及其他违章作业，违者造成严重后果的，予以解除劳动合同。

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