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公司人力资源管理流程及常用表单
相关说明 本职责源自《中华人民共和国公司法》,以有限责任公司为例
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审核日期
批准日期
·监事会职责范本
名Hale Waihona Puke 监事会职责编码版本
称
范本
页次
1/1
修改状态
4
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监事会行使下列职责:
(1)检查公司财务; (2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督; (3)当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正; (4)提议召开临时股东会; (5)公司章程中规定的其他职权。
·企划部职权范本
名
企划部职权
称
范本
审核人员 审核日期
编码 页次
批准人员 批准日期
版本
1/1
修改状态
6
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企划部受企划总监领导,直接向企划部总监报告工作。
1.部门职责
(1)参与公司发展规划工作,并对规划方案提出意见和建议; (2)下达实施经审议批准的发展规划方案; (3)制定企业经营战略,并报总经理办公会批准后实施; (4)企业形象策划与实施; (5)企业文化建设; (6)配合营销中心实施营销企划、促销企划、广告企划、服务企划; (7)配合技术开发部实施产品企划; (8)CI 策划、CI 手册制作和实施; (9)其他相关职责。
1.部门职责
(1)国家政策研究,并向总经理、总监提供研究信息; (2)总经理办公会的组织、会议记录、记录整理归档等工作; (3)参与草拟企划战略方案,经企划总监审核后交总经理办公会议审议; (4)经济发展趋势和行业发展趋势信息收集、整理、研究,并将研究成果报告总经理及各位 总监,供决策使用; (5)定期组织公司经济形势分析会和行业经济形势分析会; (6)协助总经理组织企业整体经济活动的运行,监督总经理办公会决议执行; (7)协助总经理和各位总监草拟公司级规章制度; (8)协调总经理、各位总监之间的工作; (9)做好总经理办公室接待工作; (10)做好总经理及各位总监的后勤服务工作; (11)监督公司执行国家经济法规,规范公司经营活动; (12)总经理、总监交办的其他相关工作。
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·股东会职权范本
名
股东会职责
编码
称
范本
页次
1/1
批准人员 批准日期
版本 修改状态
2
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股东会(股份有限公司称“股东大会”)由全体股东组成,是公司的权力机构,依照《中华人 民共和国公司法》行使以下职权:
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·组织机构图范本
名
组织机构图
编码
1
版本
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称 层次
范本 决策系统
页次
机
构
股
董
董
总
图
东
事
事
经
会
会
长
理
总 经 理 办 公 室
(1)决定公司的经营方针和投资计划; (2)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项; (3)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项; (4)审议批准董事会的报告; (5)审议批准监事会或监事的报告; (6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (8)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (9)对发行公司债券作出决议; (10)对股东向股东以外的人转让出资作出决议; (11)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议; (12)修改公司章程。
相关说明 本职责源自《中华人民共和国公司法》,以有限责任公司为例。
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批准日期
·总经理办公室职权范本
名
总经理办公室
编码
版本
称
职权范本
页次
1/1
修改状态
5
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总经理办公室主要是协助总经理及各位总监的工作。
2.部门权力
(1)有权参与公司重大生产、经营决策; (2)对不符合公司发展规划、战略策划的经营决策,有建议修订的权力; (3)有对破坏公司形象的行为提请处罚的权力; (4)有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为; (5)部门内部员工考核的权力; (6)部门内部员工聘任、解聘的建议权; (7)部门内部工作开展的自主权; (8)要求相关部门配合相关工作的权力; (9)其他相关权力。
1/1 指挥系统
策划总监 营销总监
生产总监
财务总监
修改状态 执行系统
企划部
市场部 营
销
中
销售部
心
客户部
技术开发部
生产计划部
各
分
供应部
厂
物管部
机电设备部
各
事
业
财务部
部
审计部
投资证券部
人力资源总监
人力资源部
行政总监
行政部
总务后勤部
质量总监
品质管理部
相关说明 本机构图范本是以中型制造企业为参照设置的。
编制人员
2.部门权力
(1)有权参与公司重大生产、经营决策; (2)对不符合国家政策和法规的经营行为,有提出终止的权力; (3)部门内部工考核的权力; (4)部门内部员工聘任、解聘的建议权; (5)部门内部员工作开展的自主权; (6)要求相关部门配合相关工作的权力; (7)其他相关权力。
相关说明
编制人员
编制日期
相关说明 本职责源自《中华人民共和国公司法》,以有限责任公司为例
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审核人员
批准人员
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审核日期
批准日期
·董事会职责范本
名
董事会职责
编码
版本
称
范本
页次
1/1
修改状态
3
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董事会对股东会负责,行使以下主要职责:
(1)负责召集股东会,并向股东会报告工作; (2)执行股东会的决议; (3)决定公司的经营计划和投资方案; (4)制定公司年度财务预、决算方案; (5)制定公司利润分配方案,弥补亏损方案; (6)制定公司增加或减少注册资本的方案; (7)拟定公司分立、合并、变更公司形式、解散及设立子公司等方案; (8)决定公司内部管理机构的设置; (9)聘任和解聘公司经理。根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定 其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度。