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岗位职责说明书
一、基本资料
岗位名称岗位编号
直接上级岗位定员 1 直接下级工资标准可轮换岗位可晋升岗位
二、工作描述：
（1）主要职责与工作任务
职责表述：
工作
任务
（2）工作权限
权限一：
权限二：
权限三：
权限四：
（3）工作协作关系
内部协调关系
外部协调关系
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三、任职资格
1．学历要求□高中、中专□大专□大学本科□硕士研究生及以上
2.专业要求
工作经验：□1年以下□1～2年□2～5年□5～8年□8年以上
一、 3．工作经验行业经验：□1年以下□1～2年□2～5年□5～8年□8年以上
要求
知识同职经验：□1年以下□1～2年□2～5年□5～8年□8年以上4．培训需求
1. 基本技
能要求
专业职称要求：□不要求□要求：
2．专业技能专业技能描述：
要求
二、
技能计划□不要求□一般□较强□强□很强
组织□不要求□一般□较强□强□很强
3．管理技能领导□不要求□一般□较强□强□很强要求控制□不要求□一般□较强□强□很强
决策□不要求□一般□较强□强□很强
4．上岗资格□不要求□要求：
证书要求服务意识□不要求□一般□较强□强□很强团队精神□不要求□一般□较强□强□很强
三、职业职业素养创新精神□不要求□一般□较强□强
□很强
素养要求廉洁诚信□不要求□一般□较强□强□很强
责任感□不要求□一般□较强□强□很强
四、其它事项
所需工具/设备
工作环境
工作时间特征
所需记录文档
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