生产车间管理人员绩效考核方案
一：考核方案细则
1、裁剪部绩效考核方案：
1）、验片员实行计件工资+绩效奖励制：裁片、绣印花片品质查验考核:
裁片查验进度考核：每扎裁片数量部位由车间考核
工票卡准确率考核:
裁片配包部位、数量考核:
2）裁剪员实行计件工资+绩效奖励考核:
裁剪质量控制考核：
裁剪数量控制考核
裁剪货期控制考核
3）裁剪、验片小组组长实行计件工资+绩效奖励:
小组裁片质量考核：
小组裁剪货期控制考核:
小组管理、执行力考核
4）裁剪部品质巡检员绩效考核：底薪1200元+绩效工资: 裁剪、验片巡检执行力考核
裁剪部巡检员品质控制考核:
5）裁剪主管工作成效考核：底薪+绩效工资；底薪2000元本部门
人员稳定考核：
裁剪裁片合格率考核：
裁剪生产进度考核
物料控制考核：
部门管理能力、执行力考核：
2、缝制车间绩效考核方案
1）缝制组长绩效考核：底新1500元+绩效工资
品质合格率考核:
清单货期考核:
清单数量考核:
管理能力、执行力考核:
2）收发绩效考核：底薪1100元+绩效工清单数量考核:
物料控制考核:
货期完成率考核:
小组成品配套交货考核:
3）车间主管绩效考核：底薪2000元+绩效工资产值考核：（车间缝制员工月工资总额，不含管理工资）
品质控制考核:
清单货期考核:
管理能力、执行力考核:
3、品质检验、控制绩效考核：
1）巡检员考核：巡检员：底薪+绩效工资：底薪1100元; 巡检员品质控制考核：
巡检员考核:
返工率改进考核:
2）总查员考核：底薪+绩效工资：底薪1100元+绩效工资: 尾查员品质控制考核：
总检员查验产量考核：
小组交验的产量总查应保持查验同步，以车间当月实际完成产量为准:
总检员返修品返修追踪考核:
总检员查货数量控制和配套考核:
总查组返修货品返修控制考核:
缝制成品查验把关考核:
总查组长管理能力、执行力考核:
4、尾部各岗位考核细则:
1 ）主管考核：底薪2000元+绩效工资：基
本管理能力、执行力考核：
部门产值、人均工资考核
部门品质控制考核:
2）大烫组长考核：底薪1500元+绩效奖励
执行力考核:
月产值、人均工资考核:
大烫组人员稳定工作区卫生考核
3）尾部收发考核：底薪1200元+绩效工资: 执行力考核：
收货准确率考核
4
巡检品质控制考核:。