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安全生产检查内容及形式
2安全生产检查内容
根据建设工程施工(生产)特点，制定检查项目、标准。
检查项目
查思想
查制度
查机械设备
查安全生产设施
查安全教育培训
查操作行为
查劳动防护用品的使用
查伤亡事故的处理等。
1定期安全生产检查
企业内部必须建立定期分级安全生产检查制度，但是，由于企业
规模、内部建制等不同，要求也不尽相同。一般中型以上的企业(公
司)，每季度组织一次安全生产检查；分公司每月组织一次；项目部每
半月组织一次制度性的全面安全生产检查。施工现场比较集中的公司
可以每月组织次；项目部半月或每旬组织一次。总之，各单位可根据
本单位具体情况与上级要求而建立定期安全生产检查制度，每次安全
生产检查应由单位领导或总工程师(技术领导)带队，工会、安全、动
力设备、保卫等部门派员参加。这种制度性的定期检查内容，属全面
性和考核性的检查。
2专业性安全生产检查
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专业性安全生产检查应由企业有关业务部门组织有关专业人员对
某项专业(如垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒
等)安全问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行单项检查，
这类检查专业性强，也可以结合单项评比进行。参加专业安全生产检
查组的人员，主要应由专业技术人员、懂专业技术的安全技术管理人
员和有实际操作、维修能力的技术工人参加。新搭设的脚手架、垂直
提升机(龙门架和井字架)、塔吊等重要设施和设备使用前的验收工作
属于专业性安全生产检查。
3经常性安全生产检查
在施工(生产)过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患、
消除隐患，保证施工(生产)正常进行。经常性安全生产检查形式通常
有
①班组进行班前、班后岗位安全生产检查；
②各级安全员及安全值日人员巡回安全生产检查
③各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
4季节性及节假日安全生产检查
季节性安全生产检查是针对气候特点(如冬季、暑季、雨季、风季
等)可能给安全施工(生产)带来危害而组织的安全生产检查。节假日
(特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节)前后，为防止职
工纪律松懈、思想麻痹等，也要进行安全生产检查，检查时应由单位
领导组织有关部门人员进行。节日加班，更要重视对加班人员的安全
教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。
2.2安全生产检查方法及要求
方法
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看
量
测
动作试验
要求
1看
主要查看管理资料、持证上岗、现场标志、交接验收资料、三宝
使用情况、洞口、临边防护情况、部分设备的防护装置等等。
2量
主要是用尺进行实测实量。例如测量脚手架各种杆件间距、塔吊
道轨距离、电气开关箱安装高度、在建工程与临近高压线的距离等。
3测
主要是用仪器、仪表实地进行测量。例如用水平仪测量道轨纵、
横向倾斜度，用地阻仪摇测地阻值等等。
4动作试验
由操作人员对各种限位装置进行实际动作试验，检验其灵敏程
度。例如塔吊的力矩限制器、行走限位、龙门架的超高限位装置、翻
斗车制动装置等等。总之，能测量的数据或动作试验，均不应以估
算、步量、差不多等模糊词汇来代替具体数据。
要求
⑴组织领导
⑵要有明确的目的
⑶检查记录
⑷安全评价
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⑸整改
⑴组织领导
各种安全生产检查都应该根据检查要求配备力量，特别是大范
围、全面性安全生产检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检
查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。
⑵要有明确的目的
各种安全生产检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及标
准。重点项目（如在安全管理上，应着重检查安全生产责任制的落
实，安全技术措施经费的提取使用等)、关键部位(如安全设施、安全
生产保证项目等)要认真仔细地检查。大面积或数量多的相同内容的项
目，可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时
尽量采用检测工具，用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅要
检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知、应会抽查，以
便了解管理人员及操作工人的安全素质。
⑶检查记录
检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细记录。特别是对
隐患的记录必须具体详实，如隐患的部位、危险性程度及处理意见
等。采用安全生产检查评分表的，应记录每项扣分的原因。
⑷安全评价
安全生产检查后要认真地、全面地进行系统分析，进行定性定量
评价。
哪些检查项目巳达标；
哪些检查项目基本达标，但是还有哪些方面需要进行完善；
哪些项目没有达标，存在哪些问题需要整改。
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接受检查的单位(即使本单位自检也需要进行安全评价)应根据安
全评价研究对策，进行整改，加强安全管理。
⑸整改
整改是安全生产检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿。
整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。