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2015年健身操比赛活动方案
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5排
队
4排
3排
******* 队
2排
1排
14 座
10排 **队
9排 8排 7排
7座
退
表演区
入
场
场
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2015 年******公司
女职工健身操比赛活动方案
一、比赛主题 展示健康时尚新形象,争做**最美**人 二、比赛目的 为丰富我公司女职工健康文化生活,加强女职工的身体 素质,增强广大女职工鲜明的集体意识、广泛的群众参与性 和健身活动的多样性,展示我公司文化提升、素质提升与体 能提升的新成果,展现全公司广大女职工的风采,为女职工 提供一个与音乐、舞蹈、体育三方面进行面对面交流的平台, 使大家在表现美的同时达到强身健体的功效。 三、比赛内容 1.活动对象: 全公司女职工(活动可邀请男职工共同参与) 2.参赛形式: 以各分工会为单位,每队 30-40 人,每队准备健身操 1 支,各队自主编排动作,音乐,服装自选(服装要求统一)。 3.比赛时间: 2015 年 5 月中下旬(具体时间另订) 4.比赛地点:体育馆
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·鼓励中层干部参加,每参赛队中有一名中层干部的加 0.1 分,最高不超过 0.2 分。
·机关本部,每 2 个中层干部加 0.1 分,最高不超过 0.2 分。
·以上加分项均在总分 10 分之外。 七、活动经费: 活动共计 9 支参赛队和 1 支表演队伍 1.队员服装费用: 40 人×125 元/人×9 支参赛队=45000 元 表演队:500 元 2.奖励费用: 第一名:1 个×2000 元=2000 元 第二名:1 个×1500 元=1500 元 第三名:1 个×1500 元=1500 元
共计:50500 元
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序 参赛单位
号
1 2 3 4 5 6 7
8
9 10 11
2015 年****健身操比赛参赛队统计表
参赛曲目名称
曲目 时长
参赛 人数
男职工 中层干 人数 部人数
领队姓名
领队联系电话
备注
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2015 年****健身操比赛各单位座位图
10 排 ΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩ 9 排 ΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩ 8 排 ΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩ 7 排 ΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩ
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5.现场观众:各分工会出 10 人到现场观看 6.奖项设置:一等奖 1 个;二等奖 2 个 四、相关事宜 (一)人员安排 1.工作人员: 记分员:负责购买、准备纸笔、计算器,给评委打印发 放打分表、计算分数; 主持人:主持整个比赛过程; 保卫人员:组织各单位观众、参赛队按指定位置就座, 引导预备参赛队伍在后场区等候; 设备维护:体育馆音响、灯光、麦克风、饮用水保障; 摄影摄像人员:负责整个比赛的摄影摄像、合影。 2.嘉宾: 公司领导、专业评委、大众评委 (二)比赛前期准备 1.组织召开赛前协调会。 2.通知各分工会准备比赛队伍,并在彩排之前上报各分 工会健身操曲目名称、时长、领队、参赛人数。 3.赛前组织各参赛队伍以抽签形式安排比赛队伍的出场 顺序,并且拷贝音乐及伴奏。 4.音响设备、灯光调试。
11 座
10 排 ΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩ
9排
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8排
7排
6排
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5排
4排
3排
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2排
1排
16 座
10 排 9排 8排 7排 6排 5排
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25 座
主席台
10 排 ΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩ
9排
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8排
7排
6排
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基础分总分为 2 分;艺术分总分为 4 分;现场表现总分 为 4 分。
1.基础分:(2 分) ·参赛队人数控制在 30-40 人之间。 ·参赛时间控制在 4-6 分钟。 ·参赛队着装整齐、服装统一。 ·参赛队员仪表端庄,精神饱满。 ·每项不符合要求扣 0.5 分。 2.艺术分:(4 分) ·队员上下场台风好,安静、整齐、快速。 ·动作编排风格突出,富有创意。 ·动作规范,整齐划一 ,队形变化自然。 ·开场及结束造型独特,体现本队精神面貌 。 3.现场表现分: (4 分) ·表情自然,动作与音乐节拍默契同步。 ·动作到位,舒展大方,清新流畅。 ·队员动作姿态、方向、节奏协调统一。 ·舞台运用合理充分,均衡使用场地。 4.加分项:(0.8 分) ·鼓励男队员参赛,每参赛队中有一名男队员的加 0.1 分, 最高不超过 0.6 分。
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5.赛前组织各参赛队伍利用晚上业余时间进行一次集中 彩排。
6.制作节目单、邀请评委、嘉宾。 7.邀请摄影协会成员参与摄影。 (三)比赛当天流程 1.确认各参赛队伍音乐及伴奏是否备齐。 2.安排各参赛队队员及观众按指定位置座位就坐。 3.主持人、评委、嘉宾、记分员及音响工作人员准备就 绪。 4 .主持人宣布比赛开始,介绍评委和嘉宾,宣读比赛规 则。 5. 比赛正式开始(根据抽签顺序进行),比赛最后邀请 离退休女职工表演广场舞。 6 .评委现场评分,主持人当场宣布比赛成绩。 7.现场颁奖 8.公司领导和获奖队员合影留念 五、比赛规则 比赛采用满分 10 分制,比赛得分由基础分、艺术分、 现场表现分组成。评委的打分精确到小数点一位数。最低分 值不低于 8.5 分。评分采取现场打分,去掉 1 个最高分和 1 个最低分,最后由各位评委的平均分为该队的最后得分。 六、评分标准(10 分制)