湘潭市食品安全工作考核办法Assessment method of food safety in Xiangtan City
湘潭市食品安全工作考核办法
前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的
总和。

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第一条为切实加强全市食品安全工作，强化监督，落实
责任，深入推进食品放心工程，努力创建放心的食品消费环境，根据《湘潭市人民政府关于加强食品安全工作的实施意见》（潭政发〔2005〕10号）精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全市各县（市）区、市食品药品安
全委员会各成员单位食品安全工作的考核，考核工作由市食品药品安全委员会组织实施。

第三条食品安全工作考核坚持实事求是、客观公正、以
考促管、激励引导的原则，坚持宣传教育与考核监督相结合、责任落实与责任追究相结合。

第四条食品安全工作考核的主要内容是各县（市）区、
市食品药品安全委员会各成员单位管理体系建设、各项监管措施落实和各项目标完成情况。

第五条考核采取评分制，满分为100分。

考核分三个不
同的层次：县（市）区政府（5个）、市食品药品安全委员会
主要执法单位（6个）和其他食品药品安全委员会成员单位（13个）。

考核结果分为一、二、三、四等单位。

其中，5个县（市）区政府评选一等单位2个，二等单位2个，三等或四等单位1个;6个主要执法单位评选一等单位2个，二等单位3个，三等或四等单位1个;其他13个成员单位评选一等单位4个，二等单位6个，三等或四等单位3个。

第六条有下列情形之一的，实行“一票否决”，年度工
作考核为四等单位：
1.因工作措施不力导致重、特大食品安全事故发生或者
对事故处置不当造成严重后果的;
2.发生食品安全事故后，未依法依规报告的。

第七条考核坚持平时检查与年终考核相结合的原则，平
时检查和年终考核分别占总分的40%、60%。

第八条平时检查由市食品药品安全委员会办公室对各县（市）区和市食品药品安全委员会各成员单位的平时工作情况进行记载、检查，做到日记载、月积累、季度检查、半年小结、年终汇总，在平时检查40分分值中予以扣减，直至扣完为止。

第九条年终考核采取自查自评与组织考核相结合的方式
进行。

每年底，各单位应将本年度食品安全工作自评结果书面报市食品药品安全委员会办公室。

第十条组织考核工作由市食品药品安全委员会办公室组织，考核组由市食品药品安全委员会成员及有关人员组成。

组织考核按以下程序进行：被考核单位自查总结，向考核组汇报;考核组查看相关记录及档案资料，实地考察，询访基层相关人员及消费者;按照考核规定进行记分，综合考核组成员意见，
确定考核结论，考核组组长签字;考核材料报送市食品药品安
全委员会。

第十一条有下列情形之一的，从考核总分中予以扣分：
1.因工作措施不力导致较大食品安全事故发生的，每次
扣10分;
2.对市政府或市食品药品安全委员会安排的工作落实不力，或者工作中推诿扯皮造成严重后果的、或者区域性食品安全问题长期得不到解决并造成不良社会影响的，每次扣10分。

3.对上级领导批示交办的事项、市食品药品安全委员会
办公室转送的群众举报、督办的案件未及时办理或办理后未及时反馈的，每次扣3分。

4.食品安全工作无年度工作计划的扣5分，未按要求向市食品药品安全委员会办公室报送有关文件或重要信息的每项扣2分，未按要求参加有关食品安全工作会议的，每人次扣2分。

第十二条组织考核的内容主要是考核各县（市）区、市食品药品安全委员会各成员单位食品放心工程指标、年度工作计划落实、完成情况。

组织考核细则详见附件。

第十三条市食品药品安全委员会将考核结果报市政府，同时书面通知被考核单位。

第十四条经市政府同意，市食品药品安全委员会对考核结果为一等的单位予以奖励，对四等单位予以通报批评。

第十五条本办法自20xx年6月1日起施行。

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