附件3
临时聘用人员管理办法（暂行）
第一章 总 则
第一条 为规范临时聘用人员的聘用与管理，依法保障临时聘用人员和研究所的合法权益，根据国家、中国科学院和地方有关政策，结合我所实际情况，制定本办法。

第二条 临时聘用人员实行劳务派遣制度。

我所选用符合条件的劳务派遣单位，与之签订劳务派遣协议，委托该单位提供劳务派遣服务。

临时聘用人员与劳务派遣单位是法律上的劳动关系，受劳务派遣单位派遣到我所工作。

我所与临时聘用人员是劳务关系。

第三条 聘用临时聘用人员，必须根据需求，依法聘用，严格控制数量。

第二章 聘用范围和条件
第四条 临时聘用人员应在临时性、辅助性岗位上工作。

管理及支撑部门原则上不聘用临时聘用人员，确因临时性工作需要聘用，须经所长办公会议讨论批准，并明确聘用期限。

第五条 临时聘用人员必须在法定劳动年龄内，身体健康，具有履行相应岗位职责的能力。

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第三章 聘用程序
第六条 凡拟聘用临时聘用人员的题目组（部门），须提前将聘用计划报人事处，并说明聘用理由，人事处根据实际需求进行审核，经批准后方可聘用。

第七条 经批准同意聘用的人员，由劳务派遣单位办理派遣手续到我所工作，劳务派遣单位、临时聘用人员以书面形式订立劳动合同。

第四章 工资制度及待遇
第八条 我所根据国家和地方的有关政策及临时聘用人员承担的工作确定其工资待遇。

第九条 我所按时将临时聘用人员的工资拨付到劳务派遣单位，由劳务派遣单位发放给临时聘用人员。

第十条 我所根据大连市有关政策为临时聘用人员缴纳相关社会保险，并将应缴费用拨付到劳务派遣单位，由劳务派遣单位负责办理缴纳手续。

由临时聘用人员承担部分由劳务派遣单位代扣代缴。

第十一条 临时聘用人员须按规定缴纳个人所得税，由劳务派遣单位代扣代缴。

第五章 人员管理
第十二条 临时聘用人员在我所工作期间，须遵守我所的各项规章制度与工作纪律，各题目组（部门）负责对其进行考勤、考核。

临时聘用人员在社会上发生的一切经济、民事纠纷，均由
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本人负责。

第十三条 临时聘用人员不参加我所的岗位聘任，可参加地方组织的专业技术职务评定、工人技术等级鉴定。

第十四条 临时聘用人员可将党、团组织和工会会员关系转入我所，参加我所党、团组织和工会活动。

第十五条 需持证上岗的人员必须经过必要的培训并且取得相应资质后方可上岗工作。

第十六条 临时聘用人员在劳务派遣期内有下列情形之一者，我所可通知劳务派遣单位解除劳务关系：
1．违反我所的规章制度和劳动纪律，影响我所正常秩序，或被追究刑事责任；
2．对工作不负责任，造成经济损失，或不胜任本岗位工作；
3．其它应解除劳务关系的情形。

第六章 附 则
第十七条 本办法由人事处负责解释。

自印发之日起施行。

主题词：人事 办法 通知
中国科学院大连化物所办公室2007年9月3日印发
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