关于开展“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 主题教育活动的总结
2011年,在公司总部的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕中心、服务大局,进一步加强了我公司廉洁工作力度,取得一定成效。

现将我公司开展的“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 主题教育活动总结如下:
一、坚持“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起”教育活动与加强领导人员作风建设相结合
今年 6月来,公司把“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 教育活动作为重点, 从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起,积极培育廉洁文化核心理念。

一是倡导机关廉洁形象。

党总支围绕公司开展的活动, 积极组织党员、干部和关键岗位人员学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和驰宏公司的《公司廉洁文化手册——法规制度篇》等内容。

并参与公司工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核,促进了公司作风的转变。

二是倡导领导干部人员以身作则。

要求领导干部转变作风, 勤廉敬业, 把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。

深入基层开展调查研究, 针对基层存在的难点、
热点问题,通过效能监察等多种手段,努力协调和解决,为公司发展保驾护航,发
挥积极的作用。

二、坚持“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起”教育活动与宣传活动相结合
6月份以来,公司党总支认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在在十七届中央
纪委第六次全会上的重要讲话和驰宏公司《公司廉洁文化手册——法规制度篇》 ,深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育, 开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育, 开展“三谈两述一承诺” 活动, 大力倡导“ 廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 教育主题活动,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是召开动员大会和上党课。

7月 1日,公司召开了“ 廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 教育主题活动动员大会,公司党员干部、入党积极分子和关键岗位
人员共 28人参加了会议, 党总支书记作了动员讲话和廉洁从业党课辅导报告。

二是举行廉洁从业承诺签名。

公司党员干部、重要岗位人员举行了廉洁从业承诺签名活动。

三是开展了反腐倡廉工作调研。

认真总结公司贯彻落实惩防体系推进计划的情况, 提出了惩防体系推进措施; 认真总结公司近年来的效能监察实施情况,提出了改进意见和建议。

四是开展反腐倡廉专题教育。

7月 1日和 10月 13日,公司党总支分别组织党员干部和关键岗位人员观看了《村官普发兴》、《杨善洲》、《文强落马记》等教育篇。

五是进行廉洁从业谈话。

公司对部分党员干部进行了谈话, 提出了廉洁从业要求。

党员和干部提交了主题活动学习的思想汇报和心得体会。

三、坚持廉洁文化活动与主题教育相结合
深入开展“ 廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 主题教育活动。

坚持从各级领导人员自身抓起, 对容易诱发腐败行为的重要关口加强执纪检查,防患于未然。

一是重要节日不放松,把好廉洁关。

把中秋、国庆等重要节日作为防范重点,规定领导人员要廉洁过“两节” ,禁止铺张浪费行为,通过开展“ 两节” 期间的执纪检查和“ 小金库” 的自查清理,铲除滋生腐败的土壤。

二是专项治理不松懈,把好清查关。

根据公司的部署,贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》 ,积极做好对照检查和专项清理纠正工作。

四、深化教育, 组织落实“ 廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起”
党总支从抓好学习教育入手, 组织领导干部学习中央、省和驰宏公司关于抓好廉洁自律的各项规定和制度, 并有针对性地学习《领导干部廉洁从政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度和规定,结合“创先争优”活动的开展,激发班子成员执行廉洁建设责任制的自觉性, 引导领导干部更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立廉洁意识。

预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化廉洁教育,把廉洁的宣传教育工作放在首要位置。

结合廉洁建设要求和工作实
际, 党总支认真开展了党纪法规学习教育活动, 重点加强了党员干部理想信念教育和廉洁从政教育。

并通过学习教育, 引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识和大局意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了廉洁的浓厚氛围。

五、主题活动的主要问题和不足
在这次主题教育活动中,学习、调研、谈话总体状况较好, 但是, 也查找出在廉洁从业实施过程中的一些实质性缺失, 存在着薄弱环节和一些亟待解决的问题。

主要表现在:
1、对政治、业务学习抓得不够紧。

对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位。

专业学习的广度和深度上还抓得不够,导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。

2、领导干部在活动中整体作用发挥不明显,沟通能力和水平有待进一步提高, 干部作风建设、管理人员培训力度需要加强, 能力素质与新形势下的管理要求有一定差距。

3、监督作用有待进一步发挥,对关键岗位和重点环节的监管方面有所缺失。

4、廉洁文化建设应与实际工作相结合,与一线需求结合, 与职工关心问题结合,注重全面性,使廉洁文化贴近职工、贴近生产、贴近生活。

这次开展的“ 廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起” 主题教育活动, 我公司在廉洁自律工作方面虽然取得了一定成绩, 但还存在需要改进和加强的地方。

为此, 我公司将继续认真贯彻落实总部“廉洁自律从心开始廉洁从业从我做起”的工作精神,坚持不懈推进党风廉政建设, 坚定不移抓好领导干部廉洁自律和防腐败工作,为公司发展做出新贡献。