提出公司机构设置建议、参与本部门人员招聘；
协调部门内部人员的相互沟通以实现管理的顺畅性
］定期将自己的工作思路及部门工作情况与总经理沟通汇报
4、5%完成总经理交付的其他工作
职位设置目的:
1.全面负责维护农业公司的正常工作秩序，确保财产安全 上下级关系:
本职位直接上级
职位名称：事务长
与本职位向同一上级汇报的 职位名称：厨师、内保巡查
职位名称
职位定员
人力、行政、办
公
1
所在部门
职位等级
综合办
员工
职位编号
编写日期
职位设置目的:
全面负责行政及人力资源的管理，制定完善公司行政和人力资源管理方面规章制度，协助总
裁完成公司方针目标工作
上下级关系:
本职位直接上级
职位名称：综合办
1本职位1
与本职位向同一上级汇报的
本职位直接下级
职位名称：事务、内保，生产
负责员工绩效与工资挂钩考核、员工转正定级手续的办理
3、40%
部门建设
负责指导本部门员工的工作，适时地组织进行培训和学习
了解、掌握行政人力中心各项工作开展情况及进度，收集相关数据，进行 分析，提高工作质量与效率
负责公司员工日常工作及绩效考核并做出相应的奖惩建议；
制定公司年度/季度/月度工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行 工作总结
负责与政府、工商、税务、农业局，发改委联系，确保营运合法、有效
负责员工绩效考核与薪酬计划，激励员工努力工作、多劳多得
负责公司及各部门的各种文档工作
负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责展开调查及时解决， 适时地维护公司利益与员工的合法权益
针对员工工作技能的薄弱环节，负责组织员工培训计划的执行与实施，卓 有成效的提高员工技能与素质
职位名称：
物资采购、基建维修、财务部
职责描述（权重）
权重
工作职责
（工作内容）
工作描述
1、15%
制度建设
负责贯彻执行国家及地方政府行政法规及劳动人事政策
负责组织制订公司行政及人力资源管理规章制度及工作流程体系
负责组织公司行政管理及人力资源开发计划的实施
2、40%
工作管理
负责根据总经理要求将公司所有文件合同整理和保存
权重
工作职责
（工作内容）
工作描述
1、15%
制度建设
根据公司规定，进行定期检查安全保卫工作
负责遵守相关安全规范的法律法规
2、40%
工作管理
负责大门进出人员、车辆的询查、登记工作，不得随意将非园区人员放进， 如有不确定事宜应通报相关领导后确认能否进入
负责维护农业公司的正常工作秩序，确保财产安全
负责监控设施的正常使用，要能及时发现问题、通告相关领导。
正确使用各种设备，保证安全使用。
防火防盗，合理使用各种电器设备
厨师
T人
所在部门 职位等级
综合办
员工
职位编号
编写日期
职责描述（权重）
权重
工作职责
（工作内容）
本职位直接卜级
职位名称：事务长
本职位
本职位直接下级
职位名称：
与本职位向同一上级汇报的 职位名称：保安、内保巡查
工作描述
负责负责采购原料分档取料及粗加工工作负责饮食卫生、室内卫生和环境卫生工作 负责负责食堂菜谱的制定及所有物料的采购工作
负责烹制加工好原料，制成菜肴
负责负责饮食卫生、室内卫生和环境卫生工作
负责对菜肴加热消毒、餐具洗刷及消毒
2、40%
工作管理 负责对室内卫生和环境卫生的清扫
负责负责食堂菜谱的制定及所有物料的采购工作负责制定每日菜谱工作
负责负责采购物料的记录工作
负责当日原料出入库手续并做好成本核算工作负责当日所需原料出库记录工作
负责发现安全问题，及时消除隐患
3、40%
部门建设
遵守相关安全规范的法律法规
定期学习有关安全知识并普及到公司各部门
培养保安人员的责任感以及警惕感，时刻保持高度警惕，预防事故的发生
职责描述（权重）
完成总经理交付的其他工作
4、5%
岗ห้องสมุดไป่ตู้说明书
职位名称
职位定员 职位设置目的■:
全面负责提供员工一日三餐菜肴工作 上下级关系:—■
负责门卫所辖的卫生区卫生工作
落实各种安全措施，配备各种灭火器等安全保卫工具，按规定定期更换灭 火药物
夜间要加强巡逻，防盗、防火，确保生产区内安全，确保所有公共财产的 安全。
抓好安全用电，及时更换老、破、旧的用电设备
落实防盗措施，看管重要、贵重的生产设备以及大棚作物的防盗措施
经常检查、督促安全保卫措施的落实情况