2020年度人员监督计划
1、实验室新到人员在接受培训并按规定要求获得认可资格后，实验室负责人（监督员）对其操作过程、关键环节、主要步骤、数据结果进行监督。

第一个月度监督频次每次一监督第一个季度实验监督频次每月不少于一次监督每半年实验监督频次每月不少于一次监督
2、实验室新开展项目的参加人员由技术负责人与实验室共同组织监督。

前一个月监督频次每次一监督第二个月监督频次每周一监督第三个月后监督频次每月不少于一次
3、合同制人员、技术人员、关键支持人员由监督员监督。

监督频次每季度不少于一次当有存疑或其他可能影响监测结果的因素存在时应增加监督频次
4、监督执行内容：①人员的持证上岗情况；②执行标准方法时效性；③仪器设备的检定／校准和工作状态；④检测工作环境受控状况；⑥标准、技术规范、程序文件和作业指导书的执行情况；⑦检测人员是否按要求正确操作仪器设备；⑧原始记录的原始性和检测报告、原始记录的完整性、正确性；⑨质量监督员认定影响工作质量的其它事项。

制作人：
批准人：
日期：人员监督检查记录被监督人姓名部门检查内容：①人员的持证上岗情况；□②执行标准方法时效性；□③仪器设备
的检定／校准和工作状态；□④检测工作环境受控状况；□⑥标准、技术规范、程序文件和作业指导书的执行情况；□⑦检测人员是否按要求正确操作仪器设备；□⑧原始记录的原始性和检测报告、原始记录的完整性、正确性；□⑨质量监督员认定影响工作质量的其它事项。

□注：
为检查不符合√为检查符合不符合陈述：
监督员：
日期：
处置结果：
1、属偶然、独立性，不符合已及时纠正；□
2、需采取纠正措施已报告有关负责人，填写《纠正和预防措施实施情况表》；□
3、纠正和预防措施已实施验证；□ 监督员：
日期：。