16张图看懂华为管理精华，含文化、培训、绩效、招聘等多个角度！
华为耀眼光环的背后，离不开一个团队携手共进、勇攀高峰的精神，更与华为管理体系的缜密精细密切相关。

任正非曾说“真正的人力资源策略都是反人性惰怠的”。

今天，和大家分享这16张图，完整诠释了华为人力资源管理体系的精华，请仔细阅读。

一：别具一格的人力文化氛围
企业文化
二：完备的人力培训体系
人力培训三：有钱任性的人力储备方式
人力储备四：先进的人力资源管理理念
人力资源管理五：倒三角式的人力组织架构
人力组织结构六：荣辱与共的人力激励制度
人力激励制度
七：富有凝聚力的核心人员团队
核心人员团队八：令人惊叹的人力价值产出
人力价值产出
九：艺高人胆大的凤凰文化熏陶
凤凰文化熏陶
十：振兴民族工业的崇高使命
企业使命十一：严格残酷的考核制度体系
考核制度
十二：胜则举杯相庆，败则拼死相救的团队精神
团队精神十三：以目标为导向的工作风格
工作风格
十四：营销队伍的长期体系建设
体系建设十五：销售人员自身的高素质能力
员工素质十六：完善的绩效考核制度的激励鞭策
绩效考核制度。