轮转护士培训计划：
第一个月
（一）规章制度
1、查对制度
2、交接班制度
3、执行医嘱制度
4、分级护理制度
5、剧、毒、麻、高危险药品管理制度
6、重点护理环节查对制度
7、护理不良事件报告制度
8、护理文件书写制度
第二、三个月
（二）基本知识
1.基础护理相关知识。

（如异常生命体征的观察、护理、各种引流管的应用及
护理等）
2.内科常见疾病的基础知识。

3.抢救物品的种类及放置位置。

（三）基本技能
1.生命体征的测量技术。

2.静脉输液技术。

3.静脉采血技术及检验相关知识。

4.留置导尿、膀胱冲洗。

第四、五个月
（四）专科知识
1、内科常见疾病2-3种的护理常规。

（呼吸系统、心血管系统，肾脏系统疾病）
2、内科常见疾病2-3种的护理。

3、内科常见药物的不良反应及应用方法。

4、专科技能
（五）应急预案（根据下发的应急预案及本科室特点进行培训）
1、患者突然发生病情变化时的应急预案
2、患者突然发生停电时的应急预案
3、患者发生导管滑脱时的应急预案
4、患者坠床/摔倒时的应急预案
第六个月
（六）抢救程序
1、本科室常见的抢救程序
2、抢救工作制度
3、急救物品管理制度
（七）医院感染管理
1、手卫生执行。

2、锐器伤处理
3、多种耐药菌隔离制度和措施
4、医疗废弃物
第二个月起：培训内容循序渐进，逐步提升，期间组织讲课学习、提问、考核考试（理论考试、操作考试），共计6个月。