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员工离职率高原因分析及对策2016.9.5 (2)

员工离职率原因调查及分析
序号
1 2 3 4 5 6 7 太脏 太累 太热 没有休息时间 工作量大 灰尘 老要返工 成型车间问题 1 2 3 4 5 6 7 8 没有空调 原料浪费严重 漏水漏油 手套不够用,需佩口罩 调机人员太少 5S 安全问题 框子不够用 加工车间问题点 手套不够用 空间太小 灰尘较多 噪音大 成品不良较多 产量定的太高 滚边+装配问题点 3.84% 42.30% 38.40% 3.80% 7.60% 3.80% 13.33% 13.33% 23.33% 13.33% 6.67% 10.00% 13.33% 6.67%
27.27% 13.63% 29.54% 13.63% 15.90%
效果确认责任人ຫໍສະໝຸດ 问题点占比41.38% 41.38% 41.38% 41.38% 41.38% 41.38% 41.38%
改善策略
改善计划
完成日期
完成情况
空间太小 灰尘较多 噪音大 成品不良较多 产量定的太高 模具+修模问题点 空间狭小 机器经常运转不正常 工具严重缺少 手套不够用 工作搭配不合理
18.18% 27.27% 36.36% 9.09%
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