个人岗位廉政风险登记表姓名李建孝岗位支部书记主要职责1．坚持党的基本路线，坚持办学方向，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。
2．负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。
3 ．有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。
4．参与学校行政工作重大问题的决策。
5 ．负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。
序号廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级廉1学校党务工作和干部人事管理高严格按程序、制度办事李建孝政中不依法履职风对党员及党员领导干部廉洁从加强党员干部的廉政教育和2中管理，筑牢拒腐防变的思想防李建孝险政教育管理不严线及学校党建，廉政机制、制度建防3中严格按程序、制度办事李建孝设不够，存在滋生腐败的风险控措4施56个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组（党委）意见1、加强对有关人员廉洁从教、爱岗敬业的思想教育； 2 、认真学习相关的法律法规，按照法律法规行使职权； 3 、对教师资格实行公平、公开、细化的审核原则； 4 、加强对教育学生权利的维护。
个人岗位廉政风险登记表姓名王军权岗位校长1、全面主持学校行政工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，积 极稳妥地主 要职 责推进教育改革，全面实施素质教育，不断提高教育质量。
2、领导制定学校的发展规划，进行特色学校创建，并认真组织实施、检查和总结。
3、加强教师队伍建设，注意培养青年教师。
4、严格管理校产和财物，搞好校园建设，逐步改善办学条件。
5 、民主管理学校，主动征求党支部的意见，听取教代会的意见。
6、学校人财物管理中的重大问题决策及审核。
序号廉政风险点主要 风险 防控措施责任人内容及表现形式等级廉评先进、晋职称、提职务、可. 坚持“三重一大”事项集体1能导致不公正、不廉洁行为发中研究决定， 充分发扬民主， 自王军权政生 觉接受全校师生监督风不依法履行职务，学校人财物坚持“三重一大”事项集体险2管理中的重大问题不集体研高王军权研究决定及 究，搞个人说了算防 3利用职权和职务上的影响谋取低坚持依法治校王军权不正当利益控 措 4施56个人廉政承 诺科室意见分管领导意 见党组（党委）意见1、严格执行《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成人保护法》等法律； 2 、认真贯彻执行《廉政准则》等党内法规； 3 、规范和完善激励和约束机制； 4 、采取强有力措施坚决杜绝教育乱收费。
附件 5：个人岗位廉政风险登记表姓 名 赵月琴岗 位副校长主 要 1、协助校长拟定学校教学决策，开展学校教学工作，维持学校教学正常秩序；2 、领导教导处搞好教学，监管学校教职员工开展正常教学工作。
3、设置安排学校教研工作整体方职 责案，并组织落实。
4、领导教研室强化教师培训。
序号廉政风险点主要 风险 防控措施责任人内容及表现形式等级廉分管教学工作可能存在不公正加强分管科室的管理， 建立廉政 1行为，导致不廉洁行为发生低洁自律长效机制， 预防任何不赵月琴廉洁行为发生风由于职责意识不强，对教育教险 2学监管不利，可能导致疏于管 低严格按制度办事， 落实责任制赵月琴及 理，影响教师的工作积极性防 3控措4 施56个人廉政承 诺科室意见分管领导意 见 党组（党委）意见1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理； 4、加强科室管理， 培育廉洁、 高效有序的工作作风。
完美 WORD 格式编辑附件 5：姓名主要职责序号廉1政风险2及防3控措4施56个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组（党委）意见个人岗位廉政风险登记表赵智国岗位副校长1、负责教师考勤、学校会议组织，起草并拟定学校各种规划，收发上报上级部门材料；2、学校公章、校党支部印章管理及使用；3、校外部门联络及学校接待工作；4、指导学校报账员相关工作，负责学校部分用品的采购。
5、领导政教处抓好学生德育工作和班主任的管理工作。
廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级不认真对待教师论文、获奖证树立全局意识，坚持重大问书的情况，可能导致评定职称中赵智国题，集体研究，集体决定或教师考核不公平的风险教师考核、职称评审中弄虚作加强思想政治学习、严把关，高防止出现宴请、收受好处等不赵智国假，把关不严造成工作失误廉洁行为公章使用把关不严格 , 违规使低. 严格按政策办事，努力做到赵智国用印章，谋取好处公平公正1、坚持校务公开，接受群众监督；2、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度；3、参与教师、班级考核站在公正立场。
个人岗位廉政风险登记表姓名韦登报岗位工会主席主要职责1、积极组织群众性的业务、文体活动，不断提高教师的业务水平，丰富教职工文化生活。
2、关心会员的物质文化生活，了解掌握会员的工作和生活情况，协助行政解决好会员的实际困难，协助抓好教职工的计划生育工作。
序号廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级廉学校工会不能及时组织开展响积极开展丰富多彩的文化活1应活动，可能影响教职工的工低韦登报政动作积极性风困难教职工的评定初审不认严于律已，杜绝不廉洁行为发险2真，优亲厚友，可能产生不公低韦登报生及平的情况防3控措4施56个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组（党委）意见严格按照《工会法》和《工会章程》丰富教师业余文化活动，规范开展工会活动，程序合理细致。
个人岗位廉政风险登记表姓名董海军岗位教导主任主要职责1、制定本部门的工作规章制度，根据上级教育部门的指示、规定，结合学校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件；2、负责教学质量工程建设工作，负责课程、教材、课改的建设与管理；3、负责全校教育教学改革，负责组织教育教学成果评奖工作，承担学校教育教学的组织、运行和管理工作。
序号廉政风险点主要风险责任人内容及表现形式防控措施等级廉1政风2险及防3控措4施5教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行对教师考核管理不严，可能导致教师懈怠教学工作的风险教材征订版别、数量错误，考试安排不合理，试题管理不严，成绩分析有误，可能导致贪图安逸，影响教学的风险教师工作安排未能才尽其用，公心处事，教师课程的安排有失合理公正低低低低严格按工作程序、要求和工作纪律办事按照实事求是的原则抓好教学常规管理加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风严格执行标准，加强自律意识董海军董海军董海军董海军6个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组（党委）意见1、不以辅导为名进行有偿家教； 2、. 不以招生为由、工作之便索要财物； 3、坚决拒绝家长送礼或请吃饭； 4、教师良好的社会形象 , 并自愿接受学生、家长和社会的监督。
个人岗位廉政风险登记表姓名郭联合岗位总务主任主要1、具体开展学校后勤工作，管理学校固定资产；2、代表学校具体管理学校食堂，确保师生饮食安全营养；3、学校大宗物资采购的上报，学校小型基建维职责修的管理。
序号廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级廉利用职务之便，违反财务审批接受学生、家长和社会的监1程序，支出审核不严，发生不高郭联合督，依法理财，依法办事政廉洁行为风不按规定执行收支两条线管严格执行《会计法》和《财务2高郭联合险理，出现坐收坐支、截留、挪管理制度》，按照审批程序和用资金等违规违法行为标准，严把支出审批关及对维修、维护工程验收和安排严把项目申报、加强项目管防3过程中程序不规范或质量上出中郭联合理，提高资金使用效益现失误控措4固定资产管理不严，出现资产低加强学习，增强廉洁自律意识郭联合流失或丢失现象等和服务意识施56个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组（党委）意见1、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2、严格执行和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3、严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益； 4. 认真审核统计数据，确保数据真实准确。
个人岗位廉政风险登记表姓 名潘征征岗 位教导副主任1、协助主任组织开展学校教学管理工作，指导学科组、备课组开展各项教研活动；2、协助主 要主任组织教师业务理论学习及培训、教师职业道德规范学习及考核；3、负责初一、二学生职 责日常教学管理及考试。
序号廉政风险点主要 风险 防控措施责任人内容及表现形式等级廉检查教学常规是否公正严格，严格按工作程序、 工作要求和政1低 潘征征存在“人情关”工作纪律办事，公心处事 风 2各级考试组织不严密低加强学习， 提高政治素质， 增潘征征险 强自身管理能力及防 3控4措施56个人廉政承 诺科室意见分管领导意 见 党组（党委）意见1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理； 4、加强科室管理， 培育廉洁、 高效有序的工作作风。
个人岗位廉政风险登记表姓名主要职责序号廉政1风险2及防3控4措施56个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组（党委）意见孙小策岗位团委书记1、协助校领导制订、实施学校德育工作计划，组织和领导好德育工作队伍，定期研讨学生思想情况和特点，分层次，有针对性地对学生进行教育；2、负责学校招生工作和班主任管理、评比，并组织班主任订好班级计划；3、深入学生，经常了解学生思想品德、生活、体卫等情况，有针对性地开展教育活动，随时提出改进思想工作的意见；4、学校团员管理；5、学校团员活动的组织与开展。
廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级团员发展未严格按照《团章》低加强工作纪律教育、监督孙小策规定执行团费收缴及使用未严格按规定低强化自身工作纪律意识，认真孙小策执行，存在不廉洁行为履职尽责， . 接受师生监督在评选优秀团员、团干未做到低认真履职尽责，强化自身工作孙小策公平、公正、公开纪律意识，接受师生监督1、自觉学习各项规章制度，提高自身廉政意识；2、秉公办事、不循私情，自觉接受教师、学生及家长的监督。
3、在教师、学生及班级管理中、考核及评优中，严格按照相关制度规范操作，做到公平、公正、公开。