指标维度考核指标权重星级评分
权重分考核标准
财务指标
业绩完成度
20%
0.8
月度销售计划目标
妥善保管库存现金以及
各种有价证券10%0.3账实不相符次数：现金收付、银行结算准
确及时性
20%0.4
现金收、付款出错或不及时次数:
处理各种收、付款业务
的准确及时性
20%0.4
账务处理数目出错或不及时的次数：记帐准确及时性
10%0.3
记账出现错记、漏记次数：
工资发放准确度10%0.2
工资发放出错次数：
工作关系员工满意度10%0员工不满投诉次数：
财务出纳考核表
被考核人： 考核月份：
职务职责
考核标准（各项满分5
分）考核人
月份： 年 月。