能力要求
熟练掌握计算机各种操作
具备组织协调能力
具有一定的财务管理能力
具备较强的责任心，工作热情，服务周到
素质要求
学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
七、关键绩效指标（KPI）
八、签字确认
责任人
日期
任职者签字
上级签字
人事部签字
三、岗位位置
理
负责工会的日常事务管理工作
入会管理
负责新入会会员的登记、审核、报批工作
会费管理
负责工会会员会费的收取、缴存、管理工作
福利管理
负责工会各项福利的发放、登记、造册工作
活动组织
负责组织工会开展各类慰问、节假日活动等工作
其他
完成上级领导交办的其它临时性工作；
五、工作联系
综合管理办公室工会管理员
编制日期：年月日
一、岗位标识
岗位名称：工会管理员
所属部门：综合管理办公室
岗位编号：
岗位基薪等级：
岗位分析时间：2007年11月
有效期：二年
二、岗位概要
根据《公司内部管理规章制度》，负责公司工会会费的收取、缴存、使用、造册，做好新入会会员的审核、报批，组织开展工会各类活动，确保工会日常管理的正常运行，保证工会职能的发挥。
沟通对象
沟通内容
内部沟通
公司领导
协调和督办各种相关事宜
部门领导
协调组织执行相关工作情况
有关部门领导人员
了解相关信息等
外部沟通
龙岩市烟草专卖局
了解信息，落实相关政策
六、任职资格要求
资历
（参考）
大专以上学历，社会工作相关专业，具备1年以上工会管理相关经验
所需资格证书
工会会员
知识要求
熟悉工会有关知识
了解企业管理有关知识