保密及竞业禁止协议

本协议由以下双方于______年___月___日在XX地址签订。

甲方：XX有限公司

住所：XXXXX

法定代表人：XXX

乙方：

住址：

身份证号码：

鉴于甲、乙双方此前已签订了《劳动合同》，乙方为履行其在甲方的工作职责将要或可能接触到保密信息，根据相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上友好协商，达成如下协议，以昭共同遵照执行。

甲、乙双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

第一条保密信息的范围

本协议所述保密信息包括但不限于下述信息：

1.任何与甲方或甲方关联机构（为本协议之目的，关联机构包括关联自然人，下同）的业务和事务有关的信息，包括但不限于：商业策略和方法、营销或促销的方针或活动、业务拓展计划、供应商信息、客户信息、财务信息、各种类别的研究数据和管理方法、内部会议纪要、通讯、决议等。

2.甲方或甲方关联机构的客户和/或商业伙伴认为属于保密的、并且甲方或甲方关联机构对此承担保密或不披露义务（不论是明示的还是默示的）的任何信息。

3.乙方在受雇于甲方期间的任何时候（不论乙方为甲方或甲方关联企业工作；或乙方接受甲方或甲方关联企业的培训）被告知或得知的任何性质的任何其他信息。

4.甲方认为应保密的其他信息。

第二条乙方的保密义务

1.乙方应对保密信息严格保密，不得向任何第三方（为避免疑问，该等第三方应包括甲方的其他人员，除非该等披露是出于工作的需要）披露任何保密信息或允许该信息被披露给上述任何第三方。乙方应仅为工作目的使用任何及所有保密信息，不得为其他任何目的披露、复制或以其他方式使用任何保密信息。

2.保密信息部分公开，乙方仍有义务对保密信息的未被公开部分履行保密

义务。

3.在乙方与甲方的劳动关系终止或解除时，乙方应立即向甲方或甲方关联企业归还（并不得继续占有、复制或向他人交付）任何及所有属于甲方或甲方关联企业的计算机、盘片、CD、软件、文件、纸张、书籍、资料、档案、收据、信件、手册、记录、其它所有的财产和文件、以及乙方占有和/或控制的任何和全部上述物件的复制件。

4.若乙方在其个人财产（如个人电脑）中存有任何保密信息，乙方应向甲方提供该等保密信息的复制件，并将该等保密信息从乙方的个人财产中永久删除。若复制或删除因任何原因而无法实现，应甲方要求，乙方应向甲方转移该个人财产的所有权，甲方应向乙方支付金额等于该个人财产实际价值的补偿金。

5.非因工作需要或根据法律法规的要求，乙方不得在未取得甲方事先同意的情况下直接和/或间接采取披露、泄露、转让、许可或其他任何形式将保密信息提供给第三方。若根据法律、有管辖权的法院、任何政府机关、监管机关或任何其他有管辖权机关作出的有约束力的判决、命令或要求，需要披露保密信息，则乙方应在合理时间内通知甲方，并应配合甲方采取适当和有效的措施以依法避免对保密信息的不当披露。

6.乙方在任职期间和离职后，均不得发表任何有损于或可能损害甲方或甲方关联机构或其各自董事、管理人员的声誉和利益的言论，或披露此类信息。

第三条保密期间

乙方在任职期间和离职后均负有持续的保密义务，直至保密信息被依法完全公开。

为避免疑问，乙方特此声明：不论原因如何（如劳动合同的终止或解除），在乙方离职后，本协议规定的保密义务将保持有效，直至相关保密信息已成为公众所能普遍获取的信息（但因乙方违反本协议的约定进行披露而导致该等信息成为公众所能普遍获取的信息除外）。

第四条违反保密义务的责任

若乙方违反《劳动合同》和本协议约定的保密义务，其所得归甲方所有，并应向甲方支付违约金，违约金数额为其一年年薪。给甲方造成损失的，乙方还应承担全部赔偿责任，包括但不限于：

1.对甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失；

2.因乙方的违约行为致使甲方需向第三方承担的赔偿责任；

3.因乙方的违约行为致使甲方丧失商业机会的预期利益；

4.甲方因调查乙方的违约行为所支付的所有费用。

若前述损失数额难以确定，应以双方共同委托的评估或鉴定机构的评估或鉴

定结果为准。

第五条乙方的竞业禁止义务

1.乙方在甲方任职期间以及离职后壹年内（下称“竞业禁止期间”），不得直接地或间接地为本协议附件中所述与甲方竞争的公司工作、提供任何建议或支持。

2.竞业禁止期间，乙方不得直接或间接地促使甲方或甲方任何关联机构的任何其他人员（包括但不限于一般工作人员、高级管理人员、董事）解除或终止其与甲方或该关联机构的劳动关系，亦不得直接或间接地雇佣甲方或甲方任何关联机构的任何其他人员。

第六条竞业禁止补偿金

1.鉴于乙方对甲方负有竞业禁止义务，如乙方离职，在乙方离职后的壹年内，甲方应按月向乙方支付竞业禁止补偿金，每月支付的竞业禁止补偿金为乙方离职前一年月平均工资的XX%。甲方支付的竞业禁止补偿金应支付至乙方提供的如下银行账户：

账户名称：

开户行：

账号：

乙方上述银行账户发生变更的，乙方应于变更后的三个工作日内通知甲方，未及时通知导致的风险由乙方本人承担。

2.如果乙方离职后，甲方自行选择免除乙方的竞业禁止义务，则甲方有权自免除乙方竞业禁止义务的次月起不支付上述竞业禁止补偿金。

第七条违反竞业禁止义务的责任

1.若乙方违反《劳动合同》和本协议约定的竞业禁止义务，其所得归甲方所有，并应当向甲方支付违约金，违约金数额为甲方向其支付的竞业禁止补偿金的【2倍】。给甲方造成损失的，乙方还应承担全部赔偿责任。

2.乙方支付违约金和/或承担赔偿责任后，在竞业禁止期间仍须履行其在本协议项下的义务。如乙方再次违反竞业禁止义务，乙方应当向甲方支付相当于本条第一款违约金数额【2倍】的违约金。

第八条其它

1.本协议为甲、乙双方《劳动合同》附件。本协议如与《劳动合同》不一致的，以本协议为准，并且在《劳动合同》终止或解除后继续有效。

2.因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商方式解决，协商不成，一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本协议任何条款如被依法判定为非法、无效或不可执行，该条款应被视为已被修订，本协议其他条款的合法性、效力和可执行性不受影响。