提高利润率
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
解析：①②符合题意，题干材料中企业将“设计、生产、运 输配送”环节外包，能够发挥各个环节的优势，合理整合上 下游资源，通过专业化分工，提高效率。③④不符合题意， 材料没有体现“兼并收购”以及“增加市场份额”。 答案：A
3．[科学精神]国内某汽车公司发布的 2019 年上半年中期年报显
先后。
(2)企业经营的直接目的是满足消费者的需求。 ( )
指正：× 企业经营的直接目的是利润。
(3)公司发行股票，破产之后无需承担责任。
()
指正：× 公司分为有限责任公司(股东以其认缴的出资额
承担有限责任，不能发行股票)和股份有限公司(股东以其认购的
股份承担有限责任，可以发行股票)，公司股东如果滥用公司法
执行机构 负责组织实施公司的日常经营管理事宜
监督机构 对董事和高级管理人员的工作进行监督
机构权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运 行效率和管理的科学性，使公司的发展更具活力
[微点拨] 股东会是有限责任公司的权力机构，股东大会是
股份有限公司的权力机构，董事会对股东会或股东大会负责。
(三)企业经营成功的因素 角度
Hale Waihona Puke 人地位，侵害债权人合法权利，也要承担连带责任。
(4)价格优势是企业参与市场竞争的最大优势，回归中低端
市场是企业生产经营的一种趋势。
()
指正：× 价格优势是企业参与市场竞争的优势之一，企
业应提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形
成自己的竞争优势；企业关注何种市场取决于企业经营的目的
即营利。 (5)通过兼并，企业的经济效益就会得到进一步提高，有益
必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任， 讲求社会效益
(二)公司
含义
法定 形式
组织 机构
公司 制的 优点
依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企 业法人
有限责任公司、股份有限公司。二者的最大区别在于 股份有限公司能够向社会公开发行股票募股集资，而 有限责任公司则不能发行股票
决策机构
负责处理公司重大经营管理事宜
着多样化的尝试变得越发年轻而时尚。材料表明 ( )
①老字号为传统文化代言就能赢得市场份额
②满足年轻人市场需求是老字号成功的关键
③老字号加快转型升级才能焕发出企业活力
④老字号创新营销方式能扩大品牌的影响力
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
解析：①中“就能赢得市场份额”错误；满足年轻人市场需 求有助于老字号成功，但非其关键，②错误；百年老字号瑞 蚨祥从顾客需求出发，创新盘扣花样，发布盘扣手艺视频， 吸引了年轻消费者的关注，同时瑞蚨祥将传统的卖场式销售 模式升级为体验式购物场景，将传统的服装定制业务升级为 “O2O＋B2O”服务模式，贴合了现代人的喜好，这说明老 字号加快转型升级才能焕发出企业活力，老字号创新营销方 式能扩大品牌的影响力，③④当选。 答案：D
(3)树立正确的择业观念 ，考查创业与
(4)维护劳动者权益
就业问题。
为什么考
1.通过企业的经营实例， 突出创新精神和社会责 任，引导学生理解富强 文明和谐的价值追求， 能运用辩证唯物主义观 点分析企业经营问题， 树立科学精神。 2.引导考生能在就业问 题上明辨是非，增强公 共参与意识，实现立德 树人的价值目标。
经营 目的
社会 责任
以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或 服务的经济组织
是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞
公司制是企业的主要组织形式之一，还存在大量的个人 独资企业和合伙企业
企业经营的直接目的是利润。利润表现为企业的经营收 入与生产经营成本之间的差额 企业利润＝企业销售额(生产总值)－企业生产成本总额 ＝产品数量×(单位商品销售价格－单位商品生产成本) ＝成本×利润率。
2．[科学精神](2018·全国卷Ⅰ)企业聚焦品牌管理和供应链管理，
控制产品企划和营销网络，将“设计、生产、运输配送”环
节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，通过联合
开发产品、数据共享，加快市场反应速度。该模式体现的企
业经营理念是
()
①整合上下游资源，实现优势互补 ②通过专业化分工，提
高效率 ③通过兼并收购，扩大企业规模 ④增加市场份额，
就业与创业——议题：怎样推动就业转型 [材料一] 就业既是经济问题，也是社会问题和政治问题。 2019 年我国城镇新成长的劳动力保持在 1 500 万以上，其中高 校毕业生达到 834 万人，促进就业任务十分繁重。 [材料二] 近年来，随着我国经济发展，国家实施就业优先 战略，不仅就业总量扩容，就业结构也在不断优化。浪潮蓬勃 兴起，电子商务等职业备受关注；人才从传统制造业转向服务 业，与人们精神文化生活密切相关的影视、文化、教育培训产 业兴旺蓬勃，与健康、美丽、养老等有关的生活服务业欣欣向 荣。目前我国在推进经济转型的同时，也要积极推进就业转型， 降低结构性失业风险。
达 80%。因面临市场占有率持续下降、融资困难等经营困境，
2019 年该企业主动引入战略投资者并出让 35%的股权。该
企业此举的目的是
()
①通过股权让渡，逐步退出市场
②引入外部股东，激发企业活力
③调整资本结构，获得股权融资
④利用兼并重组，扩大企业规模
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
解析：②③正确，该企业面临市场占有率持续下降、融资困难 等经营困境，主动引入战略投资者的目的是调整资本结构，获 得股权融资，激发企业活力。该企业主动引入战略投资者，只 出让 35%的股权，所以不是为了退出市场，①错误；这一举措 是调整资本结构，并不是企业的兼并和重组，④错误。 答案：C
[探究中回顾] (1)结合材料，运用经济知识分析近年来我国就业稳中向好 的驱动因素。
(2)为什么说就业既是经济问题，也是社会问题和政治问 题？
(3)结合材料，运用《经济生活》知识说明我国应如何积极 推进就业转型。
示，截至 2019 年 6 月 30 日，公司实现净利润同比增长 54%。
如图示意该公司近五年来中期年报公布的净利润情况。由此
可以判断
()
①该公司应该是国有控股企业 ②该公司的股价大概率会上
涨 ③该公司一定是股份有限公司 ④该公司对汽车行业的
控制力增强
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
解析：股份有限公司才可以上市发行股票，同时须向社会或 一定范围内公开公司财务信息，该公司发布 2019 年上半年 中期年报，说明其是上市公司，也就是股份有限公司，③正 确。企业的经营状况是影响股票价格的重要因素，该公司近 五年上半年的净利润持续攀升，这会增加股东的分红或股息 收益，从而带动股票价格上涨，②正确。通过材料无法得出 该公司是国有控股企业以及该公司对汽车行业的控制力增 强的结论，排除①④。 答案：C
内容
经营 制定正确的经营战略。该公司未雨绸缪进行战略布局，
战略 抢占了发展先机
提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，
竞争 形成自己的竞争优势。该公司加大 5G 研发投入力度，
优势 在技术上不断得到突破，开发相关新产品，赢得市场认
可，提升国际竞争力
树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一 诚信
4．[科学精神](2019·北京丰台期末)“旗袍之美，在于盘扣”。
百年老字号瑞蚨祥从顾客需求出发，创新盘扣花样，发布盘
扣手艺视频，吸引了年轻消费者的关注，同时瑞蚨祥将传统
的卖场式销售模式升级为体验式购物场景，将传统的服装定
制业务升级为“O2O＋B2O”服务模式，团队服务，量体打
造，贴合了现代人的喜好。带有历史韵味的瑞蚨祥，正凭借
[探究中回顾] (1)结合材料一，分析该公司重视科技创新的意义。
(2)根据材料一提供的信息，说出公司能成为中国企业创新 亮丽名片的原因。
(3)结合材料二，分析我国通信设备制造企业是怎样实现从 “跟跑者”向“领跑者”转变的。
(下文中划波浪线部分为探究问题的思考角度)
(一)企业
含义 地位 组织 形式
企业经营与发展——议题：企业经营发展 怎样从“跟跑”到“领跑”
创新，是国家命运所系，也是企业命运所系。即将到来的 5G 时代，为中国通信设备制造企业提出了新挑战。
[材料一] 以技术创新驱动发展的 H 公司近十年累计投入 3 940 亿元研发费用和 8 万多研发人员，在全球设立了 36 个联合 创新中心。巨额投入带来了技术上的不断突破，为企业高质量 发展打下了坚实的基础，越来越多新的业务领域正不断成长为 H 公司坚实的发展支柱。2018 年企业实现销售收入 1 085 亿美元， 利润同比增长近 20%，成为中国企业创新的一张亮丽名片。
算的经济现象
企业，有利于优胜劣汰和社会
资源的合理配置
[微点拨] (1)企业兼并和企业破产都是市场经济条件下价值规律作用 的必然结果，有利于社会资源的合理配置、优化配置。 (2)企业兼并和企业破产目的都是优化资源配置，都是促进 企业发展的手段，但并非任何兼并和破产都能促进企业发展。
[备战新高考·进补新知识] 1．企业经营成功因素的新提法 如以创新引领实体经济转型升级；大力弘扬工匠精神，培 育众多“中国工匠”，打造更多享誉世界的“中国品牌”，推 动中国经济发展进入质量时代。 2．企业家精神 《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀 企业家精神更好发挥企业家作用的意见》提出，我国倡导的新 时期优秀企业家精神的核心内涵是企业家爱国敬业遵纪守法艰 苦奋斗的精神、企业家创新发展专注品质追求卓越的精神、企 业家履行责任敢于担当服务社会的精神。
[材料二] 作为 5G 先行者，H 公司投资技术研究、产品开 发近 20 亿美金。全球 5G 商用合作伙伴最多，已获得 30 个 5G 商用合同，25 000 多个 5G 基站已发往世界各地。公司包揽行业 关键奖项，5G 演进杰出贡献奖、最佳基础设施奖、5G 研发杰 出贡献奖、世界互联网领先科技成果奖、最佳行业解决方案奖。 作为行业唯一能够提供 5G 端到端产品与解决方案的厂商，技术 成熟度比同行至少领先 12 个月到 18 个月。