中高级职称评审申报需知
为帮助公司员工了解中高级职称评审相关政策，提高职称工作效率，特整理中高级职称评审申报需知，供公司员工参考。
职称是专业技术人员能力水平的一个重要标志，希望公司员工能够注重个人的职称晋升，积极参加职称评审。
一、中高级职称评审条件
一）学历、资历要求
工程师资格申报条件：
1、获得博士学位，经考察合格；
2、获得研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）经考察合格，可初定中级专业技术资格；
3、获得硕士学位或取得第二学士学位，取得助理工程师资格后，实际担任助理工程师职务满2年；
4、本专业或相近专业大学专科以上学历，取得助理工程师资格后，实际担任助理工程师职务满4年；
5、本专业或相近专业大学专科以上学历，通过考试取得本专业初级资格满6年且受聘担任助理工程师满4年的。
高级工程师（副高）资格申报条件：
1、具备本专业或相近专业博士学位，取得工程师资格后，实际聘任工程师职务2年以上；
2、具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，实际聘任工程师职务5年以上；
3、取得国家工程技术类相应执业资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，担任相应中级职务5年及以上，并符合以上其他申报条件的。
（造价工程师、注册城市规划师、注册安全工程师、注册测绘师可聘任工程师职务）教授级高级工程师（正高）资格申报条件：
具有本专业或相近专业大学本科（或学士学位）以上，取得高级工程师资格
后，实际从事高级工程师工作5年以上，可申报教授级高级工程师资格。
二）职称外语、计算机
根据《关于深化职称制度改革的意见》，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，由评审机构自主确定评审条件。
职称外语，已明确2017年度无职称外语考试计划，职称外语成绩不会作为职称评审必备条件，但是可以作为专家评审的参考依据。
申报正高级专业技术资格的人员统一参加A级考试，申报副高级（含不分正、副高级别的系列）专业技术资格的参加B级考试，申报中级专业技术资格的参加C级考试。
对达到全国通用标准分数线的，在申报对应级别的专业技术资格时有效；对达到省定标准分数线的，在2年内申报对应级别的专业技术资格时有效。
计算机应用能力，年龄在45周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。
获得全国计算机软件资格（水平）证书的人员，可免于计算机应用能力考试。
浙江省人事考试办公室已下发《关于2017年度全国专业技术人员计算机应用能力考试安排的通知》，4月份开始起分批次安排考试。
凡需参加考试的人员，请登录浙江人事考试网（），按网上报名系统的要求，尽早报名参加考试。
计算机应用能力考试为全国统一考试，员工可选择在工作地点所在地参加考试。
三）考核要求
年度考核合格以上，工程师评审要求提供近三年专业技术人员考核表、高级工程师评审要求提供近四年专业技术人员考核表。
如在职称评审的近三年或近四年，有不同单位的工作经历，需提供原单位的年度考核表。
四）继续教育要求
参加继续教育作为职称申报的必备条件，继续教育可以通过参加培训班、研修班或进修班，接受远程教育等实现。
《浙江省专业技术人员继续教育学时管理办法（试行）》（浙人社发〔2016〕63号）规定专业技术人员每年度参加继续教育不得少于90学时，其中专业科目
不少于60学时，行业公需和一般公需科目不少于18学时。
2017年为过渡期，2018年起正式与聘期考核、职称评审正式挂钩。
员工可登录专业技术人员学习新干线（）学习，初始密码为123456。
未注册学员，可登录管理员账号进行学员注册，管理员账号用户名:jnpmhr，密码:85023359。
2017年度需参加杭州市中高级职称评审的人员（人事档案未存放在浙江省人才市场的参评人员），需完成180学时的新干线学习，请务必提前准备。
五）论文
申报工程师，著作、论文要求，任助理工程师期间应具备下列2项条件中的1项：
1、在省、部级公开发行的专业期刊上或省、部级以上专业性学术会议上（编入正式出版的论文集）发表过1篇以上专业论文；
2、正式出版过有一定学术水平的专著或译著。
申报高级工程师（副高），著作、论文要求，任工程师期间应具备下列2项条件中的1项：
1、在省、部级公开发行的专业期刊上或省、部级以上专业性学术会议上（编入正式出版的论文集）发表过2篇以上（至少1篇应为第1作者）专业论文。
2、正式出版过有较高学术水平的专著或译著（2万字以上）。
申报教授级高级工程师（正高），任高级工程师期间，有以下体现学术、技术水平的著作或论文之一：
1、正式出版本专业有价值的学术论著或相关专业有价值的学术技术著作或译著1部(独著或合著第一作者)以上；
2、在专业学术刊物发表本专业学术论文2篇以上(均为独著或第一作者);
3、独著或第一作者论文被SCI、EIJSTP等收录1篇以上;
4、在专业学术刊物发表本专业学术论文1篇(独著或第一作者)和其他公开发行刊物发表本专业学术论文(包括入选国际、全国性专业学术会议交流的论文集)2篇以上(排名前3位)。
二、中高级职称注意事项
一）评审委员会的选择
1、公司部分员工人事档案委托浙江省人才市场代理，凡浙江省人才市场人事代理人员，须通过浙江省人才市场申报职称。
浙江省人才市场工程师资格评审委员会负责受理建筑、计算机（限硬件专业）、机械、电气、通信（中推高）系列5个专业的工程师资格评审。
省人才市场尚未设置专业技术资格评审相关专业的，受理审核后由浙江省人才市场委托相关专业中高级评委会评审、推荐。
建设工程专业高级工程师由浙江省人才市场委托浙江省建筑工程技术人员高级工程师资格评审委员会评审。
浙江省人才市场查档链接：/，人事档案不在浙江省人才市场的员工，可选择参加杭州市相关职称评审委员会、本人人事档案托管机构评审职称。
2、杭州市建设工程相关职称评审委员会有：杭州市建设工程和建筑施工工程专业技术人员工程师资格评审委员会、杭州市工程技术人员高级工程师资格评审委员会。
参加杭州市建设工程相关职称评审委员会职称评审，需提供本人人事档案托管机构出具的存档证明。
3、杭州市建设工程和建筑施工工程专业技术人员工程师资格评审委员会特殊政策：对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，符合工作年限要求的（取得大学专科学历后，工作满7年；取得大学本科学历后，工作满5年），申报评审中级专业技术资格时，对是否具有助理级专业技术资格可不作要求。
二）各评审委员会时间节点
杭州市建设工程和建筑施工工程专业技术人员工程师资格评审委员会：一般4月中下旬在杭州建设网（/）发布通知，材料受理截止时间一般在5月中下旬。
杭州市工程技术人员高级工程师资格评审委员会：一般6月上旬在杭州建设网（/）发布通知，材料受理截止时间一般在7月上旬。
浙江省人才市场：一般6月份在其人事代理频道（/）
发布中高级职称评审通知，材料受理截止时间一般在7月上旬；教授级高级工程师一般在8月中上旬发布通知、9月中旬截止接受材料。
三）其他主要事项
1、近几年职称评审均要求提供社保证明来佐证工作经历及年限，员工需关注及时缴纳社会保险，职称申报时填写的工作单位须与社保缴纳单位统一；
2、理解评价条件文件，并依据评价条件要求提供支撑材料。
现行评价条件文件为：浙人社发[2009]186号浙江省教授级高级工程师资格评价条件（试行）、浙人社发〔2011〕275号浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评价条件；
3、平时注意业绩资料、项目获奖证书、个人荣誉证书等资料的收集整理，以佐证个人专业技术工作能力与业绩；注意保存参加外部或公司内部专业技术培训的记录，以完善继续教育情况。
人力资源部
二〇一七年三月十六日。