“珍惜岗位讲贡献、履职尽责创佳绩”
大讨论活动发言材料
按照县“珍惜岗位讲贡献、履职尽责创佳绩”大讨论活动的要求，我利用一周时间围绕群众想什么？盼什么？需要我们做什么？怎样创先争优？深入到几个村召开了党员代表、群众代表、种植养殖大户、部分支部书记等不同形式的座谈会并对种养殖户、困难户进行了走访，广泛征求了各方面意见，并对征求到的意见进行了梳理，找到了本人思想、工作、生活等方面存在的主要问题，经过反思查找了存在问题的主要原因，进一步明确了今后的努力方向，今天在这里和大家一起交流，希望说的不正确的地方在座的领导和同志们给予批评指正。

一、当前群众所想、所盼和需要我们做的工作。

1、农业基础设施差，抵御自然灾害能力弱。

可以说目前种植业仍然是靠老天帮忙，农民对自然灾害几乎是束手无策，所以农民非常希望政府帮助争取资金和项目打井、架电，增加水浇地面积，做到旱涝保收。

2、农民增收缓慢，增收难。

现在农民收入主要依靠打工、种养殖业、经商三方面，而种养殖业的发展就需要政府的引导和支持，一是调整种植结构，二是帮助协调资金和技术。

3、乡村干部的服务意识急需加强。

现在乡干部在机关忙于事务性工作时间多，下乡解决实际问题、与群众沟通的机
会少了，不能随时了解群众的疾苦，帮助群众解决生产生活中的实际问题，很多事情都是群众找上门。

另外对村干部应加强管理，随着村干部待遇的提高，能力和水平也应跟上工作的需要，所以应加强培训强化管理。

二、自身存在的主要问题：
1、宗旨观念淡薄，服务意识差。

总认为从事基层组织工作理论的多，不能实实在在的为群众办实事、解难题，有些事了解了也没有用自然与群众接触少了，时间一长逐渐淡化了服务意识。

2、不注重学习，能力素质得不到提高。

由于缺乏上进心，惰性思想严重，放松了对自己要求，平时仅限于看看报纸，学学文件，不善于深钻细研，积极地思考，致使能力平平。

3、思想解放程度不够，开拓意识差。

思想保守，谨小慎微，工作安于现状，不能大胆的想问题，缺乏积极地思考，大胆地创新，特色少，典型少，基层组织工作成绩不突出。

宣传工作不上位。

4、工作作风不够深入扎实，工作安排布置的多，下乡督导检查的少，工作批评的多，指导的少。

5、不善言谈，社交能力差，不善于与上级分管部门拉近关系，不善于学习借鉴其他乡镇的经验做法。

三、怎样“珍惜岗位，履职尽责”？目标是什么？
我任党委副书记这个职务，既是组织培养的结果，也是
个人多年努力的结果，同时还是身边领导和同志们关心和帮助的结果，平心而论，我对自己的职务很知足也很看重，所以无论是从对组织负责还是对自己负责的角度都应该珍惜
这个岗位，认真履行岗位职责。

话很容易说但要真正做到也不是一朝一夕的事，我认为我个人应从几方面有所改进：一是树立正确的人生观、世界观和价值观。

自己所从事的工作既是组织的需要同时也是个人的需求，更是实现人生价值的平台，虽然不能做到为官一任造福一方，但总应该在自己工作过的地方实实在在的做点事情，留下点美好的东西。

二是强化宗旨意识，增强服务本领。

全心全意为人们服务使我们党的宗旨，作为基层干部直接与群众接触，更应该想群众所想，时刻把群众的疾苦放在心上，同时作为创先争优活动的具体责任人更应“先学一步，深知一层”，通过学习增强为人民服务本领，竭尽所能的多办利民之事，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所用。

三是解放思想，开拓创新。

思想是行动的指南，思想解放程度影响着工作创新，增强创新理念，创造性地开展工作是对新时期干部的新要求。

四是深入基层督导检查。

创先争优活动目标：基层组织工作争创市级优秀基层党组织，培树市级优秀党支部书记1个，县级优秀基层党组织5个，市级优秀党支部书记1名，县级优秀党支部书记5名，培树“紫塞先锋”基地10出，“紫塞先锋”致富能手50名，
使全乡“五个好”优秀基层党组织达到90%，“五个模范”党员达到80%。

宣传工作超额完成县级新闻宣传任务，争取完成市级任务。

政协、统战、群团工作也要力争优秀。