当前位置:文档之家› (完整版)面试考官评分表平衡表及面试成绩汇总表,推荐文档

(完整版)面试考官评分表平衡表及面试成绩汇总表,推荐文档


分数
27
考官签名:
年月日
28
招考单位:
面试成绩汇总表
面试考场号:
20 年 月 日
抽签
考官姓名及评分
去掉一个 去掉一个
顺序
最后得分 最高分 最低分
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
面试考场号:
面试考官评分表
报考单位 测评要素 逻辑思维能力
政治思想水平及 组织协调能力
判断分析能力
面试序号
性别
语言表达能力 人际沟通形象气质 满分
满分
20
20
20
20
20
100
观察要点
履行工作职责,计 逻辑严密、推理过 程清晰、条理清楚、 划性、预见性和针 思维具有一定的
对性强,方法步骤 广度、深度和创造
记分员(登分人):
监督员(核分人):
主考官:
注: 1、如遇空号,请在“最后得分”栏内填写“缺考”;
29
2、如遇轮换主考官时,每个招考单位单独填写此表。如主考官不变,不同招考单 位可填写在一张表上。
面试考生抽签顺序表
抽签序号
考生姓名
考生签字
30
31
17—20 14—17 12—14
17—20 14—17 12—14
17—20 14—17 12—14
总分
25

0—10—12
得分
考官签名:
年月日
注:如果需要更正分数,应在原分数上划一斜线,并签名确认,不得将原分数涂抹不清。
26
面试考场号:
面试序号
面试考官记分平衡表
报考单位
科学合理,统筹安 性
排得当
情绪稳定、思维敏 理解力强,语言
捷、反映迅速、处 准确、流畅、生
理问题及时、果断、 动,表达条理清
恰当
晰,有感染力
团队合作意识强,善 于理解和交流,宽容 大度,有亲和力;举 止大方、自信、得体
优 评 分 标良 准

17—20 14—17 12—14
17—20 14—17 12—14
相关主题