实习协议书
甲方：xxx有限公司电话:
地址：xxx
乙方：电话:
地址：
为满足甲方生产需要，同时为乙方之学生工提供实习机会，经双方友好协商，在遵守国家法律法规情况下特订立以下协议条款：
一、双方声明、确认：
1、乙方声明：是依法成立之教育单位，具有签订本协议资格（能提供相关合法证照）。
2、双方确认：乙方推荐学生到甲方勤工俭学、实习而并非正式就业，仅仅是学生利用业余时
间、假期或实习期进行短期勤工俭学、社会实践，且无需参加社会保险，该学生未与甲方未建立劳动关系。
二、学生工数量及时间安排
甲方接受乙方学生实习，乙方于2011年月日向甲方输送约名学生实习，实习至2011年月日左右(必须做到月日或以后)。乙方送人前应提前天将名单提出报给甲方确认。
三、甲方用人要求：
1.用人要求：所有学生必须年满周岁，具备本人真实有效的身份证明，能吃苦耐劳。
2.工作时间：甲方确保乙方之学生工与甲方在职员工享有同等的工作条件与工作环境，每周
上班天，每天小时，若因生产需要且乙方愿意，则可以安排超时加班。
四、薪酬模式
1.乙方提供的所有学生工与甲方在职员工同工同酬同效（a、计时员工每周正班工作天，
每天正班工作小时，据部门不同基本工资为RMB - 元/小时；正班以外的上班为加班，周一到周五加班按RMB - 元/小时计算，周六与周日加班按RMB - 元/小时计算。国家法定节假日全年天，加班费按RMB - 元/小时计算。员工享有全勤奖RMB 元/月；公司提供食宿，扣伙食住宿费用RMB 元/月。 b、计件员工的工资多劳多得，一般在RMB 元/月以上。C、若工资调整学生工资也相应作调整,学生享有正式员工同等的福利待遇,入职期满享有实习期间所有工资总额的 %旺季奖金(中途离职的不享有)。
2.甲方公司以计件为薪酬核算模式，若乙方人员在前两周内达不到产量者，则按时薪核算(两
周内确保每周天,每天小时工作时间相应所得薪酬)，满两周后按计件核算，入职八周内给予 %- %正常计件的补助。
3.乙方人员必须遵守甲方之厂纪厂规，不迟到、不早退、不旷工，违者依公司规定处罚。
五、薪资结算方式
1.学生的工资由甲方统一打款到学校提供的账号，乙方需向甲方提供学生亲笔签名的由乙方
代领工资的委托书。
附：乙方账户号：
壹
开户行：
2.乙方之学生工入职工作不满天离职者，甲方不予以支付工资。
3.协议期满时，甲方在个工作日内（节假日顺延）核算并支付全部学生的所有待发工资。
六、甲方权责
1.确保提供完备的用工条件与相应的设施，确保乙方的学生工能100%上岗。
2.负责乙方人员在甲方就职期间的管理、食宿、安全等工作。
3.乙方人员须遵守甲方管理规定，若有违反，甲方有权据相关的规章制度进行处理，乙方不
得干涉甲方的管理。
4.甲方不得安排乙方实习生从事有毒、有害的工作，乙方实习生在厂内发生工伤事故，责任
由甲方负责，乙方应配合甲方按政府有关规定处理。
5.乙方根据实际情况按100名实习生配备1名驻厂代表协助甲方对学生工进行思想、纪律和
生活上的管理，甲方为乙方驻厂代表免费提供食宿，并给予每人1500元/月的管理费。
6.乙方驻厂代表需严格遵守甲方规章制度，严格规范个人言行，做好本职工作，接受甲方的
监督与管理。
七、乙方权责
1.乙方须确保所提供人员年满16周岁以上，持有本人真实有效且合法的身份证明，身体健
康，男女比例符合甲方之要求。
2.驻厂代表协助甲方做好管理工作，每天到工作现场参与协助管理，确保乙方所有人员遵守
甲方的规章制度及协助处理各种纠纷事宜。
3.乙方需与学生工签署契约，并明确薪资计算方式与发放事宜，需出具由实习生亲笔签名及
捺指模的《代领工资委托书》，由此产生的经济责任及法律责任由乙方负全责，甲方概不负责。
4.乙方学生工必须爱护甲方的生产设备和公共财物，如属故意损坏，由乙方学生工当事人承
担赔偿责任。
5.确保学生工离厂前退返所有甲方规定归还的物品（如厂证、宿舍钥匙等），否则，甲方有
权在工资中扣除未归还物品之款额。
6.乙方人员在甲方工作期间若发生群体性（10人或以上）打架或无故起哄闹事等事件，甲
方有权无条件辞退，且不予以任何经济补偿。
八、其它
1.在甲方就职过程中,如因乙方人员之个人原因要求离职者，需同时经乙方驻厂代表及甲方
管理人员同意,方可予以结算薪资。特殊情况下需乙方出具书面说明或相关单位有效证明。
2.甲、乙双方任意一方均不得随意中止本协议，如中途发生变更，必须提前7天通知对方，
并征得对方同意后追加补充条款。
3.乙方人员在职期间若需请假、辞工等事宜，甲方须先经乙方驻厂代表同意及审批，甲方才
可批假或批准辞工。
4.乙方人员所掌握的甲方规定属于商业秘密之技能、文案等，须严密保守，不得泄漏或利用。
5.因不可抗力之因素所造成的后果，甲、乙双方均不负责。
九、甲乙双方应共同自觉遵守以上协议条款，在履行中若产生争议，双方应协商解决，协商未果的，任何一方均有权向甲方所在地劳动行政仲裁委员会提出仲裁或向当地人民法院提出诉讼。十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效执行。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表签字: 代表签字:
贰
勤工俭学合同范本 甲方（单位）： 工商登记号： 乙方（学生）： 身份证号码： 甲方因生产工作需要，招用乙方勤工助学。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。 一、协议期限 本协议自年月日起，至年月日止。 二、工作内容 （一）甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：。乙方应按照甲方有 关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。 （二）甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供身体健康检查、相应的岗前培训和劳动保护条件，并不得向乙方收取任何费用。乙方自觉遵守执行甲方依法制定并向职工公示告知的各项劳动规章制度和内部管理制度。 三、工作时间 （一）甲方安排乙方勤工助学每天工作小时，每周工作不超过40 小时，并保证乙方每周至少休息天。 （二）甲方因生产工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点，每天延长工作时间不超过1 小时。 四、工作报酬
（一）在正常勤工助学工作期间，甲方在每月日前，以货币形式向乙 方支付本月的勤工助学生活补贴元/ 月。如遇节假日或休息日， 则提前至最近的工作日支付。 （二）甲方安排乙方延长勤工助学工作时间的，参照《劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的报酬。 （三）本协议期满之日，甲方向乙方计清并支付所有勤工助学的报酬。乙方勤工助学时间不足一个月的，按实际工作天数折算勤工助学的报酬。 五、意外保险 （一）甲方应当在本协议期为乙方购买人身伤害意外保险。 （二）乙方在勤工助学工作期间，非本人原因发生人身伤害的，由甲方负责一切费用。因本人不听指挥，违反操作规程造成人身伤害的，由甲乙双方根据《民法通则》的原则协商解决。 六、附则 （一）本协议未尽事宜，由双方参照当前有关劳动保障法律法规协商解决。双方协商不成发生争议的，可向当地劳动监察机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。 （二）本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 法定代表人（签名）: 年月日 乙方（签名）： 年月日 大学生暑假勤工俭学工作合同 甲方：xx 公司
勤工助学协议范本 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003588
勤工助学协议范本 勤工助学协议用工单位：_________（简称甲方）学生： _________________________（简称乙方） 甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。 第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。 第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。 第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《_________勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。 第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。
第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。 第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。 第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。 第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。 第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。 第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。 第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。
企业用工合同书 甲方（雇用单位）：________________________________________ 法定代表人：______________________________________________ 地址：____________________________________________________ 乙方（受雇职工）：________________________________________ 性别：________ 出生日期：______年___月___日 邮政编码：________________________________________________ 家庭住址：________________________________________________ 文化程度：________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 .本合同生效日期______年______月______日，合同期为----------，其中试用期______月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事____________工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________ 三、劳动报酬 第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算 -------------------------------，其中试用期间工资为______元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。 第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第八条乙应遵守的劳动纪律是：_公司的规章制度________________________________ 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
厶n 口“ 编号：勤工俭学合同 甲方：________________________ 乙方：________________________
签订日期：___ 年__ 月___ 日甲方: 乙方：
经甲方申请，甲乙双方平等协商同意，鉴定本协议； 第一条乙方应如实向甲方介绍本次到人的情况，愿意到甲方参加勤工助学活动，并服从甲方在红酢期间的安排。甲方应如实向乙方介绍工作情况，详细了解后，甲方同意接受乙方参加勤工助学活动。 第二条由甲方提供每次需求勤工助学活动的人数，乙方无条件按其通知召集人数，但甲方通知提早五小时时间到达，若人数超过数量，则需要提前一天通知，以便乙方能够召集足够的人员。甲方通知一旦到达乙方后，任可以在人数上进行少量的修改。若甲方在通知到达乙方后多次修改人数，或在乙方即将离校前往甲方之际，乙方有权拒绝修改人数，且甲方必须无条件接受乙方的决定。 第三条经甲乙双方商定，乙方工作时间为中午；晚上，乙方上下班车辆接送工作由甲方负责，甲方必须在中午前送乙方回学校，在晚上之前将乙方全部送回到学校。若在节假日繁忙之际，可由甲方向乙方提岀工作时间向后延迟10 分钟至20 分钟的要求，经由乙方及时商讨后给予答复。甲方必须保证乙方在接送途中的人身安全及提供安全舒适的 接送车辆，甲方必须向乙方提供安全可靠的工作条件和环境。 第四条甲方在勤工助学活动中，不可随意中止协议。乙方在签订勤工助学协议书后，在没有正当理由的前提下不能随意中止协议。 第五条乙方在勤工助学活动期间发生的各类事故（包括上下班车辆接送期间），责任由甲方承担，乙方若违反甲方相关规定的由乙 方承担。（要求了解相关规定） 第六条在工作期间甲方应向乙方提供合身、干净的工作服装。否则由乙方决定穿戴情况。 第七条凡是在酒店工作期间顿坏的盘子由甲、乙双方负责人共同协商，按双方指定的赔偿清单进行赔偿
实习协议书 甲方：xxx有限公司电话: 地址：xxx 乙方：电话: 地址： 为满足甲方生产需要，同时为乙方之学生工提供实习机会，经双方友好协商，在遵守国家法律法规情况下特订立以下协议条款： 一、双方声明、确认： 1、乙方声明：是依法成立之教育单位，具有签订本协议资格（能提供相关合法证照）。 2、双方确认：乙方推荐学生到甲方勤工俭学、实习而并非正式就业，仅仅是学生利用业余时 间、假期或实习期进行短期勤工俭学、社会实践，且无需参加社会保险，该学生未与甲方未建立劳动关系。 二、学生工数量及时间安排 甲方接受乙方学生实习，乙方于2011年月日向甲方输送约名学生实习，实习至2011年月日左右(必须做到月日或以后)。乙方送人前应提前天将名单提出报给甲方确认。 三、甲方用人要求： 1.用人要求：所有学生必须年满周岁，具备本人真实有效的身份证明，能吃苦耐劳。 2.工作时间：甲方确保乙方之学生工与甲方在职员工享有同等的工作条件与工作环境，每周 上班天，每天小时，若因生产需要且乙方愿意，则可以安排超时加班。 四、薪酬模式 1.乙方提供的所有学生工与甲方在职员工同工同酬同效（a、计时员工每周正班工作天， 每天正班工作小时，据部门不同基本工资为RMB - 元/小时；正班以外的上班为加班，周一到周五加班按RMB - 元/小时计算，周六与周日加班按RMB - 元/小时计算。国家法定节假日全年天，加班费按RMB - 元/小时计算。员工享有全勤奖RMB 元/月；公司提供食宿，扣伙食住宿费用RMB 元/月。 b、计件员工的工资多劳多得，一般在RMB 元/月以上。C、若工资调整学生工资也相应作调整,学生享有正式员工同等的福利待遇,入职期满享有实习期间所有工资总额的 %旺季奖金(中途离职的不享有)。 2.甲方公司以计件为薪酬核算模式，若乙方人员在前两周内达不到产量者，则按时薪核算(两 周内确保每周天,每天小时工作时间相应所得薪酬)，满两周后按计件核算，入职八周内给予 %- %正常计件的补助。 3.乙方人员必须遵守甲方之厂纪厂规，不迟到、不早退、不旷工，违者依公司规定处罚。 五、薪资结算方式 1.学生的工资由甲方统一打款到学校提供的账号，乙方需向甲方提供学生亲笔签名的由乙方 代领工资的委托书。 附：乙方账户号： 壹
AA工业大学勤工助学用工协议书 甲方（学生处）：AA工业大学学生处 乙方（用工单位）： 丙方（学生）： 为保为保证我校勤工助学工作的顺利进行，保护用工单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着 自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认《AA工业大学勤工助学管理办法》以及学校关于 勤工助学的有关规定对三方均有约束力，并达成如下勤工助学用工协议： 一、甲方受乙方委托为其介绍学生从事勤工助学工作，其中： 1、工作内容（由乙方填写）： 2、工作时间：学生应以学习为主，参加勤工助学必须限于课余时间和节假日，不能因参加勤工助学而旷课，影响学校正常的教学和生活秩序。为保证学生的学习时间，每周参加勤工助学的时间不超过8小时，每月不超过40小时，用人单位要严格按照《AA 工业大学勤工助学管理办法》的有关规定执行，超时部分产生的勤工助学劳务费由乙方支付。 3、勤工助学劳务费：元／小时（甲方填写）。 二、甲方是具体负责指导大学生勤工助学的组织管理机构。在工作中，甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校规章制度，履行勤工助学协议中的各项义务。如乙方与丙方发生纠纷，甲方有权调解、仲裁双方的争议。 三、乙方是丙方参加勤工助学的用人单位。丙方勤工助学依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方参加高空作业、污染严重、放射性强等易对人体造成伤害和威胁的工作以及其它不适合学生承担的工作；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益，否则，造成的后果由乙方负责；如丙方不能满足乙方的工作要求，乙方可以向甲方提出更换勤工助学学生，甲方将根据实际情况进行调整；乙
方必须在每月5日前将丙方上月的考核情况、工作量造表送达甲方，逾期将不在当月办理。 四、丙方是我校在读本、专科学生。丙方必须认真完成教学计划规定的学习任务，积极参加学校、学院组织的集体活动，在学有余力的情况下参加勤工助学活动；履行与甲方、乙方达成的协议，认真完成工作任务，遵守国家法律、法规，遵守学校各项规章制度以及乙方的有关规章制度；丙方离岗退出勤工助学必须按要求办理离岗手续；丙方必须佩带与身份相符的勤工助学上岗证上岗。 五、丙方每月查询自己在入学时学校发的工行卡，如果劳务费发放不成功的，请与指导老师确认是否有上报名单，并向财务处收费管理科咨询。 六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。丙方离岗退出勤工助学时，本协议作废。 甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（签名）：负责人（签名）：负责人（签名）：学院： 指导老师：专业班级： 联系电话：学号： 年月日年月日年月日 （请带上一寸相片一张并一起拿到学生处）
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 四川省企业用工劳动合同书
编号：FS-DY-84812 四川省企业用工劳动合同书 四川省企业用工劳动合同书 甲方: 法定代表人: 营业执照注册号: 资质等级: 在川通讯地址: 邮编: 乙方: 性别: 电话: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。 ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在(项目名称) 工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每
勤工俭学协议书 1、勤工俭学协议书 甲方： 乙方： 为促成学校与企业合作，积极探索理论联系实际的教学模式。校企双方本着互利双赢的原则，经友好协商决定采取开设勤工助学“2222”，班级人数50人，机电一体化专业。为明确责任，双方以诚信为本，恪守承诺，特订立以下协议。 一、办班目的： 1、通过工厂劳动实践，掌握实际操作技能，促进学生对理论知识的有效掌握。 2、培养学生吃苦耐劳，严明纪律，承担责任的精神，加快适应社会、服务社会的步伐。 二、学员条件： 1、年满16周岁，甲方学校中专2年级以上学生。 2、身体健康，无传染性疾病，无纹身。 3、能吃苦耐劳，勤工助学期间保持相对稳定，流失者取消学生资格，停发一切待遇。 4、无违法记录。 三、实习待遇： 1、实习津贴：与在职职工同工同酬，按件计酬，多劳多得。 2、实习工作制：学员实行每周5天岗位实训，2天上课休息，每天工作8小时的管理办法，甲乙双方可根据情况需要适当调整作息时间安排。 3、福利待遇： A、享受在职职工同等福利待遇。 B、享受工伤医疗保险，意外伤害险。
C、实习期间表现优秀者另有助学奖金或享受在职职工相应的奖励。 四、双方权利及责任： 甲方： 1、实习期间学校(甲方)应派老师带队驻厂，负责文化理论课的教学工作，参与技能课的教学。 2、对乙方在学生实习期间出现违约违规等情况的协商监督。 3、负责学生实习期间上班时间外的生活管理及安全问题。 4、负责学生实习期间实习工资津贴的管理发放，做到公正合理、公开透明。 5、负责实习学生的来回组织、联系车辆、体检、办证等具体事宜。 6、支付乙方工作补贴元/人.月，工伤保险费用元/人.月，意外伤害险费用 /人.月，合计元/人.月。 7、负责学员实习津贴的管理及时向学生公布收支明细账。 乙方： 1、依国家政策法规及企业实习管理制度．根据生产实际需要结合教学安排学员从事车间实习工作。 2、负责办理实习学员“工伤险”及“人身意外伤害保险”。 3、对违纪情况协同甲方一起进行处理，保证生产经营活动正常运行。 4、设立实习学员专职管理工作人员、协助甲方老师，处理学员在实习期间出现的各类问题。 5、保证实习条件符合实习学员身心健康要求，选择安全、无毒、无害的车间，安全度高的相关工种实习。 6、实习前对学员进行技能及安全培训，确保达到岗位作业要求。 7、根据学员需求，负责技能培训及考核，并按国家规定收取费用。 8、乙方有义务为甲方培训专业教师，对甲方带队老师免费提供食宿，同时给带队老师提供元／月．人的补助，补助名额1人/月。
德州学院学生假期勤工助学安全协议书为了进一步加强对我院学生假期勤工助学工作安全管理，消除事故隐患，切实保障我校勤工助学学生的人身、财产安全，根据国家和学校相关政策，本着对学生本人负责的态度，学生工作处、学生所在学院与学生本人达成如下协议： 1、凡在学校勤工助学的学生必须主动认真学习并遵守《德州学院勤工助学管理办法》，积极参加学生工作处组织的安全及法制教育活动，掌握一定的法律知识。 2、学生在工作期间，应遵守宪法和国家各项法律规定，维护国家利益，注意个人品德修养，维护公共秩序，遵守纪律，维护学校及大学生的形象，对于不服从管理，并造成不良影响的学生，学生工作处有权终止其勤工助学活动，并依据《德州学院学生违纪处分条例》对其进行相应处理。 3、学生在勤工助学期间，不得擅自外出，如有特殊情况必须外出，须向管理老师请假，获得批准后方可外出。学生外出应结伴而行，尽量避免夜间或单独外出，注意交通安全，严禁乘坐非法和危险性交通工具。 4、学生应加强自我保护意识，确保人身安全，妥善保管好个人财物（现金、实 物），如出现特殊情况，须采取应急措施，并及时与学生工作处联系。 5、假期勤工助学学生由学校统一安排住宿，不得私自在校外住宿。应遵守公寓的相关规定，不得违规用电。 6、学生必须身体健康，适合参加勤工助学工作，不得隐瞒重大病情，因身体有病而造成的一切后果，皆由学生本人负责。 7、学生不得私自到水塘、河流、水库、湖泊等地游泳，因私自游泳造成人身伤亡的，一切后果由学生本人负责。 8、学生在勤工助学期间，由于学生本人原因造成的其他安全事故或人身伤害、财产损失，由其本人负责。 9、学生在勤工助学期间，要爱护公共设施、设备。损坏者应照价赔偿，对故意损坏公物的除赔偿外，应从重给予纪律处分。 10、学生在勤工助学期间如果无故旷工，学生工作处有权按规定扣发其勤工助学工资。 11、本协议一式三份，学生工作部门、所在学院和学生本人各持一份。 12、本协议最终解释权归德州学院学生工作处所有。
The contract is to clarify the rights and obligations of both parties, restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together, and prevent possible risks. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 2020企业公司用工合同范本(标 准版)
2020企业公司用工合同范本(标准版)合同作用：明确双方的权利和义务，约束双方共同履行责任和义务，为日后解决争议提供依据，防范可能存在的风险。下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 甲方: 乙方: 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： 一、甲方聘请乙方为公司的。 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。 三、乙方的**待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务： ㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 ㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方**、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。 ㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。 ㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。 六、乙方的基本权利和义务 ㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。 ㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 ㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。 ?㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 ㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权
甲方： 乙方： 勤工助学中心代表： 甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守，甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。 第一条甲方应为乙方参加勤工助学的人身财产安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。 第二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。 第三条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。 第四条甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。 第五条甲方负责乙方工作期间的合法权益，不得影响乙方正常的学习和生活秩序。 第六条甲方必须按约定定时发放勤工助学酬金。工资待遇为每小时元，按月发放。具体发放额根据工作情况核定。 第七条甲方不得无故辞退乙方，但乙方有下列情形时，甲方可调整或终止本协议，需提前一周通知乙方并支付乙方已工作部分薪水。 1、由于工作不认真造成较大失误的或经常旷工的； 2、违反甲方单位相关纪律与规定的。
第八条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。 第九条乙方应遵守有关法律、法规以及学校各项规章制度的规定，如若违反造成一切后果由乙方承担。 第十条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学中心有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。 第十一条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。 第十二条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、勤工助学中心协助甲方处理。 第十三条乙方有一下情况之一可要求解除与甲方的协议，甲方需支付乙方已工作部分薪水。 1、乙方由于学习、考试、学校要求等方面的原因； 2、乙方因身体状况方面的原因； 3、甲方实际要求和做法不符合本协议的。 第十四条本协议不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效, 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,勤工助学中心一份。 第十五条本协议自年月日起生效，至年月 日终止。
合同编号：_________公司用工合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
公司用工合同范本 企业类别: 甲方(用人单元)称号: 法定代表人:职务 地址: 乙方(休息者)姓名:年龄: 性别:民族: 户籍所在地:省市区(县)街乡(镇)村 户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码: 国籍及护照号码: 现住址: 性别:民族: 凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列款。 一、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。此中试用期为月(日)。 二、本合同为无牢固期限,自年月日始,此中试用期为月(日)。 终止休息合同条件约定如下: (一): (二): 第 2 页共 5 页
(三): 三、以完成一定的工作为期限 第二条工作内容 甲方凭据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。授权委托书乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条休息报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资报酬外,还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体付出办法、标准及有关内容约定如下: (一) (二) (三) 第四条工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间经典诗句不凌驾四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行工时制度。 三、甲方包管乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。 二、甲方延长乙方工作时间,按照《休息法》和本市有关规定付出 第 3 页共 5 页
学生勤工俭学协议书 甲方： 法人代表： 地址： 公司电话： 乙方：______ 性别：___年龄：___ 民族：___ 籍贯： 学校：专业_______ 手机： 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议期限从___ _年___月___日至__ __年___月___日。 第二条劳动岗位 安排乙方从事企业岗位，工作地点：，乙方应积极完成公司分配的任务，维护公司的利益。 第三条劳动报酬 企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每小时￥并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月_号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在乙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。 第四条工作时间和休假 （一）根据行业特点，经批准实行每日小时，包含用餐小时。 （二）因经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。 （三）乙方每周有天休息时间。 第五条劳动纪律
（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），须两倍赔偿企业。 （二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第六条社会保险福利待遇 在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。 第七条劳动保护和劳动条件 （一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 （二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评。 第八条本协议的解除、变更、终止： （一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 （二）本协议到期，自行终止协议。 （三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。 第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项： 如因乙方原因不约定时间到企业勤工俭学，须向甲方付违约金 元/人 如因乙方原因擅自离开公司的，费用不退，工资不计。 如因甲方原因提前离开工作单位，甲方须向乙方提供赔偿。 第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。 甲方（盖章）乙方（签字）： 身份证号码： 年月日年月日
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 勤工助学工作合同(示范合同) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
勤工助学工作合同(示范合同) 甲方：_____ 乙方：_____ 经甲乙双方协议，决定由乙方安排_____等_____名同学到甲方_____参加_____岗位的勤工助学工作，具体协议如下： 1．勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_____具体负责考核； 2．勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上； 3．甲方必须在每个月的_____日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置； 4．乙方必须在每个月的_____日前做好工资表并完成审核，上
报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_____日前将上个月的工资发放到学生的帐号上； 5．甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资； 6．本岗位为（a公益性岗位；b非公益性岗位）； 7．协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决； 8．本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。 甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人（签字）：_____ 负责人（签字）：_____ _____年____月____日_____年____月____日 签订地点：_____ 签订地点：_____ 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
公司员工用工劳动合同 协议书 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称：____________________________________
乙方（劳动者）姓名：________________________ 居民身份证号码： _______________________________ 联络方式： 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。 二、合同期限 本合同期限: 从____年____月____日至____年____月____日，其中试用期从______年____月_____日至______年____月_____日。 三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_______________________________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作要求，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______________________________工作。 4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、劳动报酬 1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为 ___________________。 2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。 3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。 五、社会保险 甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。 六、劳动纪律及考核 1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后），视作乙方明确该制度内容并承认其生效。 2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 勤工俭学实习协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：XX科艺创意工业有限公司 乙方： 为了发展教育解决部分学生家庭经济困难，培养学生艰苦朴素，独立自主的优良作风，共同提高办学质最及校企经济效益，实现校企双赢。甲乙双方秉承平等口愿协商一致的原则，就资源共享优势互补，共同承诺遵守本协议以下所列条款。 一、甲方按照有关正常管理制度及劳动报酬管理和使用乙方学生，并按刀结算工资。 二、乙方勤匸俭学实习生必须严格遵守甲方的各项规章制度。 三、福利待遇： 1、每周工作实行5天工作制（休息口上班，按国家规定计付加班费，其他节假H放假不计发工资），每H工作8小时。甲方可根据工作需要安排白班或夜班及加班，加班时间视生产需要确定。员工必须做满七天，方可提出离职申请，经批准后，按公司的离职程序处理，否则将不予结算工资。 2、每月按710元底薪付出勤工资，加班工资另计，平口加班每小时加班费6. 12元，休息FI加班每小时按加班费8. 16元计付;每周周一至周五上班8小 时，周八上班8小时。加班时间不超过3小时，全勤奖50元，超标奖80元等，通过适当的加班每刀工资在1500-XX元。 3、甲方提供医疗保险，伙食，住宿等必要的生活需要（吃住条件按照劳工法标准严格执行）o 4..甲方提供的所有岗位安全健康，劳动强度小，合适学生暑假工自身的工 作特点。
( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 勤工助学岗位设置及代为考核 协议(示范协议) What the parties to the agreement ultimately expect or achieve through the conclusion and performance of the agreement
勤工助学岗位设置及代为考核协议(示范 协议) 勤工助学岗位设置及代为考核协议 甲方：_________ 乙方：_________ 经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：1、勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_________具体负责考核； 2、勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上； 3、甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交
到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置； 4、乙方必须在每个月的_________日前做好工资表并完成审核，上报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上； 5、甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资； 6、本岗位为（A公益性岗位；B非公益性岗位）； 7、协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决； 8、本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________ 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：
劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：（身份证号：） 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。 一、合同类型与期限 （一）合同类型 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 （二）试用期 甲乙双方约定试用期自____年月日起至___年__月__日止，共计___个月，试用期工资由基本工资、绩效工资两部分组成，其中基本工资标准为 .00元/月，绩效工资标准为 .00元/月。 二、工作内容与工作地点 （一）乙方试用的工作岗位为，工作职责如下所述： 1. ； 2. ； 3. ； 4. ； 5. ； 6. ； 7. 。 （二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；乙方在甲方工作期间，不得以任何形式在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假
（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 （二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 （一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 （二）乙方试用期满经考核转正后，基本工资标准为元/月，绩效工资标准为元/月。 （三）甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度，合理调整乙方的工资待遇。 （四）甲方对乙方岗位责任履职和目标绩效达成情况，按月组织百分制考核评定，并依据考核得分按比例核算乙方月基本工资和绩效工资，具体考核标准和方式流程以甲方实行的考核办法为准。 （五）甲方于每月日以前（如遇节假日则予以顺延），以银行转账形式向乙方支付经考核核算后的实发工资。 （六）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 （二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 （三）甲方为乙方提供以下福利待遇： 甲方为乙方购买个人意外伤害医疗保险。 （四）乙方工作期间若发生意外致使伤残或死亡的，凡符合《工伤保险条例》认定条件或理赔要求的，则根据国家相关法律法规，按照社保部门相关流程申请工伤报销，再按甲方为其购买的个人意外伤害医疗保险（以下简称“商业意外险”）承保单位相关流程，由商业
寒假学生勤工俭学活动协议书 甲方：天津市华众企业管理咨询有限公司 电话： 乙方：姓名：性别：身份证号： 所在学校：联系方式： 在甲、乙双方对“寒假学生勤工俭学活动”的重要意义充分认识后，经过甲乙双方共同协商，甲方招录乙方为寒假期间提供临时性劳务工作，且甲方与乙方不构成劳动关系；乙方自愿参加甲方组织的寒假学生勤工俭学活动，为确保此次活动的顺利进行及维护三方的共同利益，特签订如下协议，以资守信。 以下六条条款为双方根据企业实际情况共同商定的条款： 1.工资：每班元，每班12小时，包括就餐及休息时间 2.工作时间：08:00—20:00 20:00—08:00 工作时间如有调整根据企业实际规定执行！ 3.加班时间：上述工作时间之外参加工作的根据企业考勤计算加班时间 4.加班费：加班费根据企业规定执行 5.工资发放时间：根据企业的实际规定执行，如有提前或延后甲乙双方均需提前或者延后！ 6.学生勤工俭学期限：年月日截止到年月日，不得因个人因素提前结束活动。 一、甲方责任： 1.甲方必须为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的工作岗位，多为世界先进流水 线操作，工作环境干净，整洁。 2.甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工 作时间、薪资等。 3.甲方负责乙方工作期间的合法权益；甲方监督并协助企业发放乙方的工资，发放时 间及方式根据各企业的具体规定执行；如乙方不能拿到应得工资，甲方负责协助乙方协调企业发放乙方应得工资。 4.甲方可根据乙方之实际需求在学生勤工俭学活动结束后为乙方出具本公司实习证 明一份。 5.工资发放形式：甲方根据乙方所在企业的实际情况选择代发工资或者企业直接发工 资两种形式：乙方所在企业工资需要由甲方代发时，甲方选择代发工资；乙方所在企业工资需要直接发放给乙方时，甲方选择监督企业但不干预工资发放。 6.工资发放：企业发放工资时间根据各企业实际规定时间为准，一般为15-25号之间， 企业实际发放工资时间乙方均可在所在企业得知；如遇节假日或其他不可抗力因素导