校报编辑部方案
校报编辑部职责：负责校报稿件的处理、校报的出版，学校网站相关版块内容的编排，网站的版式设计等相关工作。

组长——负责协调组内成员项目制作时的分工，负责收集组内成员的思想动态以及技术交流学习，也负责本组成员的招新和培训，向指导老师负责。

干事——积极参加组内的技术学习培训，积极参加部内外的活动。

(干事人员由每班推选一名学生组成)
（2）稿件约稿组：
负责校报稿件审约，修饰工作
组长——负责协调组内成员项目制作时的分工，负责收集组内成员的思想动态以及技术交流学习，也负责本组成员的招新和培训，向指导老师负责。

干事——积极参加组内的技术学习培训，积极参加部内外的活动。

（3）美工组：
负责校报电子类材料的版式策划和制作。

组长——负责协调组内成员项目制作时的分工，负责收集组内成员的思想动态以及技术交流学习，也负责本组成员的招新和培训，向指导老师负责。

干事——积极参加组内的技术学习培训，积极参加部内外的活动。

（4）常务管理组：
1.管理成员登记，负责接受新成员，组织“优秀部员”的评比，协助各组工作。

2.管理校报编辑部内部档案和帐目。

3.制定和修改本组织的章程。

4.负责监督和检查校报编辑部日常工作和工作人员的纪律。

5.负责注册校报编辑部的考核记录和档案的管理。

6.负责校报编辑部的各会务工作。

7.负责制定校报编辑部的招新以及各项涉外活动的策划。

组长——负责本组的各项工作安排，协调组内成员的关系，管理组织各项活动经费，向指导老师负责。

干事——协助组长的工作，完成组长分配的各项任务，向组长负责。

第三章工作程序
第一条由部长负责活动提前筹备活动。

第二条筹备工作做好后，报赊帐审批，由部长报院团委备案。

第三条工作由各部门及干事具体负责并实施。

第四章财务管理
第一条经费来源：学校拨款或补助，主办单位的赞助，团体或个人的捐助。

第二条本组织一切财产由部长及常务管理组指导老师统一造册管理。

第五章出勤与会务
第一条凡校报编辑部活动，校报编辑部成员必须做到不迟到，不早退，请假需向各组负责人提出书面申请，假条需有各部门组长签名批准放可生效。

副部长需向部长请假。

第二条常务管理组及各组组长负责考勤，并每周作好总结工作。

第三条每次活动，凭证入场，丢失者补办证件。

第四条提前15分钟到场。

第六章成员权利和义务
第一条成员有了解并参与校报编辑部活动与会议，并提出批评和建议的权利（但不得妨碍正常活动的开展）。

第二条成员有选举和被选举的权利，并享有担任社内职务的权利。

第三条成员有提出资金支持和精神奖励的权利。

第四条校报编辑部成员必须遵守本部章程，本着服务本部的原则，切实执行本部决议，遵守各级组织领导。

第五条成员优先享受团委有关的学生政策，譬如大学生科技创新等等。

第六条本部成员有自觉维护本部形象的义务。

第七条成员应遵守互联网相关法律法规，不做有损学院，团委，编辑部形象的事。

第八条成员不得制造和散发病毒木马等恶意程序，禁用黑客工具，遵守职业道德。

第七章奖惩制度
第一条奖励制度
1. 活动认真负责，态度端正，有益于本组织形象，同时做出突出贡献，每月每个部门评选优秀社团干事一名，奖励200元。

2.在稿件征集、约稿、校报制作、制作电子期刊或美工时根据各成员对整个任务的工作量, 由各组指导老师给出量化加分证明（工作量证明），给予学生相关课程平时成绩加分。

第二条处罚制度
1.凡成员无故迟到由负责人口头教导，凡有违反校报编辑部纪律者和损于校报编辑部形象者，由编辑部核实后，情节严重者将给予除名额处分。

2.工作时态度散漫，不服从上级管理者，经教育后，仍不改者，坚决予以除名。