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前台试用期聘用合同协议书范本

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

签订日期：年月日

聘用单位：（甲方）

聘用对象：（乙方）

身份证号: _________________________________________________________

甲方根据公司管理需要，聘用乙方为前台试用文员，有关聘用条款订立如下：

一、试用期聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘请乙方

担任前台工作。

二、工资福利待遇：

1. 根据甲方、乙方商定底薪元整（Y: ），每月发放。

2. 过试用期奖励津贴：根据前台招生工作表现及甲方经营效益，发放奖金。入职满一年上保险。

三、聘期岗位职责

1. 服从负责人要求，完成下达的各项工作任务。

2. 接听电话；接待来访人员、报名、收费、写收据、登记工作。

3. 负责培训中心信息、机要和保密工作，做好学员信息收集、整理工作

4. 管理培训中心各种财产，提倡节俭。

5. 负责舞蹈室的规定制度管理工作。

6. 负责前台与办公室卫生。

四、聘期要求

1. 遵纪守法，自觉遵守公司的各项规章制度。

2. 尽心尽责，勤奋工作，认真做好本职管理工作

五、考勤制度

1. ______________________ 考勤：迟到分钟，前次不扣，从第次开始，每次扣

2. 旷工、早退：每次课扣元

3. 请假：出公休每月请假不能超过次，第三次开始，每次扣元

附：请假必须至少提前个工作日（上班时间）告知培训中心负责人；

六、其他

1.初聘试用期为个月，试用期包括在合同期限内；

3. 试用期满如乙方符合甲方工作要求，需重新签定正式聘用合同；

4. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

甲方：（盖章）乙方：

年月曰年月曰