年度环保培训计划篇一:12年度环保培训计划浙江绿浪动力科技有限公司 2013年度公司环保培训计划表篇二:2014年xxxx公司环保培训计划xxxx有限公司环保培训计划编制:审核: 审定:安环办二0一四年一月2014年xxxx公司环保培训计划一、环境保护方针为了进一步贯彻落实环境保护责任制，贯彻环境保护基本国策和环境治理制度，保护企业环保治理工作，全面加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全，以治本和提高环境质量为目标，努力做好公司企业的环保工作。
特制定公司环保工作计划、二、环境保护目标1、杜绝重大环境污染责任事故。
2、杜绝爆炸、火灾等事故发生造成的环境污染，节约能源，降低废弃物污染;把污染源控制达到国家标准。
3、杜绝污水及工业用水乱排乱放，不得造成河道及水源污染和堵塞。
4、采取有效措施对环境引起污染的各种渠道严格控制。
5、防治危险固体废物乱倾乱倒，私自处理等污染环境。
三、培训目的通过对企业职工的培训，使员工充分了解国家有关法律法规知识和环保的重要性，提高企业职工的环保知识和对环境保护起的重要性，使员工认识环境保护对人类对地球的影响，做到自觉守法，搞好环保工作，以便职工在工作中对环境保护时刻起到维护作用，提高全体员工对环境保护的理解和环境保护的重要意义。
特编制本培训计划。
四、环保培训组织机构为了保证环保培训计划的顺利实施，公司成立培训领导小组，小组成员如下: 组长: 组员: 环保培训措施1、加强岗前环保知识培训工作，确保培训覆盖面达到100%，并保存培训考核记录。
2、加强环保宣传力度，提高环保意识，要求公司各车间醒目位置设置宣传栏(环保宣传挂图)或宣传标语。
3、定期在公司报刊刊登环保知识及环保小常识，以加强员工环保意识。
4、公司单位环保员不定期的进行环保检查，发现问题现场要及时整改，确保环保治理工作达标。
5、根据固体废弃物是否有毒有害，是否可回收等特性，安排专人负责分类存放，并做好标识，规范车间各种固体废物收集、包装与转运。
五、环保培训计划公司环保培训计划表:1、每一季度召开科级以上管理干部环保培训课一次，培训内容:环保法，环保制度及环保知识。
2、培训计划表安环办 2014.1.10篇三:2014年度环保工作计划2014年度环保工作计划为了全面加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全，根据《中华人民共和国环境保护法》，以治本和提高环境质量为目标，努力做好公司企业的环保工作。
特制定公司环保工作计划、安排如下:一、主要工作任务1、实行环境保护目标负责任制，将环境质量和环境保护工作列入各单位负责人职责。
2、建立各车间的污染物信息档案，采取定期和不定期检查相结合的方式，及时掌握环保处理设施运行情况。
3、定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。
4、加强对环境的管理工作，尤其是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
5、加强对水、汽监测设备、设施的管理工作，设立专人负责，出现故障及时通知有关人员及运营商处理。
6、对固体废弃物进行规范化处置管理。
7、对在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
9、积极配合市环保局每季度的监督性监测。
二、环保宣传1、充分发挥各单位负责人带头作用，围绕环保工作，推进环境宣传教育全员化进程。
引导和发挥员工在环境保护中的重要作用，鼓励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动，不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。
要针对员工关心的环保热点、难点问题做好宣传工作，并做好环保科学知识的普及教育。
2、要深入宣传发动，增强环保意识，进一步增强公司干部员工环境保护意识，着重加大环保工作宣传力度，全员普及环境科学知识，提高公司员工的环境保护意识和环境法制观念，鼓励和支持群众性活动。
三、日常工作1、做好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。
2、加大对各生产车间的监督力度。
3、做好环保信息采集工作。
4、做好环保资料积累整理，装订成册，便于查阅。
5、加强环保知识宣传工作。
安技环保处2013.11篇四:环保培训计划2011年环保培训工作计划杨峪河镇中心小学2010.12杨峪河镇中心小学2011年环保培训工作计划保护环境是每一位公民应尽的责任，优雅舒适的环境能促进师生员工和谐发展，且能养成良好的学习、生活习惯。
为增强师生员工环保意识，保护环境，从我做起，促进校园硬件建设和校园美化的进程，特开展绿色环保理念培训。
一、指导思想继续贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，大力宣传环保，始终不渝地在青少年中抓好环保教育和实践活动，普及科学的环保知识，弘扬科学的环保精神，培养学生的创新精神和实践能力，为学生的全面发展和终身发展奠定基础。
同时，继续做好绿色学校巩固提升工作，在全镇范围内起到应有的示范和辐射作用。
二、环保培训领导小组成员组长:李念民副组长:王玉婷全巧霞张建良成员:李瑛王超卓张巧梅王红茹张爱荣鱼秀霞贾娅妮王卫婷赵立让李占义郭妮李娜三、环保培训对象中心小学全体师生员工。
四、工作重点1、结合课改的要求和学校科技教育规划的制定，积极推进科学的环保类拓展型、探究型课程的建设(如环保科技制作等)。
以课堂为主阵地开展内容丰富、形式多样的科普环保及教育，了解环保教育工作对建设“节约型社会、节约型城市”和“绿色校园、低碳生活”的重要意义。
2、加强领导，健全学校环保教育工作机制。
依托课堂，发挥课堂教育的主渠道作用。
探索课堂教学与科普环保教育一体化、开放式的教学模式，走出去、请进来，让学生有更多的机会了解身边的、生活中的绿色生活。
在实践中了解并掌握更多的知识，领略科普环保前沿的风景。
(参加素质教育基地、听环保讲座，参与环保实践活动等)。
3、建立自己的品牌项目(绿色学校)，充分发挥其示范和辐射作用，同时对那些开展活动较好的环保班级予以奖励，使其能更上一个台阶，形成多点开花的局面，面向全体师生开展环保宣传教育及培训工作。
五、环保培训内容及安排一、二月份:1、学习环保文件、环保基本知识。
2、利用板报、校园喇叭等媒体，加大宣传的力度，提高全体师生员工的环境保护意识。
三月份:1、“红领巾护万树”绿色环保知识培训。
2、“植树节——植树造林”环保培训。
3、“绿色学校，低碳生活”征文培训。
四月份:1、“爱护人类的好朋友——鸟类”环保培训。
2、“环保知识演讲”培训。
3、“地球日——4月22日”环保知识培训。
五月份:1、有关“保护大自然”的环保知识培训。
2、创建“优秀环保班集体”培训。
3、利用多媒体播放有关环保的信息资源等。
六月份:1、“世界环境日”有关知识培训。
2、“环境与生命”培训系列。
3、“愉快的暑假——我为环保做贡献”培训。
七、八月份:1、如何处理生活垃圾专题培训。
2、“环保趣事”作文培训。
3、撰写有关环保的调查报告。
九月份:1、环保知识竞赛辅导培训。
2、创办有关环保方面的手抄报知识培训。
3、有关校园环保标语的专题培训。
十月份:1、“调查家乡环保情况，提出合理化建议”专题研讨培训。
2、通过参与班级环保知识竞赛活动，开展师生环保知识盲点专项培训。
3、通过宣传寓环保知识于教育教学之中，促进师生共同提高，共同发展。
十一月份:1、专题培训:杜绝“白色污染”，崇尚“绿色文明”，净化环境，美化校园，提高全体师生员工的生活质量和健康水平。
2、专题培训:加强节约用电、用水、用纸等方面的教育，实施绿色消费。
十二月份:1、环保综合知识讲座。
2、对师生所学的环保知识进行检测，对环保理念认识书写心得体会。
3、鼓励师生员工订阅环保书刊和报纸，关注地球，关注绿色生命。
杨峪河镇中心小学2010年12月篇五:2009年度安全环保部培训计划传化股份安全环保部2009年度培训工作计划一、2009年部门重点工作任务与目标适应形势，转变观念，提高自主管理水平和服务意识。
要按照新的管理体系的职能分配担负起管理主体的责任，要在集团的宏观管理下，根据公司的具体情况开展工作，不断提高自主管理水平。
工作重点: 强三基、反三违、严达标、除隐患。
——强三基:加强基层建设，强化基础工作，提高员工基本素质。
——反三违:狠抓违章指挥、违章操作和违反劳动安全、现场纪律。
——严达标:严格废水、废气和固体废物的达标排放。
——除隐患:全面排查和消除生产、经营和管理活动中存在的各类事故隐患。
二、达成2009年工作业绩目标，部门人员所需的关键技能与知识(1)良好的政治素质和真抓实干的作风。
主要表现在有强烈的安全意识，高度的事业心，责任感，良好的职业道德，不断进取，开拓，创新和实实在在做安全工作的实干精神。
(2)较强的业务能力素质和雷厉风行的作风。
主要表现在有足够的安全法规体系知识，有多学科安全技术知识，有适应安全工作需要的应付突发事变能力的素质，有解决安全问题说干就干、不拖泥带水的精神。
(3)较高的安全管理水平的素质和求真务实的作风。
三、部门人员编制及培训需求情况传化集团股份有限公司安全环保部人员培训需求四、2009年部门整体培训规划思路强化全员现场、安全环保意识，以多样式培训方式:如邀请外部专业老师前来公司为员工授课，及安排消防实战演习来提高员工的安全环保意识，同时针对特殊岗位要求，组织专项的理论知识培训，提高员工专业操作知识，已达安全之目的。
积极响应配合各部门安全环保培训要求，组织部门人员对培训要求进行资料收集整理，系统化对所需培训部门人员进行相关安全环保知识培训。
部门组织《劳保用品》、《危化品使用、贮存》、《特种设备维护使用》、《污水站操作技术指导》等相关安全环保培训。
培训对象:各厂区生产人员、危化品管理人员及污水操作人员。
传化集团股份公司安全环保部门2009年度培训计划编制部门: 安全环保部编制时间:2009-2-13上级主管审核:编制人:匡载侨部门主管确认:王建林。