工装工牌管理制度
为适应公司规范化标准化管理的需要，树立良好的企业形象，公司全体员工必须按规定着岗位工装工牌上岗，以整洁的着装和良好的仪表仪容为业主提供优质服务。

经公司研究决定，特制定本工装工牌管理制度。

一、岗位工装工牌配置
1、公司各部门和项目处主管级以上人员，配置深蓝色西装。

夏装——白短衬衫、黑蓝领带（男）、深蓝长裤（女短裙）、自配黑皮鞋；秋冬装——白长衬衫、黑蓝领带（男）、深蓝西服套装、自配黑皮鞋。

2、其他岗位员工，根据工作岗位的不同，配置不同颜色样式的工装。

（1）保洁人员——夏装：短袖制服上衣、长裤、自配黑布（皮）鞋；秋冬装：长袖制服上衣、长裤、自配黑布（皮）鞋。

（2）秩序维护员——夏装：短袖制服上衣、长裤、领带、帽子、自配黑皮鞋；秋冬装：长袖制服上衣、长袖衬衣、长裤、领带、帽子、武装带、防寒大衣、自配黑皮鞋。

（3）工程维修人员/绿化人员——夏装：短袖制服上衣、长裤；
秋冬装：长袖制服上衣、长裤。

（4）客服人员——按公司管理人员的工装配置。

3、工牌：公司各部门和项目处主管级以上人员佩戴公司标志；保洁及维修人员应佩戴工牌位于左胸口袋处上沿；秩序维护员佩戴帽徽肩章。

二、工装工牌的管理
1、公司各职能部门和各项目处主管级以上人员的工装工牌由总经办统一进行管理。

2、工装工牌的发放及收回：
（1）发放：新入职员工办理完入职手续后，应尽快持《员工应聘表》到总经办人力资源负责人处领取工装工牌，项目处综合管理员应及时向总经办处申领。

（2）收回：离职员工在项目处（部门）办理完岗位交接手续，项目处经理签字后，持《离职手续办理表》，带工装到总经办人力资源负责人处交回工装工牌，办理相关的离职手续。

（3）仓管人员收回工装工牌时应统一进行清洁、修补，然后按照岗位、尺码等分类存放，妥善保管。

3、新入职员工到岗三日内必须按规定着工装工牌上岗。

三、工装折旧
1、衬衣：离职不退，满半年后无折旧费；不满半年的按实际月份折算收取折旧费；（折旧费计算公式=衬衣价格/6个月х实际月份）。

2、西装：离职不退，满两年无折旧费；不足两年的按实际月份折算收取折旧费；（折旧费计算公式=西装价格/24个月х实际月份）。

3、基层员工工装：免折旧费，离职时交回；离职员工必须交还全部所配工装，如有丢失，按工装原价赔偿。

4、工装更新：以旧换新（满两年公司统一更换）。

5、夏季着装时间：5月——9月、秋冬装着装时间：10月——4月
济南信和物业有限管理公司
总经办
2012年3月。