康复科护士带教计划 Revised by Chen Zhen in 2021
2016年康复科新上岗护士带教计划
一、带教老师：, N2级，护师职称，工作5年。

二、带教对象：，淮北职业技术学院应届毕业生，大专学历，工作前在南京市鼓楼医院实习。

为了帮助她尽快适应科室的护理工作，掌握科室各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范等，满足患者的护理需求，特制订如下带教计划。

三、带教周期：六个月（六个月结束后按照规范化培训要求实施）
四、带教目标：
计划：1、熟悉病房环境：安全通道、消防设施、病房环境、康复治
疗区域。

2、学习护理工作流程：各班次工作流程、基础护理操作流
程。

3、学习护理活动相关法律、护理规章制度、护理核心制度。

4、熟悉治疗室物品放置要求（物品定位、定量及规范放置要
求）。

5、强化安全意识教育，学习护理安全防范措施。

6、学习院内感染基本知识、护士职业暴露防范措施。

7、学习医院废物分类及处置流程。

8、学习护理紧急风险预案。

（一）第一个月
1、第一周：介绍认识病区主任、护士长、带教老师、同事；介绍病区环境、医院规章制度、病区内药品尤其是抢救药品与器械的放置地点及基数药品的放置地点。

跟固定班次，熟悉各班次的工作职责和工作质量要求。

2、第二周：介绍病区常见的病种、护理常规和专科特点；熟悉核心制度、各班工作流程以及基础护理操作。

3、第三周：掌握各项基础护理操作；熟悉新病人的接待、常见评分量表的使用，熟悉新病人的处理流程。

常用物品的日常消毒及终末消毒处置方法。

4、第四周：熟悉专科常见用药及专科常见操作，熟悉沟通技巧，能单独与患者及家属沟通。

（二）第二个月：熟悉康复科常见病护理常规，在老师指导下分管2-3名病情稳定的病人，掌握护理文件的书写。

（三）第三个月：掌握康复科常见疾病的健康教育及各项专科护理操作。

能熟练运用科室各项护理仪器及熟悉治疗师使用的各项康复设备。

在老师指导下分管4-5名病情稳定的病人。

（四）第四个月：熟悉康复科常见应急预案、不良事件上报流程，熟悉本科常见并发症的护理，在老师指导下分管1名危重患者，掌握护理程序的应用。

（五）第五个月：掌握本科危重患者护理及急救技能，能独立分管病情平稳的患者；掌握康复科各项收费标准。

（六）第六个月：准备一个个案护理查房；掌握应急技能，通过夜班准入考核，能独立值夜班。

（七）入职后一年半通过南京市规范化培训理论考试，三年内通过南京市操作技能考核。