2020年企业造纸工作心得体会20xx年中国企业造纸业早已由昔日的高富帅蜕变成矮矬穷，高福利、高薪资、高成长几乎与造纸行业绝缘，分享工作心得体会。
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AAAAA篇1 在过去的一年里，中国造纸协会根据自身工作职能，按照工作计划并结合造纸行业实际情况，围绕行业的重点工作，认真有序地开展了各项活动，基本完成了目标任务，取得了一定成效。
现将一年来的工作汇报如下：一、协助政府部门做好相关政策、法规、意见的调研、分析工作随着我国造纸产业的发展和产业形势的不断变化，中国造纸协会组织有关单位、专家、地方行业协会和企业，在经过大量调研工作的基础上，协助国家发改委、商务部、环保部、工信部等政府部门完成了多项政策、法规制定的前期研究工作：1、为国家发改委完成了"造纸行业节能减排政策研究"报告，针对造纸产业节能减排工作现行政策、法规等执行情况进行了分析、论证，同时提出了相关意见和建议; 2、为国家发改委、工信部完成了"(20xx～20xx年)轻工业调整和振兴规划"中造纸产业部分的建议，编制《造纸行业振兴规划》(20xx～20xx年)，"造纸行业技术改造产业升级专项"及"造纸行业企业技术改造投资导向"等报告，提供了"产业结构调整指导目录(20xx年本)(征求意见稿)"的修改意见等;3、为国家环境保护部完成了"制浆造纸产排污系数手册"和"造纸行业污染物排放分析报告和总量控制"建议报告，为开展全国环境普查工作奠定了基础;同时完成了"进口废纸环境经济效益分析"报告，为解决国内造纸工业废纸原料进口长期稳定等问题，提出了意见和建议;4、为履行斯德哥尔摩公约，控制和减少制浆造纸过程二恶英的排放，中国造纸协会协助并配合国家履行斯德哥尔摩公约工作协调组办公室完成了"我国造纸行业现行的政策法规框架和标准规范体系"评估报告和"我国造纸行业基线数据"调研报告;同时为中国和瑞典合作开展中国造纸工业二恶英减排和控制示范项目，派员参与了中瑞双方项目交流和谈判，并完成了"选择项目企业指南"意见;5、为国家商务部提供了"造纸机电产品自动进口许可和旧机电进口管理目录"的修改意见。
二、应对金融危机和市场变化20xx年造纸工业面临了政策、市场等多方面的变化，协会一方面通过走访企业和召开各种形式座谈会收集情况，一方面开拓思路寻找解决问题的办法，积极向政府相关部门反映造纸行业当前面临的困难和问题，并就拓宽市尝扩大销售、持续发展、解决流动资金等方面提出了意见和建议，已引起政府有关部门的高度重视。
三、积极推进造纸产品品牌建设为推进造纸产业品牌建设，提高造纸产品社会认知度，协会向国家质监总局和国家名牌推进战略委员会积极推荐造纸名牌产品。
目前，造纸产品中新闻纸、铜版纸、薄页纸、一次性卫生用品已被列入名牌产品"xx"开展计划中。
同时向国家工商总局积极推荐造纸产品参加评寻驰名商标"的工作。
四、增强服务意识，积极帮助企业解决遇到的实际困难本着为会员、行业、政府服务的宗旨，尽可能为其解决困难问题，20xx年为几家造纸企业在引进设备和备品备件问题上，对是否允许进口和享受合理退税方面，积极向国家发改委、商务部、海关总署等部门反映情况并组织相关专家参与评审、评估工作，为企业发展建设减少了投资成本。
另外积极支持新产品开发，受企业的委托完成了"高填料合成纸生产与市场分析"报告，得到企业好评。
五、积极推进节能减排工作的深入开展为完成国家"xx"节能减排工作任务，配合并参加国家环保部组织的三次全国污染物减排情况检查活动。
同时，为实现国家节能减排总体目标和国家发改委提出的加大淘汰造纸落后产能的任务，并能为制浆造纸生产企业解决一些实际困难，造纸协会配合财政部在减排总量确定、减排计划实施、财政转移支付奖励专项补助资金安排等方面做了大量工作。
另外，对环保部新制定的制浆造纸工业水污染物排放标准征求意见稿，造纸协会本着实事求是的原则，在广泛征求企业意见的基础上结合行业实际情况，向环保部反映了行业意见和建议。
目前制浆造纸工业水污染物排放新标准已正式颁布，20xx年5月1日执行，执行过程中效果和问题还有待跟踪了解。
与全国总工会中国财贸轻纺烟草工会共同开展了"全国造纸行业节能减排优秀技术创新成果和职工优秀技术奖"评选表彰活动，评选出全国造纸行业节能减排优秀技术创新成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项，优秀奖13项。
评选出全国造纸行业节能减排职工优秀技术奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项，优秀奖11项。
这项活动的开展，对造纸行业节能减排工作起到了积极的推动作用。
六、20xx年11月在青岛成功举办了"20xx中国国际造纸和装备博览会暨全国纸张订货交易会".此次大会展出面积近1万平米，国内各主要造纸和装备生产及流通企业，以及来自日本、芬兰、瑞典、韩国、美国等国家相关企业参加了展览。
国内各主要出版社、包装、印刷企业及来自世界各地的采购商参加此次博览会和交易会，参会人数2万多人。
在展览会期间还同时举办了市尝产品、技术等方面的报告会，受到参会企业的欢迎。
七、通过调研、收集、统计、整理按时完成了《中国造纸工业20xx年度报告》的编制工作;为造纸行业发展提供了依据。
同时为加强协会为会员企业的服务及时提供了有用信息，协会秘书处及时整理统计行业相关数据，及时将造纸工业经济运行情况及各种信息提供给会员单位和政府有关部门。
八、积极开展国际交流与合作近年来，协会继续加强了与各国造纸协会同行和各国造纸生产企业之间的联络与交流，一年多来接待过日本造纸协会、美国林纸协会、欧盟纸业协会以及国际上多家造纸企业和造纸设备生产企业高层管理人员的来访，就共同关心的问题进行了探讨。
同时组织部分国内企业参加了在日本大阪召开的亚洲制浆造纸论坛会议并代表中国造纸行业在会上做了行业发展报告。
另外应瑞典造纸协会、德国造纸工业协会邀请我会组织国内10家造纸企业赴瑞典、德国考察制浆造纸设备制造企业和造纸厂，增进了双方交流，取得了较好的效果。
九、积极应对国际贸易纠纷随着我国造纸工业的发展，造纸产品进出口量的增多，使得我国纸业在国际贸易中纠纷也在不断增加。
我国从1998年起分别对来自于境外的新闻纸、铜版纸、挂面箱纸板、耐磨纸、电解电容器用纸提出了反倾销调查;但近年来，印度、澳大利亚、韩国、美国以及我国台湾地区也分别对中国出口到对方量比较大的纸张产品提出了反倾销调查和反补贴调查。
对于这些国际纠纷，协会本着服务企业、服务政府的宗旨，积极组织沟通、协调和应对，20xx 年在终止美国对中国的热敏纸和澳大利亚对中国的卫生纸两起反补贴案中，起到了应有的作用和效果。
同时为商务部完成了"铜板纸反倾销措施救济效果"评估分析报告，并配合商务部组织召开了"新闻纸反倾销措施救济效果"座谈会。
十、协会成立以来，始终把"双向服务"，即为会员、为企业、为行业服务和为政府服务做为工作的宗旨，一年来协会参加了20xx年度中国轻工业联合会科学技术奖励委员会评审工作，多项政府项目、相关政策法规、地方规划、企业咨询等服务活动以及省(区)协会活动，进一步加强了协会与政府、与地方协会、与企业之间的密切联系，起到了桥梁和纽带作用，基本完成了协会制定的工作计划目标。
今后我们要不断加强协会自身建设，用科学发展观指导我们的工作，不断提高队伍的自身素质，增强协调和服务能力，不断求得新的发展，更好的做好"双向服务"。
中国造纸协会20xx年工作要点1、组织安排好中国造纸协会第三次会员代表大会的筹备和会议工作。
2、4月底前组织完成《中国造纸工业20xx年度报告》的统计编制工作。
3、配合国家发改委、工信部、财政部、环保部做好造纸产业节能减排的核查工作，继续推进节能减排工作深入开展。
4、为配合国家节能减排工作的完成和制浆造纸工业水污染物排放新标准的实施，推动造纸工业节能减排目标的实现以及节能节水技术的推广，协会计划于20xx年4月组织召开"造纸行业环保工作和技术发展研讨会"，拟邀请环保部、国内外相关院校及公司的专家和学者，对现代造纸工业中安全、实用的环保、节水技术装备及实际应用效果进行讲解和交流。
AAAAA 篇 2 规模宏大的厂房，浩浩荡荡的送货车辆，动辄数十亿甚至数百亿的产值，造纸厂总给人一种高大上的感觉。
然而，五年前开始的纸业寒冬和近年来不断下行的经济，中国造纸业早已由昔日的高富帅蜕变成矮矬穷，高福利、高薪资、高成长几乎与造纸行业绝缘。
以下是一位大学本科生在一家知名造纸企业工作一年后写下的感悟，颇具参考价值。
想体验造纸厂的生活，可以试一试;想终身献给造纸行业，呆个2年左右就赶快撤;对于本科生的待遇没有说得那么好，吃的比猪差(工作餐，用一小皮卡用桶装着，拉到造纸车间，车间没有房间提供吃饭的地方，就站着吃，并且还要找个地方躲起来吃，因为领导看家你不干活，就会刁你;宣传的自助餐厅，都是经理级别以上才能去的;住的还可以，水电费免一部分，本科生2人一间，运气好的话有可能一人一间(本人就是);穿的和乞丐一样，特别是一线工人(学生也是)，脏的和猪一样;娱乐设施，没有，只有一个破篮球场可以玩，其他的都是经理级别以上的人才有资格去的。
关于实习内容，本科生前6个月就是免费劳动力，抱废纸去，打扫卫生去等等初中生干的活，和民工无区别，什么培训呀，全靠自学，你也懂得：造纸厂没几个人懂得造纸原理，一般只会按按钮，就那几个3天就会了，想深入学习，就得问领导(主管以上)，你说他们会鸟你吗，一切全靠自己，运气好的遇到个有文化的师傅还是蛮不错的，基本都是往操作工方向培养...... 研究生基本上做点技术活，就是大学那几个造纸技术实验譬如测灰分(留着率)等，具体也不清楚，我管他们叫"烧纸的".......具体情况不知道。
关于升值空间，没关系，没资本是没有任何希望的;我在这里呆了一年，也了解冰山一角，PM3(三厂)主管以上绝大部分是四川人，PM5东北人，PM1安徽人，PM2未知(我没去过)以上就对属实的;你觉得你能插进去吗?下面还有一条传说内容：还有玖龙系(玖龙纸业跳过来的领导带来的亲信)，理文系等派系，这个我还不清楚，总之，是一个体验生活的地方，也不免有小概率提拔事件降临，我觉得管理上很有问题，民企通病。