街道工会职工维权帮扶工作情况汇报材
料
**街道工会职工维权帮扶工作情况
汇报材料
尊敬的各位领导，大家上午好：
街道在区工会和街道党工委的正确领导下，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，及时了解和掌握辖区职工的工作生活、家庭等各方面的基本状况和实际困难，使工会组织真正成为职工之家，职工的贴心人。

根据上级工会要求，街道工会与**年底成立了街道工会维权帮扶服务站。

对辖区职工在经济收入、基本生活、子女入学、患病就医等方面的实际困难及时地给予关心和帮助。

现将开展困难职工帮扶工作的情况向各位领导做以简要汇报：
一、基本情况：
街道辖区内共有非公企业**个，职工人数达**人，会员**人。

有建档困难职工**人。

由于企业多，职工也多，所以对困难职工的维权帮扶也是我街的重点和难点。

二、主要工作：
（一）狠抓基础设施。

近年来，工会围绕上级工作要求，着力抓了基层工会组织的基础设施建设。

一是按照文件要求，将帮扶服务站设在街道便民服务中心，门口挂有醒目标识牌匾，并在服务窗口处悬挂服务标示，摆放维权帮扶服务宣传手册；二是以提高工作效率为目标，配备了电脑、复印机等办公设备，落实了一名窗口接待工作人员和一名帮扶站工作人员；三是加大工会帮扶宣传，采取发放“服务联系卡”等形式加大宣传力度，为全面开展帮扶工作打下良好基础，街道为帮扶中心安装了热线服务电话：。

四是将职工维权帮扶点建设延伸到村、社区，目前，辖区内建立职工维权帮扶点**个。

（二）强化组织领导。

为进一步加强对街道工会工作的组织领导，一是成立“街工会维权帮扶服务站工作领导小组”，办公室下设在街道工委办公室。

由街道工会分管领导、工会主席***担任组长，工会副主席***担任副组长，成员由街道工委委员、便民服务中心工作人员和各村社区工会工作人员组成，主要负责职工帮扶各项工作的开展。

（三）规范工作制度。

街道工会按照上级要求，##制定了信访接待、办事流程、救助办法、职能职责、资金管理、大病互助保障、助学等工作和管理制度，并落实了重要事项张贴上墙，让广大职工参与并监督工会工作；并结合街道实
际情况，制定了相关救助帮扶制度，将受到帮扶的对象名单上墙予以公布。

（四）兑现帮扶资金。

结合街道实际情况，我街帮扶站已建立“救急济难、生活救助、医疗救助、子女就学”等方面的“扶贫帮困”项目，目前。

我街道共计慰问困难职工及群众**人次，落实发放慰问金***元；其中，实现医疗救助***人，发放医疗救助金***元；实现生活救助***人，发放救助金***元；助学帮扶***人，发放助学金***元。

（五）开展标准化服务。

一方面我街道将困难职工情况家庭情况摸底核实后悉数输入“工会帮扶管理软件”，实行网络化管理。

并由专职人员实行动态管理，基本实现了档案管理的规范化和标准化。

资料的完整，使我们对困难职工的救助工作做到了“提早发现、提早介入、提早解决”。

同时维权帮扶服务站服务窗口工作人员实行“三个到位、两个及时”标准，三个到位是感情到位、工作到位、维护到位，两个及时是及时理顺情绪、及时化解矛盾。

并将困难职工档案和各项帮扶服务活动、帮扶救助信息资料建立台账。

（六）严格帮扶经费使用管理。

维权帮扶服务站资金实行专项管理，专款专用，资金使用严格遵守国家财务制度的有关规定，严格审批，严格管理，接受有关部门的审计和监督。

三、存在的问题
一是园区内部分私人企业老总对工会工作不是很了解，存在有开展工作困难，有时也不是很支持工会工作；
二是多数职工对工会工作、职责、作用等不了解，缺乏参与工会工作积极性和主动性。

三是维权工作经费不足，难以保障工作有效开展。

四、下一步工会维权帮扶工作情况
(一）逐步推进村社区维权帮扶点的建设，方便辖区困难职工办事，也放广大群众了解工会组织的工作和帮扶意义。

（二）加大维权帮扶站的宣传力度，着重深入园区，进入职工内部。

（三）做好相关部门的信息资源共享，充分调动各部门加入到帮扶工作中来，形成工作合力。

以上汇报不足之处，敬请各位领导批评指正。

**街道工会
20**年4月22日。