职业经理人，
你长大了，但成熟了
吗?
Jack 整理
何为经理人的成长和成熟？
❖台湾作家陈光宪先生认为：“成长就是下棋的时候，能赢了老爸；成熟就是你明明能赢老爸，却让老爸小赢一步。
”
❖一个经理人不能只成长，不成熟。
在现实生活中，许多人吃亏就吃在不成熟上。
成熟表现于全局思考
❖美国管理学家韦理克说：“好的经理人是站在领导角度想问题，立足自己岗位做事情。
”
能想大事，有全局观，
就是成熟
首先要能提出供领导拍板的建议❖中层经理人可分为三类：
一是光问“为什么”，只知道摆问题；二是不仅会问“为什么”、而且知道“因为什么”；三是不仅知道“为什么”、“因为什么”，而且知道“怎么办”，能提出解决问题的方案。
这第三类经理人，才是一流经理人。
作为中层经理人，仅仅服从、执行，让干什么就干什么是不够的。
他最重要的职责就是发挥决策作用，能提出可供领导拍板的建议。
但前提是你首先要能看出问题，而这正是很多中层经理人共同的最大问题。
其次，要处理好个人、局部与全局利益关系❖
成败往往蕴含于取舍之间。
❖例如，某企业一位中层主管，能力比较强，为公司的发展做出了贡献，但是该主管考虑问题往往从个人和部门利益出
发，常常与公司领导争来争去。
❖很显然，这样的经理人不会有大的发展。
一个有智慧的人,要具有长远眼光，为了长远利益、长远的发展，即使眼前利益充满了迷人的诱惑。
利人利已两败俱伤
为了泄私愤，为了报复，不惜牺牲个人利益，不惜一切去制造悲剧，很不值得。
在关键时刻，
懂得掌握人生方向的人
才是优秀经理人损人利已
而伤害他人就要做出补偿，最终结果一定是伤害自己损已利人
一时可以，长期坚持一般很难做到在为自己着想，也不忘记他人和组织的利益
成熟表现于立足双赢
❖例如，公司派两位干部外出参加高级研讨班，经过学习两个人应该说都成长了，但不一定成熟。
一位是既成长又成熟，他感激领导给他的进修机会，回公司后对公司存在的问题利用适当时机向领导提出改进建议，并领导部属从自身做起，突破困难，不断开拓新的局面。
这位干部赢得了上上下下的信任，职位也得到了提升。
相反，另一位干部只成长不成熟，回公司后看到公司存在的问题，多是抱怨、指责、批判，从而给公司造成伤害。
这样，搞得上下关系紧张，最后公司只好把他辞退。
成熟表现于自律
❖人生最大的敌人，不是别人，而是自己，是对自己的纵容。
纵容自己就是毁灭自己。
成功者之所以成功，就是因为他们总是不断反省，永远自律。
❖据哈佛商学院对120位成功人士的调查，发现一个共同的规律就是人人都注重自律。
相反，现实中的一些失败者都是因为自己打倒自己。
❖例如，一位企业高层主管，负责公司的营销工作，薪酬待遇较高，应该说拥有一个令人羡慕的工作。
但该主管爱贪小利，在对外合作中总是与合作单位私下搞点交易，以便从中得点回扣，少则几千多则上万。
后来事情败露，葬送了前程。
成熟表现于忍耐
❖生活中最重要的原则，就是懂得如何忍耐，人生智慧的一半在忍耐之中。
❖
著名人口学家马寅初，因发表新人口论遭到无理的批判，导致被革职罢官。
但他冷眼面对不公正的待遇，当他儿子把罢官一事告诉他时，他只漫不经心地“噢”了一声；数十年后拨乱反正为他平反，当他儿子把这一喜讯告诉他时，他又“噢”了一声。
这种忍耐，这种大度，这种胸怀，为他赢得101岁的高龄和举世的尊重。
现实中我们很多人缺乏这种胸怀，常常是满腹牢骚、怨声载道，经不起一点挫折，受不得一点委屈，听不得一点批评。
切记，人生成功的关键是，得意不猖狂，
失意不忘形，得意不忘失意时
成熟表现于细节
❖美国通用电气公司原总裁韦尔奇认为，作为干部应该有四条标准：⑴有充分的精神能量；⑵能影响他人；⑶决断力；⑷执行力。
所谓执行力，就是实务运作的细节。
❖
尼克松曾说：“伟大乃处处注意细节的积累。
”要认识到，细节体现了一个人的能力、素质和精神，每个细节的成功才是事业的成功。
❖拿破仑说过：“从成功到灾难，只有一步之差，我的经验是，在每一次危机中一些细节往往决定全局。
”我们前些年澳星发射失败就是细节问题：在配电器上多了一块0.15毫米的铝物质，正是这一点点铝物质导致澳星爆炸。
成熟表现于执着
❖在人生发展的过程中，任何时候都有一个追求成果追求成功的关系问题。
如一个家庭，关心孩子的学习与关心孩子的品德；一个人，积累财富与积累信誉；一个企业，出产品与出人品等等。
人生就像一座冰山，露出水面部分是行为、效率、结果，而水面下巨大部分是人的品格、习惯、价值观，这是看不见的，但正是这些看不见的精神因素，才决定了人生的成功。
❖有一个成语“螳螂捕蝉，黄雀在后”，它警告一个人贪图眼前利益，一定会有后患。
一个人综合素质的高低最大区别，是放眼眼前还是放眼未来，一个人目光短浅只顾蝇头小利，一定会丧失长远利益。
总之
中层骨干人才的成熟是一种智慧（做人的智慧，做事的智慧），是一种胸怀（容人、容事），是一种责任（高度的责任感），是一种奉献（事业心），是一种双赢（个人需求与他人需求的和谐统一）。
一个人只有成熟，才会有大的发展，才能办成大事。
……。