关于兼职的调查报告关于在校生兼职情形的调查报告调查小组组长:调查小组成员（提供关心的部门成员未写出）关于在校生兼职情形的调查报告——基于华农各学院的调查兼职，指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。

关于学生，能够更客观的接触社会，感受不于校园的生活，积存有关的工作体会，分担部分家庭经济负担，挑战自我，因此得到学生越来越多的青睐。

同时，由于有关法律法规及政策的不完善，加之新《劳动法》的推出，企事业单位用工成本增加，市场竞争日益猛烈。

因此，便引起许多中介公司、各大卖场、公司或企业越来越多的“关注”，从而导致许多违法行为，如：收取高额的中介费用，克扣学生的工资或不按时发放，有意压低工资标准，拖延工作时刻，不签订劳动合同或签订合同又单方面毁约等现象。

“学生工”咨询题也引起社会各界的广泛关注。

一方面为了了解华农学生做兼职情形，以方便学校勤工等有关组织针对学生兼职情形采取相应措施。

另一方面为了华农学生能更好的认识兼职的意义，从兼职中获得更多的收成，对社会有一个更加真实理性的认识。

我们专门进行了这次关于大学生兼职情形的调查，期望通过此次努力能够关心大伙儿调整观念思想，规划人一辈子，为今后更好的适应社会，迎接职场挑战做好预备。

一,调查方案与调查人群概况（一）调查方案课题调研受到华中农业大学勤工中心市场部的全力支持和关心，2011年11月15日调研小组商量这次的调查宗旨，调查方式，调查范畴，最终确定为以调查咨询卷的方式对华农学生进行调查，次日开始对华农各个学院在校生进行咨询卷调查。

对各个学院中往常做过兼职和从未做过兼职的人员进行随机调查，这次调查于11月20号终止。

此次调查一共发放咨询卷200份，收回188份占总份数94%，有效咨询卷有187份。

小组成员学习使用调查软件来分析此次调查结果，并作出客观分析。

(二)调查人群概况华农全部在校大学生,各个学院均有,在调查中不分年级，专业，性不，只考虑学生的整体情形。

被调查的同学中有做过兼职的，也有从未做过的。

二，调查内容为了更全面的了解华农学生做兼职的大体概况，以及兼职中遇到的困难，对兼职的需求情形。

以方便我校勤工中心和其它学校兼职介绍组织针对华农学子对兼职的需求采取相应措施。

让华农学生对兼职有更好的认识。

我们小组特从以下方面对华农学子进行调查：做兼职的目的，对兼职工作的了解情形，学生理想的工作时刻，学生要紧兼职类型，学生对工资的要求，学生兼职中最担忧的咨询题。

三，调查结果分析第一组图表做校外兼职的目的您做校外兼职的要紧目的频率百分比有效百分比累积百分比有效减轻家庭负担50 26.6 27.5 27.5 提升个人一辈子活水平41 21.8 22.5 50.0锤炼能力，为以后做预备90 47.9 49.5 99.5合计182 96.8 100.0缺失系统 6 3.2合计188 100.0调查结果显示，有49.5%的同学做校外兼职的目的是为以后毕业后的工作做预备，占有27.5%的同学是为了减轻家里的负担，有22.5%的同学是为了提升个人的生活水平。

由此可见，绝大部分同学差不多有了自己良好的职业规划意识，想通过做兼职来为以后的工作打基础，因此也有同学因为各式各样的缘故需要用钞票，因此专门有必要需找到一些能够提升个人专业能力的实习机会，锤炼自己，增强自己的能力，同时对有酬劳的兼职机会也不应该错过，把握好其中的度就好了。

第二组图表兼职学生对兼职工作的了解了解聘请工作的性质频率百分比有效百分比累积百分比有效是140 74.5 75.3 75.3 否46 24.5 24.7 100.0合计186 98.9 100.0缺失系统 2 1.1合计188 100.0了解工资频率百分比有效百分比累积百分比有效是141 75.0 75.4 75.4 否46 24.5 24.6 100.0合计187 99.5 100.0缺失系统 1 .5合计188 100.0了解工作地点频率百分比有效百分比累积百分比有效是122 64.9 65.2 65.2 否65 34.6 34.8 100.0合计187 99.5 100.0缺失系统 1 .5合计188 100.0了解公司地址频率百分比有效百分比累积百分比有效是85 45.2 45.5 45.5 否102 54.3 54.5 100.0合计187 99.5 100.0缺失系统 1 .5合计188 100.0频率百分比有效百分比累积百分比有效是126 67.0 67.4 67.4 否61 32.4 32.6 100.0合计187 99.5 100.0缺失系统 1 .5合计188 100.0由以上图表知74.5%同学对工作性质比较了解，75.4%的同学对工资了解，65.2%对工作地点了解，67.4%的同学对工作时刻了解，因此这差不多上直截了当关系到自身利益的方面，只有45.5%的同学对公司地址了解。

由此可见一方面学生关注的是自己的切身利益，因此学校有关组织在提供岗位时明确岗位的工作时刻、工资、工作性质以满足学生要求；另一方面加大学生安全教育和启发，因为公司地址隐含的信息是这家公司是否正规，以后有必要引导兼职学生关注公司地址，来辨不公司真伪。

学生本人也应该多关注公司地址，对公司有全面的了解。

第三组图表兼职学生理想的工作时刻周末频率百分比有效百分比累积百分比有效是82 43.6 43.9 43.9 否105 55.9 56.1 100.0合计187 99.5 100.0缺失系统 1 .5合计188 100.0频率百分比有效百分比累积百分比有效是82 43.6 43.9 43.9 否105 55.9 56.1 100.0合计187 99.5 100.0缺失系统 1 .5合计188 100.0安排合理就好频率百分比有效百分比累积百分比有效是88 46.8 47.1 47.1 否99 52.7 52.9 100.0合计187 99.5 100.0缺失系统 1 .5合计188 100.0没有意见频率百分比有效百分比累积百分比有效是8 4.3 4.3 4.3 否179 95.2 95.7 100.0合计187 99.5 100.0缺失系统 1 .5合计188 100.0五一十一频率百分比有效百分比累积百分比有效是56 29.8 29.9 29.9否131 69.7 70.1 100.0合计187 99.5 100.0缺失系统 1 .5合计188 100.0寒暑假频率百分比有效百分比累积百分比有效是45 23.9 24.1 24.1 否142 75.5 75.9 100.0合计187 99.5 100.0缺失系统 1 .5合计188 100.0在理想的工作时刻方面，分不有43.9%，47.1%,43.9%的学生倾向于在周末、安排合理就好、有自己决定。

同意在十一五一、寒暑假做的分不只有29.9%，24.1%。

那个结果确实出乎人意料，然而看看选项不难发觉，十一五一、寒暑如果此的选项被排在后面，下次专门有必要把具体合乎情理的选项排在前面，抽象一点的排在后面（本人建议）。

第四组图表同学做兼职的类型家教频率百分比有效百分比累积百分比有效是77 41.0 41.4 41.4 否109 58.0 58.6 100.0合计186 98.9 100.0缺失系统 2 1.1家教频率百分比有效百分比累积百分比有效是77 41.0 41.4 41.4 否109 58.0 58.6 100.0合计186 98.9 100.0缺失系统 2 1.1合计188 100.0校园代理频率百分比有效百分比累积百分比有效是47 25.0 25.3 25.3否139 73.9 74.7 100.0合计186 98.9 100.0缺失系统 2 1.1合计188 100.0促销、导购员、收银员、礼仪频率百分比有效百分比累积百分比有效是64 34.0 34.4 34.4否122 64.9 65.6 100.0合计186 98.9 100.0缺失系统 2 1.1合计188 100.0餐馆服务员频率百分比有效百分比累积百分比有效是25 13.3 13.5 13.5否159 84.6 85.9 99.512.00 1 .5 .5 100.0合计185 98.4 100.0缺失系统 3 1.6合计188 100.0专业咨询频率百分比有效百分比累积百分比有效是25 13.3 13.4 13.4 否161 85.6 86.6 100.0合计186 98.9 100.0缺失系统 2 1.1合计188 100.0家政服务频率百分比有效百分比累积百分比有效是7 3.7 3.8 3.8 否178 94.7 96.2 100.0合计185 98.4 100.0缺失系统 3 1.6合计188 100.0调查类频率百分比有效百分比累积百分比有效是26 13.8 14.1 14.1 否159 84.6 85.9 100.0合计185 98.4 100.0缺失系统 3 1.6合计188 100.0专业有关频率百分比有效百分比累积百分比有效是63 33.5 33.9 33.9 否123 65.4 66.1 100.0合计186 98.9 100.0缺失系统 2 1.1合计188 100.0翻译导游频率百分比有效百分比累积百分比有效是19 10.1 10.2 10.2 否167 88.8 89.8 100.0合计186 98.9 100.0缺失系统 2 1.1合计188 100.0文秘打字频率百分比有效百分比累积百分比有效是20 10.6 10.8 10.8 否166 88.3 89.2 100.0合计186 98.9 100.0缺失系统 2 1.1合计188 100.0没什么要求，工资高就行频率百分比有效百分比累积百分比有效是12 6.4 6.5 6.5 否174 92.6 93.5 100.0合计186 98.9 100.0缺失系统 2 1.1合计188 100.0大部分同学倾向于做家教、促销、导购、礼仪等这一类常规兼职。

从事咨询、调查、校园代理、家政类的较少。

故相应的学校组织再给学生找兼职时兼职方向依旧以常规可行稳固的兼职为主，因此适当开闭新的兼职，满足一部分同学要求。

图表五同学对兼职工资要求您认为合理的兼职日工资频率百分比有效百分比累积百分比有效20至40 8 4.3 4.6 4.6 40至60 36 19.1 20.6 25.160至80 68 36.2 38.9 64.080至100 39 20.7 22.3 86.3100以上24 12.8 13.7 100.0合计175 93.1 100.0缺失系统13 6.9合计188 100.0在合理薪资方面，较大一部分同学认为合理薪资是60至80，认为40至60和80至100为合理薪资的同学分不占有相应比例20.6%、22.3%。