5
1
建立班子成员综治及平安创建工作考评和奖惩办法。
6
1
对包保成员责任制落实情况开展半年和全年两次考核，通过考核找不足，督促后进。
7
1
建立矛盾纠纷不稳定因素排查调处组织。
8
1
治安防控体系组织机构（安全保卫组织、消防组织等。
9
2
学校与部门单位社会管理综合治理及平安创建工作领导组织健全规范。
领导工作实绩档案（6分）
xxx教育系统2015年综合治理及平安创建
工作考核验收细则
项 目
序号
分值
验 收 评 分 细 则
软
件
材
料
(50)分
26
3
领导班子年内至少召开二次专题会议研究本地综治及平安创建工作重大问题。
27
2
与街道办事处、其他部门、辖区派出所开展平安
共建活动基础材料。
28
3
宣传活动方案、宣讲稿、宣传单、图片、纪实等。
40
5
辖区群众社会治安满意率高、有安全感。职工群众安全感满意率达94%以上。
16
2
基层基础建设有关会议记录、工作纪实、簿册（如：综治维稳信息员名单等）等档案资料齐全规范。
17
2
基层单位矛盾纠纷不稳定因素月排查表；
18
2
矛盾纠纷排查登记表和矛盾纠纷调解纪实。
19
2
治安防控体系工作纪实。
工
作
计
划
总
结
10分
20
2
制度年度平安创建工作规划。
21
2
制度切合实际的年度社会管理综合治理工作规
10
6
主要领导和分管领导综治及平安创建工作实绩档案健全，填写真实规范（未及时上报不得分）。
各
项
制
度
（12分）
11
3
基层建设相关工作制度、职责健全。
12
3
平安创建活动制定符合部门特点的“平安基层单
位”创建标准及考核细则，年内开展半年、全年检查、考核、评比。
13
3
矛盾纠纷排查化解工作，工作制度健全，每月开展一次全面排查，并于每月25日前报排查情况。
2015综合治理考核细则
xxx教育系统2015年综合治理及平安创建
工作考核验收细则
项 目
序号
分值
验 收 评 分 细 则
领
导
责
任
制
（12分）
1
1
与教育局签订的责任状。
2
1
学校与本单位各部门签订社会管理综合及平安创建责任状。
3
1
班子成员建立综治及平安创建工作建工作责任制并签订责任书（做到四包，即：一包群防群治。保证群防群治组织发挥治安防范作用，确保基层平安；二包法制及平安创建的宣传教育。保证职工群众受教育面达到95%以上；三包矛盾纠纷化解。保证矛盾纠纷解决在基层；四包“创建平安单位“活动）
划，规划要具体，有各阶段实施目标、工作措施。并在3月末前上报（质量差、无落款、无日期、未及时上报、不得分。
22
2
阶段性工作或活动安排、部署、方案、意见等（有安排部署、检查、总结）。
23
1
制定年度综治宣传工作规划并及时上报。
24
1
工作总结。总结要全面、有工作内容、经验创
意、不足和下步工作重点。
25
2
综治工作领导小组会议记录每季度至少召开一次会议，总结、研究部署工作。
29
4
人防、物防、技防要达标、合格。
30
2
刑释解教人员安置帮教工作的部署、文件、意见、总结。
31
2
刑释解教人员及其它重点人员底数（明细薄）。
32
2
刑释解教人员安置帮教回访纪实。
33
5
综治办主任由部门副书记或副校级兼任，设专职工作人员，设办公室（挂牌）,微机、传真等办公设施齐全完备。
34
4
刷写永久性平安创建宣传标语。
xxx教育系统2015年综合治理及平安创建
工作考核验收细则
项 目
序号
分值
验 收 评 分 细 则
14
3
治安防控体系制度健全安全保卫制度、消防制度、值班值宿制度、门卫更夫制度等；
工
作
记
录
10分
15
2
把社会管理综合治理工作纳入“一把手”工程，与本部门中心工作同部署、同落实、同检查（查看文件、领导讲话、会议记录）。
35
2
充分利用综治杂志进行学习，学习面广泛。；
36
3
白城日报宣传报道本地综治及平安创建工作文章或经验至少一篇。
37
3
在省级报刊发表社会管理创新工作文章或经验每篇加1.5分，在国家级发表社会管理创新工作文章或经验每篇加3分（查看原件）。
38
5
档案齐全根据规范程度分为好，较好，差三个等级。
39
5
各单位要将平安创建面延伸到基层。。