日常生活实践
• 每当您察觉到导致犯错的状态模式时，应该自动开始评估自己当下的行动... • 以对抗可能造成心不在焉的自满状态... • 以及可能引发其它严重错误的心不在焉状态。
• 急躁 • 沮丧 • 疲劳 自满 • 自满
• • • •
未看仔细 心不在焉 心不在焉 危险情况 平衡、摩擦力、握力
重大 轻微
2016年
2.红绿灯安全研讨模型
否定，需说原因 补充建议
正面 肯定 认同 支持
3.T型分析法
资源 阻力
信息提示法
1
表彰法
2
个人
团队
假期事迹
责任收心
3
01
02 03
高层 中层 基层 岗位
签订责任书要讲究气氛，营造出一种庄严 的、正式的、认真的氛围。弄一个大背景 的画面，（可以是投影，也可以是大海报、 横幅次之）
陵恒兴化工公司溶剂罐发生燃爆事故。该公司为准备
恢复生产，从2017年2月4日起，利用蒸汽对溶剂油罐
内物料进行加热升温。
2017年正月生产安全事故案例
2017年2月12日（农历正月十六）凌晨2时59分左右，湖北宜化 集团下属的新疆宜化化工有限公司发生电石炉喷料事故,造成2
人死亡,3人重伤,5人轻伤。
危险
重大 轻微 未遂事件 未遂事件
因严重错误引发的危险
状态
(导致)
错误
(引发)
轻微风险
(演变成)
更大的风险
1.安全收心模式优化模型
过去好的
新的
保留
注入
无效的
列出行动计划
放弃
行动
04
过去开年的做法
1. 2. 2.
1. 2. 3.
1. 2. 3.
1. 2. 3.
？
2017年 2018年
2014年
2015年
好累啊
好烦燥啊！
大吃大喝
通宵娱乐
6. 另一项难以估计的可能性，则是人们是否专注于正在从事的活动。但 有一点是肯定的，在下列情况下不专心的可能性会更高 □ 第一次从事该活动时 □ 第一百次从事该活动时 7. 另外，当人们出于哪一种状态时，比较容易不专心？ □ 急躁 □ 疲劳 □ 沮丧
日常生活实践
• 每当您察觉到导致犯错的状态模式时，应该自动开始评估自己当下的行动... • 以对抗可能造成心不在焉的自满状态... • 以及可能引发其它严重错误的心不在焉状态。
• 急躁 • 沮丧 • 疲劳 自满 • 自满
• • • •
未看仔细 心不在焉 心不在焉 危险情况 平衡、摩擦力、握力
重大 轻微
未遂事件 未遂事件
未遂事件 未遂事件
危险
重大 轻微 未遂事件 未遂事件
因严重错误引发的危险
状态
(导致)
错误
(引发)
轻微风险
(演变成)
更大的风险
01 为什么要开展收心活动
目录
CONTENT
02 3个实用的工具 03 收心10法 04 几点注意事项
2017年正月生产安全事故案例
2017年2月8日（农历正月十二）22时45分许，安徽铜
事故直接原因为：由于电石炉内水冷设备漏水，料面石灰遇水 粉化板结，形成积水且料层透气性差，现场人员处理料层措施 不当，积水与高温熔融电石发生剧烈反应，产生大量的可燃性 气体（乙炔、一氧化碳、氢气、水煤气等）遇空气爆炸，引发 电石炉喷料，造成现场人员灼烫。
2017年正月生产安全事故案例
2017年2月17日（正月二十一），吉林省松原市松原石化有限 公司江南厂区在对汽柴油改质联合装置酸性水罐实施动火作业 过程中发生闪爆事故，造成3人死亡。 事故直接原因为：事故企业春节后复工，组织新建装置试车，
1
卡”的活动。
4
进来。发个安全红包， 发个员工对家人安全承 诺的小视频到群里，提 醒家属定期吹吹耳边风。 或者让家属及其小孩录 个小视频，说说对家人
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2
企业给员工家属写一封信，信里 要有祝福、有感谢、当然也要有 提醒家属叮嘱员工要安全工作。
早会上对全家福进行安全 宣誓。
的安全寄语。
安全
当作开展安全主 题系列的开始
的行为。
安全人员的检查应是专业性的。由于设备停止运行了较长时间，所以 尤其要做好设备设施的检查，防止带病或带隐患运行；以及全面检查 电气线路、危化品、消防设施、仓储方面的隐患。检查中发现了问题， 要立即进行整改，确保达到复工生产的安全条件。
安全仪式法
5
注意：安全仪式不同于其他安全活动，一定要庄严而认真！
C
基层员工
公司安全管理制度 安全行为规范 具体岗位作业安全 危险源辨识 安全意识提升 春节综合症自我调节等
D
全员大 课
去年安全业绩 2018个安全工作目标、计划 企业安全价值观 新要求
班组收心
01 02 03 04 05
早会要开，要开得认真， 可以像军队学习。列队， 报数。要喊口号
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组织员工再学习企业的安 全保命条例（也有叫安全 禁令、安全红线、安全天 条的）。没有禁令的，学 作业行为规范或安全制度。
开个班组收心会。谈谈班组去 年的工作成绩和存在的一些安
全问题，各自提提安全建议或
心得，以此来加强员工敬业爱 岗的责任心和班组的凝聚力。
出一期类似于主题为：春 节安全收心、全员加油干 的宣传栏内容。
下班后，利用3分钟左右的时间组织员工进行安全反思。 鼓励大家反思：今天在工作中有没有违章，有没有异
常现象发生，有没有发现其他不安全因素，有没有发
双方一定要在现场签订，签完要相互握手， 要拍照，有代表性的照片可发在相应宣传 媒体或现场宣传栏。
签订责任书前，可强调“信守承诺”的中 华传统或几个典故故事，强调公司的责任 文化，强调用行动展现责任！
04
如果责任书在春节前就签订完了，那可以搞安全承诺活动，让全 公司人员每人写一句安全承诺，可以集成册！ 无论是书面的还是口头上的要自上而下， 要让领导者先承诺，并且要可视化的，要 让员工能看得见。有些企业做成承诺树， 就更有趣和有意义了。
安全活动法
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清扫
安全抽奖
安全谜语
小运动
安全动员
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34
谈心 会
安全动员会
安全第一课
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A
B
中层领导
高层领导
2017年事故案例及事故审判案件 《安全生产“十三五”规划》 《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展 的意见》 与EHS有关的国家省市新政策新要求 安全领导力、安全管控体系、安全文化建设等 与EHS有关的国家省市新政策新要求 公司安全方针政策 安全生产责任制 现场安全管理 安全生产风险管控措施 隐患排查与整改
对40万吨/年汽油加氢装置催化剂进行硫化，在未检测分析酸
性水罐内可燃气体的情况下，在酸性水罐顶部进行气焊切割作 业，（来源：内蒙古化工）引起酸性水罐内处于爆炸极限内的 可燃气体（主要成份为氢气）闪爆。
2017年正月生产安全事故案例
2017年2月21日（农历正月二十） 9时20分左右，内蒙古阿拉 善盟立信化工有限公司对硝基苯胺车间发生反应釜爆炸事故， 造成2人遇难，4人受伤。 事故原因是：事故企业在应急电源不完备的情况下，于2月17
非一次性活动， 持续7-10天
班组长要发挥 重要作用
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02
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全员参与
要有群众基础
心之所至 安全相随 Thanks for your attention!
日擅自复产，2月20日由于大雪天气，企业所在工业园区全面
停电，企业未能按照规定启动应急电源，致使对硝基苯胺车间 反应釜无法冷却降温，其中一个反应釜超温超压发生爆炸。
春节是中华民族最盛大的节日，也是所有节日里假期最长的， 春节长假结束后，企业陆续开始恢复生产，由于长假容易形成 人员松懈麻痹的思想，使人放松安全生产的警惕性，复工期间 历来是安全生产事故的易发期和多发期。
生未遂事件。
亲情收心
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让员工写一句对家人的安全 如果员工家离企业近，还可 以邀请他们的家属到企业里
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如果员工家离企业近，
可以搞个“家与家亲情
承诺。可以贴在安全帽边沿 或衣服柜上等其他地方。
搞个安全日活动。
让基层管理者建一个微 信群，把员工家属邀请 让员工新拍一张2018年的 全家福，可以提前通过短 信或微信通知员工。班组
春节期间，阖家团圆庆贺，心情放松，甚至大吃大喝、通宵娱 乐是很多人的假日生活，长假过后，有的员工还沉浸在节日的 闲散气氛中，心态懒散，做事烦躁。节后让员工尽快收心，摆 脱“春节综合症”，找到工作状态，极为重要。
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不在正常工作态度
假期后
懒散，不想动了.
还有点兴奋呀
春节 期间
打牌
走亲访友
朋友 同学集会
提问：
96%
是在平坦的道路上集中注意力跑步的风险大？
还是低头下台阶的风险大？
当人们出于哪一种状态时，比较容易不专心？ A.急躁 B.疲劳 C.沮丧
6. 另一项难以估计的可能性，则是人们是否专注于正在从事的活动。但 有一点是肯定的，在下列情况下不专心的可能性会更高 □ 第一次从事该活动时 □ 第一百次从事该活动时 7. 另外，当人们出于哪一种状态时，比较容易不专心？ □ 急躁 □ 疲劳 □ 沮丧
2018XX公司 安全责任书签订仪式
共树安全承诺
查隐患法
一级风险点 作业现场 讲故事
各级部门的安全检查 安全人员 岗位员工
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发动员工进行岗位安全 自查，同时鼓励员工报
领导
告其他安全隐患。
领导们带队进行安全检 查，就是体现重视安全 的一种方式。检查的过 程中，可以多同员工沟
通和交谈，多鼓励他们