新人工作总结心得体会注重细小,用心工作(新人工作总结)
能有现在的状态真的要感谢他们每一个人,每一份关怀.现在,我在一层的内务组工作,整理每个月的个体开业档案,个体变更档案以及个体注销档案,工作细小而琐碎,但是绝对不容马虎.
档案室的所有工作,都是最基础,最琐碎的工作.海不择细流,故能成其大；山不拒细壤,方能就其高,正是这些细小,成就了我们的整体.
也唯有认真完成每一份平凡细小的工作,才能让我们的整个系统高效,快捷的运作.就拿档案来说吧,每一个月的档案资料,都要细心的整理,认真编辑,每一个注册号都要细心核对,以便需要时能准确快速的取出,保障后续工作的及时有效的进行.
在充满竞争的今天,如何做好工作,关键就在于是否抓住了一个小字.人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大.
很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量.看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事.
这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不做到不受的苦役,因而在工作中缺.
乏工作热情.他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好.
而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路.在日常工作中,很显然我们都在做着一些小事,但怕就怕在小事也做不好,做不到位,不屑于做具体的事.
从而影响了整体的进度,成了那溃千里之堤的蚁穴.老子曾说：天下难事,必做于易；天下大事,必做于细,它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手.
社会上很多的人总是不屑一顾事物的细节,太相信天生我才必有用,千金散尽还复来.殊不知,假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位,就已经很不简单了.
细节决定了质量,细小的重要性便是量变到质变的过程.要想在自己的工作
中有所作为,就要从小事做起,脚踏实地,培养自已踏实勤奋,埋头苦干的精神,不能好高骛远,心性浮躁,不安现状,做出脱离现实的空想.
就如何适应一份新工作来说,在门城所的这段日子,让我颇有感触.用眼.
这是工作的
第一阶段,对于新员工来说,这也是一个必要的阶段,用眼观察前辈的工作,学习工作的方法方式,理解每一项工作的性质与必要性.新人,往往容易自以为是,觉得自己有优于他人的方法,通常的后果不是丢三落
四、就是徒劳无功,甚至是给别人增加了工作量.
这样不但起不到补充力量的结果,而且还会适得其反,增加不必要的麻烦.存在即有理,工作中所运用的方法都是经过很多人反复实践总结出来的经验,只有可能在今后的不断实践中逐步改进,而绝不可能被一个刚入门的新手全盘否定,那是缺乏经验的匹夫之勇,是不被看好和提倡的.
用手.在自己的学习和他人的指导之下,便要开始动手做事情了.
这双手要勤快,不挑三拣
四,更不要看不起细小的工作,没有谁是一开始工作就会被委以重任的,都要从基本的事情做起,打好基础,摸好门路.然而,这并不代表不信任,同样,如果我们是领导,也不会将重大任务交给一个新来做.
实力需要自己去证明,机会也要自己去争取,在熟悉工作环境的同时也在提高自己的业务能力.踏踏实实,一步一个脚印的往前走,才可以少走弯路,少摔跟头,成为栋梁.
用脑.有了以上两步做基础,便要在日常工作中认真思考.
为什么要用这种方法,为什么要将注册号写在这个位置等等,这些看似简单的问题很容易就想得到答案,但是如果我们根本没有思考,只是盲目的在按照成条成框的方法操作的话,永远是一个干枯的机器,没有思想,只会服从.了解了事情的原因,才会将工作办得更快,更好,才有可能在先前的基础上创新,不断完善方式方法,提升自我.
用心.用心.
把它放在这里并不代表它是最后一个阶段,恰恰相反,它是贯穿始终的最重要的因素.无论是用眼,用手,还是用脑,用心都是必不可少的.
做每一件事情都需要用心,也唯有用心,才能将事情做得尽善尽美.在今后的。