职工代表大会代表选举办法
一、职工代表大会（以下称职代会）代表的产生，要充分发扬民主，凡我公司正式职工都有选举权和被选举权。

职工代表实行常任制，任期三年，代表受原选举部门职工的监督，必要时由原选举部门依照规定的程序撤换。

二、首届职代会的正式代表定为 人左右。

代表的构成要具有广泛性，老中青的比例要适当，女同志也要有一定的代表。

筹备组根据测算结果向各选举部门下达代表分配名额。

三、根据工作的需要，公司领导将推选适当的代表做为大会正式代表参加大会。

四、代表的选举以 一级部门（公司行政以办公室为部门）进行选举，并组成代表团，代表人数较少的部门联合组成代表团。

每个代表团选举正、副团长各一人，负责本团的有关事宜。

五、根据职代会的任务和代表的职责，代表的条件是：
1. 坚决拥护和执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策、坚持四项基本原则。

2. 有强烈的事业心，对工作兢兢业业，认真负责，关心公司的建设，在群众中有较高的威信。

3. 顾全大局，作风正派，办事公道，不谋私利，坚持原则，敢于同不良倾向作斗争。

4.联系群众，能如实反映群众的意见和要求，热心为群众办事。

5.有较高的思想水平，有一定的认识问题和分析问题的能力，能胜任职代会的工作。

六、代表的选举既要充分发扬民主，又要在集中指导下进行。

各部门组成选举领导小组，领导本部门选举工作。

七、代表选举的方法步骤
首先，以 店铺为部门推荐代表候选人，人数不得超过本部门分配名额。

领导小组集中各部门的意见，提出复议名单交全体职工讨论。

在充
分酝酿协商的基础上，由领导小组研究确定本部门候选人名单。

然后，由全体职工采取无记名投票方式选举产生本部门正式代表。

选举时可以采取差额选举的方法，候选人名单以姓氏笔划为序。

当选人按得票多少计算。

八、各部门要在 日前把选举结果报公司人力资源部，上报时要填写统一印制的登记表。

当选代表要立即在群众中广泛征集提案。

注：代表名额分配以2010年12月底各部门在册职工总数为依据；。