环境保护组织机构及管理职责模版
一、环境保护组织机构
环境保护组织机构是为保护和改善环境质量而设立的专门机构，主要负责制定环境保护政策和法规，监督环境保护工作的实施，组织环境监测和评估，开展环境教育和宣传等工作。

它由以下职能部门组成：
1. 环境规划部门：负责制定环境保护规划和发展战略，制定环境保护目标和指标，规划和编制环境保护项目。

2. 环境监测部门：负责监测环境污染物排放和污染物浓度，监测大气、水体和土壤质量，定期评估和报告环境状况。

3. 环境评估部门：负责进行环境影响评价，评估环境风险和生态灾害，提供环境保护决策的依据。

4. 环境管理部门：负责制定环境保护方针和标准，推动环境法规的实施，监督和检查环境保护工作的落实。

5. 环境教育与宣传部门：负责开展环境教育和宣传活动，提高公众环境意识，培养环境保护的社会责任感。

6. 生态保护部门：负责保护自然生态系统，管理和保护野生动植物资源，制定生物多样性保护计划。

7. 应急管理部门：负责应对环境突发事件，制定环境应急预案，组织应急救援和事故处理。

8. 国际合作部门：负责开展国际环境合作，参与国际环境议题的谈判和合作项目的实施。

二、管理职责模版
为了确保环境保护组织的有效运行和管理，需要设立明确的管理职责模版。

以下是一个典型的管理职责模版：
1. 组织规划和制定目标：负责制定环境保护组织的规划和发展目标，确保组织的长期发展和可持续性。

2. 管理人员选拔和培训：负责选拔和任免组织管理层的人员，确保管理人员具备必要的知识和能力，能够有效地管理组织。

3. 确定工作职责和权限：明确各部门的工作职责和权限，建立明确的工作流程和岗位责任矩阵，确保工作的顺利进行和责任的落实。

4. 资源管理和分配：负责管理组织的各项资源，包括人力资源、财务资源和物资资源，合理分配资源，优化资源利用效率。

5. 监督和评估工作进展：定期对组织的工作进展进行监督和评估，确保工作按照规划和目标的要求进行，及时纠正偏差。

6. 绩效考核和奖惩机制：建立绩效考核和奖惩机制，根据工作实绩对员工进行评价和奖惩，激励员工积极参与工作，提高工作效率和质量。

7. 信息管理和交流：负责组织内外信息的管理和交流，建立信息系统和沟通渠道，确保信息的及时准确传递，提高工作效率。

8. 风险管理和应急预案：制定风险管理和应急预案，做好突发事件的应对准备，确保组织的安全和稳定运行。

9. 环境保护政策和法规的制定和实施：参与环境保护政策和法规的制定，推动其实施，确保组织的工作符合法律法规的要求。

10. 社会责任和可持续发展：积极履行环境保护组织的社会责任，推动可持续发展，提高环境质量和居民生活质量。

以上是一个典型的环境保护组织机构和管理职责模版，不同组织根据具体情况可以进行适当调整和补充。

通过合理的机构设置和管理职责分工，可以提高组织工作的效率和质量，更好地实现环境保护的目标。