3、抓好党建工作阵地建设。 建好党员活动室，建立健全党课教育网络，逐步实现党员教育电教化、 网络化。 4、积极开展党建活动。 围绕学党章、知荣辱、建和谐、促发展的主题，开展理想信念、职业 道德、党纪政纪和光荣传统教育；组织党员参加扶贫帮困献爱心等为民办 实事活动，进一步增强党员意识，激发党员的事业心和责任感，争创一流 的工作业绩来体现共产党员的先进性。 三坚持改革创新，探索基层党建基本规律，搞好党的制度建设 1、进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反 映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善三会一课、民主评议党员等制 度。 2、建立健全党课教育制度。 3、严格领导班子民主生活。
建立党员信息库，加强对流动党员的管理，对局借调借用人员，除及 时按规定为其转接组织关系外，党组织建设，使老同志老有所乐、老有所学、老 有所为。
进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，专款专用，收支公 开，按规定及时足额上缴党费。
同时组织开展评优活动，七一期间，表彰一批先进党支部、优秀共产 党员和优秀党务工作者。
局党组每季度要集中学习 3——4 天。 中心组每位成员和正股级以上干部都要积极撰写心得体会或理论文 章。 每年底将局党组学习中心组成员学习体会文章汇编成册，供全体人员 学习参考，并指导实践。 3、组织好党员干部理论学习。 每周星期五下午为各党支部政治理论集中学习日。 支部要组织党员、干部重点学习科学发展观、党章、党的路线、方针、 政策和时事政治，同时组织考勤，作好学习记录。 4、以创建学习型党组织为抓手，全面提高党员队伍的综合素质。 按照县直机关工委要求，积极开展创建学习型党组织活动。 结合创建学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际 和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型党组织的计划，积极开展争 当学习型党员活动，组织引导机关广大党员干部创新学习理念，认真钻业 务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高机关党员干部的综合 素质，以此推动系统学习型机关建设。 二强化党支部功能，切实加强基层组织建设 1、认真做好发展党员工作。 按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，认真执行谈 话、考察、公示等制度，严把党员入口关，做到成熟一个，发展一个。 注意从业务骨干、青年干部中发展党员。 2、加强对党员队伍的教育管理。
员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作 用和骨干作用发挥好；创先争优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚； 各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。
三运行机制好。 组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适合党组织特点的党 内学习、生活和工作制度；党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。 四发展业绩好。 党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进；局机关指 挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆 满完成，工作业绩突出。 五群众反映好。 党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过 创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了 良好的部门形象。 三、创建措施 一以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设 1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。 采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组 织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学 习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动 工作上见成效。 2、发挥党组学习中心组的示范带头作用。
创办示范点宣传橱窗，在局域网设置网页，在系统内大力宣传示范点 工作。
组织开展党建示范点工作竞赛，将党建工作有关制度上墙、上网、上 栏，营造抓好党建示范点工作的良好氛围。
四总结表彰，推动工作。 年底召开一次总结会，表彰创建工作先进集体和个人，表彰学习型支 部、学习型个人，积极营造学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。 篇二关于创建党建示范点的实施方案 为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥 示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升， 提高党的建设科学化水平。 根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村 作为 2013 年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实 效，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯 彻落实科学发展观，以十八大精神为统领，紧密结合毕节实验区三大主题， 按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持抓两头、 带中间，强化精品意识、景点意识，以点连线带面，大力加强基层党建示 范带建设。 紧紧围绕基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定 规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、
党员领导干部要坚持参加双重组织生活制度。 要高标准开好民主生活会，并把征求意见、开展谈心、党性分析、批 评与自我批评等做法经常化、制度化。 4、完善对党员的监督约束制度。 认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党员 廉洁自律。 5、建立机关党建工作定期汇报制度和局领导联系党支部工作制度。 机关党支部每年至少向党组专题汇报两次机关党建工作情况，至少听 取一次各支部党建工作情况汇报。 局领导要自觉参加支部活动，每年至少听取一次支部党建工作汇报。 四、组织领导 一加强领导，落实责任。 成立以局主要领导任组长，班子成员为成员的创建工作领导小组，下 设办公室负责具体日常工作。 全局机关要形成一把手负总责，分管领导具体抓，各级完善责任制， 上下联动，齐抓共管的工作机制。 二建档督查，促进工作。 对所开展的工作和各项活动、所有资料纳入创建示范点专档。 随时将情况向县委组织部、县直机关工委汇报，及时得到主管部门指 导，使创建工作符合要求，达到标准。 三加强宣传，营造氛围。 搞好示范点工作的宣传报道，做到电视有影，报刊有文。
党建示范点创建方案
篇一党建示范点创建方案 为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关 党建示范点工作的意见，特制定如下方案 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科 学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕 人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制 度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组 织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大 的政治保障。 二、工作目标 一领导班子好。 局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯 彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平 高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集 体。 二党员队伍好。 思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党