1、诺和诺德笔试提前10分钟签到，考试时间大概半个小时。

没有想到完全是考英语。

共分4部分，1，2，3。

分别是限时1、2、2分钟的口语发言，审题加思考时间为20秒，第一部分是热身，不计入成绩。

第4部分是20分钟写200字的命题作文。

机考，口语录音，作文录入。

考完交流了一下，我跟邻座同学的考题是不一样的。

我的题目如下：1.Briefly introduce yourself: where are you from,where do you study, what are your hobbies, what is your future plan, etc.(1 min)2. Introduce your favorite newspaper or magazine: how often do you r ead it, wh y like it, which section do you like best, etc.(2 min)3. Some people say historic buildings should be replaced by modern bu ildings, what do you think?4. Restricitons should be put on mobile phones in public places like restauran ts and theatres. Do you agree? Write a 200-word essay in 2 0 minutes.这种考试最讨厌的是大家都坐的满近的，同时开口说话时，很难听清自己说的是什么，思路也就比较乱，说了一分钟就没话说了。

2、诺和诺德笔经分享还是下午1点钟，还是那个德宝饭店，我又来啦! 这次俺是来笔试地，很高兴通过了昨天的中英文小组讨论，至少得道了点认可，可这个笔试我真是没啥把握。

1点15，我们22个考生来到3层开始笔试。

来自智联招聘的考管把这次笔试形象的比作铁人三项。

第一项是托业考试，一共200道题，持续两个半小时，考的我很累很累... 第二项是综合能力测试，主要就是那些语文、数学、推理啥的。

一共60道，持续一个小时；第三项是性格测试，测试性格的，很多俺都做过。

一共187道，持续半个小时。

考下来感觉这真是铁人三项，绝对意义的毅力锻炼，涂答题卡涂的我手都麻了。

如果这次笔试通过，将会在天津有一次拓展测试，我估计就是爬高，跳远啥的，比较期待，但不知道自己能不能通过笔试。

下周5就能知道结果，期待ing...3、诺和诺德群面通过三个月的时间，经历的大大小小的面试也算不少，诺和诺德的群面算是比较考验智商的，开始先每人做两分钟自我介绍，然后是给一个案例，五到六人一组，我们那批一共分了三组，小组间进行方案的讨论。

题目很长，是一个法老想修建一个金字塔，给了规定的年限，费用，人力，地点可选，采石场可选，金字塔大小规模可选，来制定一个觉得最优的方案，开始组里很混乱，大家都争着说组里怎么安排，有时候反应略微迟钝也是有好处的，在大家争执不定的时候我还在研究题目，算路程，规模和需要的费用，年限之类的问题，最后也算是把数学发挥了一下，用数字说话确定了一个方案，虽然我在前面话说的不多，可能面试官没有看到我的表现，但我觉得我这次是群面中发挥最好的一次！个人觉得诺和诺德的面试题出的还是很不错的，非常考验团队的配合和逻辑思维能力！4、诺和诺德一面面经分享2008年诺和诺德的第一轮面试于11月5号在新世界国贸大厦4201室进行。

我们提前一刻钟左右进入一个小型的会议室,之后会有人给我们每人一张胸牌,上面打印着个自的名字,从此时起我们每个人都很谨慎,尽量的让自己表现得更为优秀,因为在旁边进来了六位面试官,他们每个人都拿着笔和纸张,可能在给每位随时打分;我时刻都让自己表现得更为轻松,自信,脸上一直都挂着阳光般的微笑,而且在那个不大的会议室我表现热情,和身边的每一位应试者聊天。

正式面试在9:30准时开始,在经过经理简单的介绍之后,面试进入正题; 第一轮: 1分钟的时间做自我介绍;大致的内容包括姓名,学校,专业,何时毕业,来自哪里,个人喜好. 这一轮我做得可以说是失败的,本来很轻松的,可就在我站起来的那会儿我突然有点紧张,这导致了中间有个4秒多的停顿,但我一直都在微笑,而且我一直都很大胆的在看着我们的面试官(身体语言在面试中也是很重要的)第二轮这一轮是小组讨论将人员分为三组, 题目是这样的:如何将有一款”神牛”牌早餐奶推入某个社区;要给在具体的方案,包括:产品定位,市场目标,需求资源,实施方案. 而每个组都有两位信息员,我们所有想要的信息都可以从他们那里获取,当然,如果我们要的信息他们那里没有的就会告诉我们没有,之后每个组派一个人作自己组方案的主要介绍,每一组都可以有三个人来补充.讨论时间为30分钟.在这一轮让自己的优势突现出来是最重要的,所以我应该想办法让我的组员能跟着我的思维走,于是我在第一时间给我们组的时间分步做了一个简单的安排,之后便开始向我们的信息员收集信息;此社区的流动人口?................常住人口60万社区人们的早餐习惯?......... 入为出(节约型)竞争对手信息?.......................五个品牌,鹊巢占领高档层,雅士利占领中低档60%的份额社区的消费能力?....................企业职工收入:1200-2000元/月,商业人士:3000-5000元/月本产品打算如何定位?...........没有信息本产品的市场情况?................85%铺市率, 在此有120家小型卖场社区性质?................................属厂矿型社区本产品信息?............................没有信息(一律由自己设计)(这一轮我很好的控制了讨论的局势,在整个方案的拟订中表现积极.但后来在发言中却超出了我的安排,毕竟每个人都希望自己有所表现)我们的方案是: 产品定位:中低档层,主要占领职工市场,特别是针对老年人.女性,肥胖者,糖尿病患及小孩. 市场目标:在前期大量宣传的同时打入部分的产品,随着产品宣传的成熟我们可将商品全面的铺市,争取占领60%的中低档市场实施方案: 我们的宣传口号:无糖的奶,优质的奶,健康的奶在120家小型卖场里打出横幅及货架广告,在社区做横幅宣传,而宣传的重点当在无糖,健康. 与厂属医院,当地医院及慈善机构联合给社区民众做健康讲座免费体检在初期免费品尝,并附宣传小册实施会员制,大量订购有会员优惠活动及送小礼品送货上门,做后期问卷调查,反馈信息改善口感,做成适合不同人群的产品。

而我后来想到的两点因发言人数有限而夭折:1,为方便顾客选购,同时将产品推入个早餐卖场; 2,,调查对手产品的信息,在宣传的时候对其优点尽量回避,而其缺点可以加以突出,并根据产品的对比尽量改善自己的产品)第三轮: 每组派两个代表对其他组的方案进行评价(这一轮是我们都没有想到的,所以在这轮我失掉了机会,没有发言) 这一轮要求深入,在用心的去倾听其他组的发言后,要求能对其各个方面作出深入的解析5、诺和诺德销售面经小女子下午去诺和诺德群殴了，本来是应届生，图方便找了个代表帮忙投简历，没想到跟我一起群殴的另外九个居然全是有工作经验的，那个郁闷啊...... 刚开始是3－5分钟的自我介绍，我balabala，把事先准备的说了接下来给了一个项目：我公司打算邀请几个重点医院客户去香港三日开会，前两日为开会，第三天为旅游，分组讨论，再给出安排计划。

群殴完后，hr说可以在附近转转，大约半个小时会电话通知进入二面的人，然后可以直接二面，于是一帮人等均坐在大厅的沙发等，没过十分钟就有一个人接到了电话，兴高采烈的上去了，剩下的人都想不可能十个人才进一个吧，于是又傻等了一个多小时，等第二组群殴完了终于忍不住杀上楼去，hr跟我们说很遗憾，觉得我们都不适合，大家无语了... 凭心而论，我觉得我们这组中有几个有工作经验的代表在小组讨论中的发挥都是不错的，逻辑清楚，表述有条理。

而被选中的那个人是一个二级医院的医生，所以大家认为可能还有别的原因让她入选吧...... 总之觉得下午是被诺和诺德狠狠的耍了一顿......6、诺和诺德上海面试接到了诺和诺德的面试通知。

电话面试，简单的常规问题，通过。

一面，淮海路香港新世界，性向测试，还有北京外服的一个中国人和一个老外分别的面试，各十几分钟，通过。

二面，元旦前，也是在香港新世界，两个阶段，是一个心理学教授组织的：第一个阶段是大家互相认识，跟房间里尽可能多的人握手，然后写下来自己认识的人数；第二个阶段是分成六组，做一个类似囚徒困境的博弈游戏，其中有小组讨论，跟其它组的谈判等等，很有意思。

这次面试也fail 了，不过提升了士气，另外也跟后面的面试衔接了起来，要知道求职中最难熬的就是一直没有电话，没有email。

7、诺和诺德NOVONODISK的面经：三次面试NOVONODISK一面及二面星期六晚上十点半,我迎来了人生中的第一个面试通知电话,心情异常兴奋和紧张,身体不由得发冷。

其实对我来说应该没什么压力才对，但是先前的经历让我觉得确实应该好好准备。

首先要考虑的就是着装问题。

由于星期天是小组面试，所以可以穿得不那么正式，但一定要端庄，从而表示你对面试官的尊敬。

可惜家里合适的衣服太少了，只好穿一件有白领的粉红色长衣。

裤子选了黑色的西装裤，配上一双黑色皮鞋后显得更为精神了。

其实在NOVONODISK 的求职宝典中也有提及关于着装的问题，浅色衣服一般不要选用，深蓝和黑色比较好。

在我看来最好针对相应职业的需求对发型作一些准备。

由于面的是销售代表，所以我希望给人的是一种较历练强势的感觉，我将刘海梳起来弄了个白领很流行的“小包”，选了一对高雅的耳环从而将女性的魅力尽可能发挥。

哈哈，不过这只是我个人感觉，是否有效就不得而知。

晚上睡觉由于紧张没睡得很熟，不过醒后还能保持较清晰的思路。

在面试之前的时间我都充分利用来准备我的面试，面试官会问什么问题，应该怎么介绍自己，小组讨论应如何尽量让自己多说话之类的。

幸好我们这组有泽敬，有熟悉的人，心情自然没那么紧张，况且我一点面经都没有，连小组讨论是怎样都没了解过，所以能有人教教应该说很幸运了。

小组讨论开始了！！首先面试官给了一叠纸让我们每个人写上自己的名字并贴在胸前。

她首先将这叠便签纸给了泽敬，然后泽敬撕下一张给我，我当时立刻想到要先传给别的同学，因为面试官很有可能会看些细节，而且这是最基本的礼貌，一个具有综合素质的大学生应该具备的。

贴上纸条后，面试官开始问我们对NOVONODISK的影响，刚开始我还没准备第一个开口，泽敬先发言了，后来我想接着说，但是被另一个女生抢走了。