猎头服务协议书

甲方：

地址：

联络人：

联络电话：

电子邮箱：

乙方：地址：

联络人

电子邮箱：甲乙双方经协商一致，就甲方委托乙方在全国范围内代为招聘、甄选、推荐人才

事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。

一、定义除非与上下文矛盾或另有说明，否则本协议（及其附件、补充协议等，下同）中的以下文字具有以下含义：

1.“服务”是指人才推荐服务，具体指：乙方根据甲方的要求，为甲方指定的职位推荐符合条

件的候选人，并依据协议约定协助甲方完成录用候选人的搜寻、相关面试、核查等工作。2.“候选人”是指乙方针对甲方的招聘要求推荐给甲方，且甲方未在收到后之5 个工作日内

以书面方式提出异议之应聘者。

3.“职位”是指甲方拟招聘的岗位或职位，职位地点在中国大陆范围内。

4.“职位说明书”是指甲方向乙方发出的、要求乙方就其指定职位的岗位职责及任职要求推荐

候选人的文件。

5.“聘用合同”是指甲方与其认为符合条件的候选人签署的正式劳动合同，或其它达成一致意

见的书面文件。

6.“录用”是指甲方与其认为符合条件的候选人签订聘用合同或达成聘用的合意。

7.“正式入职”或“上班”是指已与甲方签署了聘用合同的候选人已正式至甲方报到，并已执

行其在甲方的岗位职责；或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。

8.“推荐成功”是指乙方向甲方推荐的候选人已签署了甲方的正式劳动合同或其它达成一致意

见的书面文件，且在甲方实际工作时间超过三个月以上。

9.“关联公司或关联方”是指与甲方公司具有控股、持股、债权债务、业务往来等关

系的公司或个人，包括股东、董事、监事及亲属等。

10.“年薪”是指甲方支付给员工的税前年度收入总额（以甲方发给候选人的录取通知书确定金额为准）

二、服务内容

1.甲方委托乙方寻访的职位要求、数量、寻访期、签约年薪（用以约定寻访委托金）、寻访委

托金、寻访服务费等事项，可在由甲方不定时发出的推荐要求中载明。该推荐要求应以书面形式发出，并作为本协议的附件。

2.乙方根据甲方提出的人才需求，按甲方要求在约定的时间内为甲方寻访候选人。经乙方评估

认为符合甲方岗位要求后，向甲方推荐，经甲方面试合格、候选人上岗后，甲方按本合同的规定向乙方支付约定的服务费用。

三、服务流程

1.在双方签订本协议后，乙方正式启动为甲方提供的猎头服务。

2.在向乙方开放猎头职位的个工作日内，甲方应当用电子邮件形式向乙方所需猎头职务的详细

职位说明（含工作职责、任职资格、薪金范围、基本要求、特别需求等），以便乙方搜寻、筛选和向候选人说明情况等，甲方保证寻访职位信息的真实性；如在委托期内，寻访需求有任何更改均应及时通知乙方。

3.乙方在收到甲方提供的书面职位说明后，应在2 个工作日内以电子邮件形式予以确认，并

与甲方进行沟通确认；经双方对职位需求确认一致后，乙方开始进行人才访寻及推荐。

4.自对职位说明书确认后之1 个工作日内，乙方指派专人或小组负责为甲方提供人才寻访推荐服务，以保证按时完成甲方的招聘需求，并在10 个工作日内提供第一批候选人至少2-3 名，甲方应在收到推荐报告资料个工作日内向乙方提供对所推荐候选人的反馈意见（如安排面试、暂缓、拒绝），并将同意面试的候选人名单以电子邮件形式提供给乙方，对于需要安排面试的候选人，甲方须在15 个工作日内予以面试；乙方根据甲方要求及名单约见面试，甲方在面试后的10 个工作日内将面试结果以电子邮件形式通知乙方，如甲方对参加面试的候选人不满意，应以电子邮件形式反馈明确的原因给乙方，乙方应重新搜寻合适的人选，具体工作程序同上。

5.如果乙方向甲方提供的简历已被甲方从其它渠道获取，甲方应当在 3 个工作日内以

电子邮件形式通知乙方，如乙方提出要求，甲方应提供相应的书面证明。如在上述期限内甲方未提出任何异议的，则该候选人将被视为乙方提供的资源。

6.如认为乙方提供的候选人系甲方之前或正在联系（包括委托其他猎头公司在联系）

的人选，甲方应自接到乙方提供的候选人资料后之2 个工作日内，书面通知乙方，并提供书面证明，并得到乙方确认。

7.如甲方对乙方提供的候选人有聘用意向的，应甲方要求及候选人同意的情况下，乙方应提

供候选人背景核查，核查应从公开途径且不侵害候选人隐私。

8.如甲方与乙方推荐的候选人达成正式的聘用协议，应在5 个工作日内以书面形式通知乙

方，并按约定标准支付服务费。

四、服务费

（一）猎头服务费：乙方向甲方提供的候选人被正式聘用时，猎头服务费收取标准为：候选人年薪10 万以下的（不含万），服务费用为候选人税前年薪的18% 候选人年薪10万以上50 万以下的（不含万），服务费用为候选人税前年薪的25%

候选人年薪在50 万以上的（含万），服务费用为候选人税前年薪的28% 注：

1.“税前年薪”是指甲方与职位人选针对职位正式达成协议的全年的税前薪水总额，此

数包括基本工资、补贴、奖金、提成等。

2.候选人年薪总额=（基本月薪+已明确数字的奖金+各类补助份总和）X所发

薪水月数（不低于12个月）。

（二）付款方式：甲方向乙方支付服务费的时间及方式为：乙方推荐的候选人到甲方公司正式入职且乙方向甲方开具正式发票之日起10 个工作日内，甲方向乙方支付猎头服务费的

80% ；候选人三个月保用期满且未解除与甲方之劳动关系的，自保用期满且乙方向甲方开具正式发票后10 个工作日内，甲方向乙方支付剩余的猎头服务费。如候选人在保用期内未被正式聘用，则参照本协议“保用期”条款。

（三）乙方银行账户信息

五、保用期：

1.乙方为甲方成功推荐的候选人均提供三个月的保用期，保用期内乙方有责任进行跟踪服

务，甲方也有义务配合乙方的跟踪服务工作，以使得候选人能够快速适应甲方环境，为甲方创造业绩和效益。

乙方推荐的候选人到甲方入职后三个月保用期内，如与甲方之间的劳动合同因该候选人自身原因，包括：候选人入职体检不合格、主动辞职、提供虚假应聘信息、在