《濮阳市油田职业中等专业学校质量年度报告》（2017年）1.学校情况1.1学校概况。

濮阳市油田职业中等专业学校位于濮阳市中原路567号，其前身是1984年成立的中原石油学校，隶属中原油田,国家级重点中专。

2005年，国企改革，教育移交地方政府管理，学校更名为濮阳市油田职业中等专业学校。

学校占地面积360亩，建筑面积6.6792万平方米。

拥有2栋教学楼，可以容纳150个教学班，各教学班都配有多媒体；4栋宿舍楼，1座餐厅，可以为4000多名学生提供食宿。

此外还有1栋实验楼，可建60个标准实验室；1栋实训楼，1栋培训楼；学校藏书15万册，阅览室可供400余人同时阅览；4700平方米的室内篮球馆和田赛训练馆；28780平方米的室外活动场地，共8个室外普通篮球场和4个羽毛球场；南院还有一个400米跑道的标准体育运动场。

学校现开设石油工程（石油钻井、石油开采、石油与天然气储运）、机电技术应用（3Ｄ）、电气技术应用、焊接技术应用、电子商务、形象设计、学前教育、旅游服务与管理、航空服务、汽车运用与维护等13个专业，在校生2276人。

开设专业统计表学校始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学指导思想，以“人格高尚、基础宽厚、技能娴熟、特长明显、勇于创新、终身发展”为培养目标，立足油田、服务社会，整体办学水平与教育教学质量逐年提高。

近年来，学生市级统考合格率达98%以上，专业技能证书取证率达90%以上。

学生就业率98％，其中大部分毕业生被中原油田及中石化、中石油、中海油等国有企业的一些单位录用，很多学生走出国门到了海外工作。

学校连续多年被评为“全市教育系统先进集体”，2009年被河南省教育厅命名为“河南省重点职业学校”。

2010年河南省教育厅组织相关专家来濮阳对职业教育进行督导评估，学校被评为“优秀等级”。

2012年被评为濮阳市职业教育攻坚先进集体，2016年被评为河南省职业教育特色院校，2016年被省教育厅确定为“河南省首批体制机制改革试点学校”，学校成功引入58同城等企业入驻学校，实现校企紧密合作，学校与北京鑫港环球国际航空科技研究院联合办学，创新办学体制、机制，增强办学活力。

1.2 学生情况。

学校现有在校生2276名，其中2015级招生273人，在校生262人，2016级招生320人，在校生294人，2017级招生1725人人，在校生1720人，在校生中男生931人，女生1345人，男女生比例100：145；在校生中各专业分布情况是：电气技术181人，电子商务196人，工艺美术28人，轨道交通35人，焊接技术182人，航空服务32人，化工仪表34人，机电技术45人，家政服务930人，旅游服务111人，汽车维修13人，石油储运372人，石油钻井25人，学前教育92人。

学　生　年　级　分　布　图男　女　分　布　图分　布　情　况学　生　专　业　分　布　图近三年学生巩固率情况：1.3教师队伍。

学校现有教职工191人，专职教师143人，专职教师中学历结构：研究生学历34人，本科学历教师学历109人，达标率为100%；职称结构：高级职称43人，中级职称89人，初级职称11人；年龄结构：25－35岁16人，35－50岁92人，50岁以上40人；文化课老师74人，专业课教师69人；“双师型”教师500100015002000招生数在校生数巩固率近　三　年　学　生　情　况　对　比 图1.4设施设备。

学校现有实验、实训楼３栋，建有基础实验室物理、化学、生物等基础实验室各２个，建有电工、电子、计算机、机械零件、电力拖动、画室、钢琴室、舞蹈室等专业实验室共22个，建有石油钻井实训车间一个，采油实训车间一个，焊接车间一个，金工车间一个，储运实训车间一个，机电（３Ｄ打印）实训中心一个，电子商务实训中心一个，航空服务模拟中心一个，家政服务培训基地一个（58同城合作）。

校外实训基地（校企合作）12个。

学校现有的仪器设备资产总值1800.35万元，生均教学仪器设备值0.791万元，比去年的0.605万元增加了0.175万元。

实验、实训工位共计960个，生均工位0.42，与上一年度相比增教 师 变 动 情 况 示 意 图050100150200250职工总数专任教师文化课专业课高级教师双师型聘请长0.07个；有纸质图书26000余册，生均纸质图书11.4册。

学校还建有标准化的田径运动场、室内篮球馆一个、室外排球馆一设　备　数　据　图　一　（总　量）2.学生发展 2.1学生素质。

全面贯彻执行党的教育方针，坚持“五育并举”，德育为首。

学校建有一支吃苦耐劳，爱岗敬业，团结协作，勇于进取，热爱学生，乐于奉献的学生德育队伍。

加强学生政治教育，教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定正确的政治方向，具有社会主义思想觉悟和良好的道德品质。

一是严格执行河南省教育厅规定，开设《职业生涯与规划》、《职业道德与法律》、《经济与政治》、《哲学与人生》四门政治课程；二是重视学生管理制度的建设，建立和完善了《班级量化考核制度》，《学生德育量化考核制度》和《班主任量化考核制度》，并将各项制度落实到位。

三是充分激发和调动了班主任和学生的积极性，形成了班级和班级之间，学生与学生之间 “比、学、赶、帮、超” 的争先创优良2016年2017年设　备　数　据　图　二　（均　值）好局面。

四是开展青年志愿者系列活动，让学生走进社区开展志愿者服务活动；五是结合学生实际，开展丰富多彩的文体活动，组织学生参加社团活动，如演讲朗诵社团、手工社团、文学社、美工社团、舞蹈队、合唱团、足球、篮球等多个社团，丰富了学生的业余生活，发挥了特长，增长了才干，提高了学生的自信心。

德育工作成绩显著，学生思想觉悟明显提高，遵纪守法自觉性明显增强。

学生违纪犯罪率为０。

认真开展课堂教学工作，开全、开足文化课，加强学生基础文化知识，强化学生专业技能培养，坚持体育课、早间操及课间操，提高学生身体素质。

2017年河南省中职学生文化素质测试平均及格率88%，其中语文92%，数学72%，英语80%，计算机96%，德育98%。

毕业率为96%，专业技能合格率97％，体质测评合格率95%。

2017年学生参加濮阳市、河南省学生素质能力大赛、技能大赛、文明风采竞赛中取得优异成绩。

学　生　竞　赛　成　绩　情　况包括思想政治状况、文化课合格率、专业技能合格率、体质测评合格率、毕业率等。

2.2在校体验。

一切为了学生，为了学生的一切。

学校始终将学生的发展放在首位，以社会、家长、学生是否满意作为工作是否合格的标准。

2017年学校发放家长问卷820份，回收716份，回收率87.3%；发放在校生问卷1200份，回收1190份，回收率99.1%；发放毕业生问卷150份，回收127份，回收率84.6%。

满意率达94%。

2.3资助情况。

包括免学费和助学金落实情况，学校对学生的资助情况等。

学校认真落实国家免学费和助学金政策，规范国家助学金的申报、审核和发放管理，成立了以校长为组长的专项工作领导小组，保证了助学金发放工作的公正、公开、公平，确保每位应享受助学金的同学按时足额领取，确保每个在校学籍的学生都享受免学费政策，并按照国家助学金资助政策对家庭经济困难学生享受国家助学补帖。

学校严格执行资金发放制度，根据《中等职业学校国家助学金管理暂定办法》的规定，统一给享受资助的学生办理“中职学生资助卡”，一人一卡，学生本人签字领取，确保助学金准确发放。

建立了国家助学金台帐，建立健全了学生受助档案。

2017年共发放助学金24万元，免除学费122.7950万元。

2.4就业质量。

学校高度重视毕业生就业工作。

一是加强专业技能训练，提高学生专业水平，提高学生职业资格证书取证率，增强毕业生就业竞争力；二是加强实习就业指导工作，积极安置学生就业。

三是认真开展就业跟踪服务工作，提高毕业生就业稳定率。

目前我校已建立了多家稳定的实习就业基地，如中原石油勘探局、中石油西部钻探、中海油渤海钻探、华北石油管理局、濮阳市五大行业公司、北京石化干部管理学院、郑州金桥宾馆等20多个单位。

2017年，学生毕业取得“双证”率达到97.7%，学生就业率98%以上，石油钻井、焊接技术应用等专业毕业生更是供不应求，专业对口率达96.7%，就业稳定率在96%以上。

毕业生诚信敬业的道德品质和娴熟的操作技能备受用人单位的欢迎，用人单位满意度都在95%以上，学校在相关行业和业界形成了很好的声誉和影响。

近　两　年　学　生　就　业　升　学对　比　图2.5职业发展。

学校始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学指导思想，以“人格高尚、基础宽厚、技能娴熟、特长明显、勇于创新、终身发展”为培养目标，开展教育教学工作。

一是学校重视学生基本素质的培养和提高，树立责任意识；二是注重培养学生专业素养，全面提高学生专业技能；三是加强职业指导工作，开设职业生涯规划、职业指导和就业指导等课程，合理规划职业。

四是专业教学中注重专业群的关联性，扩大学生专业知识水平，提高学生的岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力。

3.质量保障措施3.1专业动态调整。

科技进步，行业调整，社会发展，人才需求发生变化。

自2015年起，全球石油化工行业步入调整期，石油化工技能型人才需求量下降，为此，2017年，学校及时调整专业设置，缩小了石油化工类专业招生规模，增设了适应现代制造业和服务业人才需要的相关专业，开设了机电技术应用（３Ｄ打印、无人机方向）、工艺美术（形象设计方向）、航空服务（含高乘服务）、电子商务等专业，所开专业深受家长和学生欢迎，同时在专业建设过程也得到了相关企业及用人单位的的大力支持，机电技术应用、工艺美术（形象设计方向）、航空服务（含高乘服务）三个专业实现“订单培养”。

学校组织专业教师及行业专业会同京鑫港环球国际航空科技研究院、58同城、郑州星未来科技有限公司等企业共同制订了相关专业人才培养方案。

2017年，学校依据濮阳市教育局、濮阳市财政局《关于实施中等职业学校特色专业培育计划的通知》（濮教〔2015〕32号）精神，积极申报，焊接技术应用专业被入选2018年濮阳市特色专业培育计划之列。

专业设置符合经济和社会发展需要，专业建设更加科学和规范，特色专业的引领作用逐步显现。

3.2教育教学改革。

按照河南省教育厅制定的教学标准开展教学工作，开齐、开足语文、数学、英语、德育、体育、计算机等公共基础课。

结合生产实际，科学合理安排专业课理论教学及实践教学，改革课堂教学模式，提高课堂教学效率，加强教学常规管理，提高管理水平。

认真落实课堂检查、早晚自习检查、教案及作业检查等制度，认真落实各类考试制度及学生评价标准，规范教育教学行为。

学生毕业合格率达98%，2017年对口升学考试中，我校电气技术应用专业周凯东同学以总分602分的优异成绩进入本科院校学习，专科上线率达100%，学生就业推荐率100%。