企业成立工会的利弊 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
成立工会的依据
《工会法》第三条：
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

《工会法》第十条：
企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。

社区和行政村可以建立工会组织。

有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。

工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会，不足十人的设女职工委员。

什么叫工会筹备金
工会筹备金和计算缴纳方式都一样，都是工资的2%。

区别在于：建立的企业缴纳的叫，未建立的企业缴纳的叫工会筹备金。

成立工会的好处
没有成立工会的企业，2%不是，称工会筹备金，由税务部门代征。

成立工会后，按照的2%的40%缴纳，60%留存基层工会。

三人公司一般可以加入区域性或行业性。

具体可咨询街道、镇工会。

为切实维护职工权益，凡未建工会的非公有制企业主一律不得作为各级人大代表、政协委员的推荐人选，凡未建工会的非公有制企业主一律不得作为各级人大代表、政协委员的推荐人选。

未建工会的企业职工一般不作为各级劳动模范的推荐人选。