考场管理
（2分）
能严格执行考场纪律,考评员能够 严格遵守工作守贝并做好考场纪 录，得2分；基本做到得1分；不 按有关规定执行扣2分。
试卷保管
（2分）
能够按照《机械行业特有工种职业 技能鉴定规程》中的规定提取鉴定 工种试题，并能妥善保管，符合保 密要求，手续齐全，得2分；基本 能够做到的，得1分：不按规定执 行，有失密、泄密现象的，扣2分。
检测工具仪器（10分）
有满足本工种相应等级需要的检 测工具、仪器，并经定期检验合格，
能保证考评员每人一套得10分； 两人一套得5分；不能满足两人一 套或检测工具仪器不全的不得分。
三、聘用考评员
（10分）
考评员聘用
（5分）
按要求聘用符合考 评员资格条件 的考评人员组成规定人数（最少7人以上）的考评小组，有证书和胸 卡，得5分；未组成考评小组或人 数未达到要求 规定的，但能满足鉴 定要求的，得2分；不能满足鉴定 要求的，不得分。
管理人员
（5分）
有专职管理人员｛包括主任（站长卜副主任（副站长）、财务管理人员、 档案管理人员、监考人员、考务管 理人员等｝得5分，有兼职管理人 员得2分。
财务人员
（5分）
财务制度健全，账目清楚，收支合 理得5分；有制度，账目清楚，但 收支不合理，得2分；乱收费，无 独立账目不得分。
规章制度建设
（5分）
有健全完善的 规章制度（包括工作 人员职责和守则、财务管理制度、 职业技能鉴定报名须知、鉴定程序、 考务管理、档案管理制度、鉴定设 备、检测仪器管理制度等），并张贴 于醒目位置，执行认真，洛头到位， 得5分；有规章制度，但执行不认 真，落实不到位的得2分；无规章 制度或规章制度不健全不得分。
二、鉴定场地 及设备
附件：2
工程机械行业职业技能鉴定站（点）自检评估表
评估项目 及分值
项目分解
评估内容及评分办法
自 检 得 分
评 估 得 分
一、鉴定机构 管理方面
（20分）
管
理
机
构
（15分）
办公场地 及设备
（5分）
有常设办公地点，面积在1 5平米 以上，有用于考务管理的计算机、 复印机、打印机、电话等办公设施，
得5分，不足1 5平米得2分，没 有专门的办公设备和办公场地不 得分
（5分）
有专人管理，有专门存放档案资料 的地点（柜、桌），档案存放有序规 范，各种考务资料套表齐全，得5分；稍差得2分；无专人管理，没 有固定存放地点，档案资料杂乱无 章或无档案，不得分。
七、执行收费标 准
（5分）
自觉接受有关部 门检查，严格按照 有关规定的收费项目和标准执行， 财务制度健全，账目清楚，使用统 一的票据收 费，开支合理，得5分； 稍差得2分；不自觉接受检查，制 度不健全，账目不清或无账 Nhomakorabea，扣2分。
（30分）
鉴定场所
（10分）
按规疋有不少于50平米的理论培 训场所，有良好的通风、照明条件，
有不少于30套以上的桌椅和 讲台；
有符合鉴定工种要求并满足考核 工位需要的实操鉴定场所，得1 0分；否则酌情扣分或不得分。
鉴定设备
（10分）
技能鉴定使用的设备符合鉴定规 氾规疋，能充分满足鉴疋需要，设 备完好率在100%得1 0分；设备 完好率在85%以上得7分；完好率 不足60%不得分。
评分汇总
（2分）
严格按照评分标准及要求逐项评 分，认真填写评分表格，考评员认 真履行职责，抽查试卷无差错，得2分；抽查试卷差错率在心以内， 得1分：误差率超过1%不得分。
登分上报
（2分）
登分认真，无差错，表表相付，表 卷相符，得2分；抽查误差率在1%以内的得1分；误差率超过1% 不得分。
六、档案管理
五、考务管理 方面
（12分）
鉴定公告
（2分）
对所鉴定工种、等级、报名条件、 日期、地点等发布的鉴定公告，内 容齐全，得2分：发布公告的内容 不全面，得1分；公告内容严重缺 之或未发布公告，扣2分。
组织报名
（2分）
能依据有关政策按 照申报条件审 查鉴定对象报名条件和有关资历 证明，并能够填写《机械行业特有 工种职业技能鉴定申报表》,报机 械工业职业技能鉴定指导中心审 批，得2分：能基本做到前述各项， 得1分；不按鉴定程序组织报名或 有违反有关政策规定的现象，擅自 核发准考证的，扣2分。
八、社会效果
（4分）
社会对分中心（站）评价高，鉴定对 象反映好，深受用人单位信赖， 得到了各级劳动部门的表彰，得4分；鉴定对象和用人单位反映较好， 社会评价一般，得3分；社会反映 不好，鉴定工作弄 虚作假，管理松 懈，鉴定对象反映极差，有一次举 报的，不得分。
考评人员管理
（5分）
能结合鉴定工作组织考评员学习 职业技能鉴定知识和有关政策、要 求和评分标准、程序，冃能严格执行 鉴定规则和考场规则，群众反映好， 得5分；基本能做到前述各项，但 群众反映一般，得3分；不能严格 执行鉴定程序和考场规则，得1分； 不遵守考评员守则，徇私舞弊，群 众反映极差，不得分。
四、开展鉴定 工作方面
（14分）
鉴定人数
（7分）
有年度鉴定计划并按计划执行，鉴 定人数每年达到500人以上，得7分；鉴定人数在200—499人得5分；鉴定人数在100—199人得3分；100以下得2分；一年内未开展 鉴定工作的，不得 分;连续两年内 未开展鉴定工作，吊销许可证。
鉴定工种
（7分）
能够在鉴定许可证范围内鉴定大 部分工种，得7分；在鉴定许可证 范围内只鉴定1—2个工种，酌情 扣分；各工种均未开展鉴定不得分。