信工作的心情与态度自然是愉快而积极的。1树立感恩的心态生而为 人，我们要感谢父母的恩惠，感谢国家的培养，感谢师长的教导，感 谢大众的热忱帮助。没有了这些条件，我们能够在社会上生存下去 吗？感恩不仅仅是一种美德，感恩是一个人之所以为人的基本条件！ 许多成功人士在谈到自己成功经历时，往往过分强调个人努力的因 素。事实上，每个登峰造极的人，都获得过别人的许多帮助。一旦你 订出成功目标并且付诸行动之后，你就会发现自己在不断获得许多意 料之外的支持。你应该时刻感谢这些帮助过你的人，感谢上天的眷顾。 人们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老 板的种种恩惠，将一切视之为理所当然。但是员工和公司领导之间的 关系不仅仅是雇用和被雇用的契约关系。 我们是否想过：在这种契约 关系背后，有一些同情和感恩的成分？每一位领导和员工之间并非是 对立的，从商业的角度，是一种合作共赢的关系；从情感的角度，也 有一份感情和友谊。我们要会感恩，感激给我们提供工作舞台的人。 这是我们获得职位，取得成就必须具备的一种心态！时常怀有感恩的
学会感恩企业领导
第一篇：学会感恩企业领导也许，每一份工作或每一个工作环境 都无法尽善尽美。但是如果我们仔细想想，自己曾经从事过的每一份 工作，多少都存在着一些宝贵的经验与资源， 例如失败的沮丧、自我 成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是人生 中值得学习的经验，如果我们每天都能带着一颗感恩的心去工作，相
意识，才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识或者不能承担 责任的员工，不可能成为优秀的员工。这种工作责任感的体现，有很 大的成分都是建立在感恩的基础之上的。 感恩让我们成熟，感恩强化 我们工作的动力，因为我们不只是为领导付出，更多地是在为自己付 出。工作将我们和领导紧紧联系在了一起。慎独 是一种对待工作的
导批评你时，应该感谢他给予的种种教诲。同时，我们也不要忘了感 谢周遭的人 我们的朋友和同事，因为他们了解你、支持你。大声向 他们说出你的感谢，让他们知道你感激他们的信任和帮助。很快地， 你将会发现，生活和事业因感恩而变得更美好！2做员工要学会 慎
独 慎独 是中国古代读书人常用的一个名词。它的意思是：作为一 个正人君子，必须时时处处注意自己的言行举止， 即使在自己独处一 室时，也要做到与身处大庭广众中一个样。 无疑，要做到这一点是很 不容易的，慎独 是一种境界。身为企业员工，应该对公司常怀感恩 之心。这就要求我们在工作中学会 慎独，就是说，要做到 领导在 与不在一个样。对员工来讲，领导不在的时候，也是容易放松自己 的时候。可是，勤奋工作应该是发自内心的，你的任何业绩都是自己 努力的结果，你不能仅仅是做出样子来给领导看， 领导要的是实际业 绩和工作效果。主动热情地投身于工作是员工的必备素质。 在领导不 在时，无论是趁机偷懒还是谨慎无奈地继续自己的工作， 都不是正确 的做事方法。尽管后者仍在努力，但那也只是应付工作而已。应付工 作就是应付自己，是对自己的不负责任。被动地工作最多是完成任务， 领一份薪水，是对自己生命的浪费和虚度。评价员工优秀与否，只要 看他工作时的动机与态度即可。对自己负责的人必然会对工作负责， 对工作负责的人必将取得成果。优秀的员工具有一些共同的特质， 他 们是具有责任感、勤勉工作的典范。他们积极主动、自发自愿地做着 自己分内的工作。 慎独 是优秀员工工作责任感的体现，他们无论身 处何种岗位，都能自觉地意识到自己所担负的责任。 有了自觉的责任
心情，你会变得更谦和、可敬且高尚。每天都用几分钟时间，为自己 能有幸成为公司的一员而感恩，为自己能遇到这样一位领导而感恩。 所有的事情都是相对的，不论你遭遇多么恶劣的情况。当你准备辞职 调换一份工作时，同样也要心怀感激之情。在辞职前仔细想一想，自 己曾经从事过的每一份工作，所带给自己的每一点收获和教益， 这些 都是你走向人生未知旅途的能力储备。 与溜须拍马不同，感恩是自然 的情感流露，是不求回报的。一些人从内心深处感激自己的领导， 但 是由于惧怕流言蜚语，而将感激之情隐藏在心中，甚至刻意地疏离老 板，以表自己的清白。这种想法是何等幼稚啊！如果我们能从内心深 处意识到，正是因为领导费尽心力地工作， 公司才有今天的发展，正 是因为领导的谆谆教诲，我们才有所进步，才会心中坦荡，又何必去 担心他人的流言蜚语呢？真正的感恩是真诚的， 发自内心的，不是为 了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。 感恩并不仅仅有利于公 司和老板。对于个人来说，感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受， 能够增强个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。感 恩也像其他受人欢迎的特质一样， 是一种习惯和态度。你是否曾经想 过写一张字条给上司，告诉他你是多么热爱自己的工作，多么感谢工 作中获得的机会？这种深具创意的感谢方式，一定会让他注意到你甚 至可能提拔你。感恩是会传染的，领导也同样会以具体的方式来表达 他的谢意，感谢你所提供的服务。感恩没有成本付出，却是一项重大 的投资，对于未来极有助益！永远都需要感恩。推销员遭到拒绝时， 应该感谢顾客耐心听完自己的解说。这样才有下一次惠顾的机会！领
态度，也是一种对待人生的态度，只有当自律与责任成为习惯时，成 功才会接踵而至。成功的创业者并没有任何人监督其工作， 他们完全 依靠自律工作。如果对自己的工作都不能全身心投入， 那就更别提开 创自己的事业了。是否对公司怀有感恩之心，就是看员工能不能做到 领导在不在一个样。如能 慎独，必有所成。
第二篇：学会感恩感恩企业以企为家 学会感恩
各位领导，各位同事大家好：
首先我很感谢公司领导给我提供的一个突破自我， 展示自我的机 会。说实话在参加本次演讲前，我也曾犹豫过，胆怯过。因为我这个 人本身不善于言谈，我怕因为紧张而讲不出话来，但我还是决定勇敢 的一试，我不仅要把公司的这次活动看成提升自己的机会，还要把它
当作克服自己短板的一个平台。
说起感恩，我们往往会想起我们的父母，老师和那些曾经帮助过 我们的朋友。因为父母用泪水和幸福的笑容迎接我们的到来，背负着