驻村工作组职责范文“三位一体”运行机制驻村工作组工作职责为全面强化落实“三位一体”运行机制，进一步明确有关责任，经社区，驻社区工作组和警务室研究决定驻社区工作组工作职责：1、社区驻社区工作组认真落实自治区党委提出的三项重点工作、六项任务，坚持把抓基层、打基础作为落实“三位一体”工作机制的重点工作。
2、社区驻社区工作组重点是加强对社区两委成员特别是社区书记的“传帮带”，帮助提高发现异常情况的能力，帮助社区党委树立威信，提高社区党委反恐维稳的执行力和落实力。
强化社区党委的领导核心地位，发挥社区党委一班人情况熟、底数清优势，充分利用好第一批工作组摸排的资料，在社区党委的领导下加大入户走访摸排力度，宣传群众、帮扶转化、梳理线索，按照州、市党委统一部署做好各项工作。
3、社区驻社区工作组主动加强与社区党委的沟通和联系，协助社区党委落实“三会一课”“三务公开”制度，推进社区党委民主法制化建设，重视社区党支部硬件建设。
坚持“好人让基层干部当、好事让基层组织办”，为社区党委提供有成果、能转化的工作意见建议，主动访民情、帮民困、解民忧，为群众办好事、实事，始终做到到位不越位、帮忙不添乱。
基建办人员介绍及工作职责根据院二期工程建设需要，经基建办人员反复讨论，决定在基建办成立三个工作小组，即项目协调组、项目申报组和项目建设组，以利于快速推进项目工作进度。
具体人员分组及工作职责如下:一、人员分组（一）项目协调组：陈光琳樊玲（二）项目申报组：周世云张龙泉（三）项目建设组：刘光义周美珍二、工作职责项目协调组工作职责1、负责各组管理工作，带领各组认真贯彻各项规章制度、会议决议等，不断提高思想政治水平和业务素质。
2、向各工作组传达上级指示和医院有关会议精神，并督促检查执行情况，做好上传下达，上下沟通的工作。
3、做好各级来文及二期建设办公室行政公文的签发，提出拟办意见。
对领导批阅后的文件要督促落实。
对各工作组提出的请示、报告、工作汇报等，要及时处理或向分管院领导汇报。
4、组织安排各有关会议，安排人员做好会务工作。
5、负责以基建办名义签发的文件和各项资料审核。
6、完成领导交办的其他工作。
项目申报组工作职责1、在基建办主任的领导下，与其它工作组共同做好项目前、中、后期有关报批及报建手续。
2、积极参与工作前期论证，负责项目的可行性论证工作，及时向领导提供决策依据。
3、负责项目报建审批工作，与有关部门积极沟通协调。
4、提供工作所需基础资料，并总结。
5、完成领导交办的其他工作项目建设组工作职责1、审查设计各阶段（设计方案、初步设计、扩初设计、施工图设计）的技术文件，结合医院实际，从技术、经济、适用的角度提出合理化建议，把好工程设计质量关。
2、根据工程招标需要，做好招标各阶段的专业技术工作。
3、协调监理工程师做好工程质量、进度、安全、投资控制及合同、信息管理。
深入施工现场了解实施过程的各个环节，及时解决施工中出现的问题。
4、完成领导交办的其他工作。
***乡基层建建设年活动驻村工作组自查自纠和专项检查报告我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暖，共享改革开放的成果。
我们积极主动上门走访，与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，千方百计为群众解决实际困难。
如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地专门检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实情况，杜绝工作留尾巴。
一、****村概况松多村是纯牧区，距离县城***公里，有**个自然村，***户，**人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔***m，4个自然村位于海拔***m以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大力开展基层建设年活动，圆满完成《*****基层建设年活动工作实施方案》安排部署。
二、*****村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难（一）、***村党支部存在的主要问题1.少数党员理想信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。
***村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的软弱涣散。
2.村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。
村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严重，导致班子整体能力较差。
由于居住分散，交通不便等原因，培养优秀青年为党员，建设松多村党组织工作难度较大，在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”，造成党员难发展，村干部难选的局面。
3.经费筹集困难，制约了***村建设。
修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费，松多村党支部无力改善本村的基础设施。
主要原因：一是支部带领群众致富的本领不强。
二是、村里缺乏集体经济，难以为群众办实事。
“既要有人办事，还要有钱办事”，这点在自然条件差，人口稀少且居住分散的***村表现尤为突出。
（二）、牧民群众生活方面存在的主要困难。
1.***村海拔高，道路条件差，居住分散。
***村缺乏便桥，人出过往特别不方便，夏季涨水时，个别自然村基本是与世隔绝状态。
2.**村至今不通电话，整个村没有信号，信息闭塞严重影响松多村建设。
3.***村至今不通电，大部分家庭生活照明困难。
4.***村没有一辆机动车，村民外出困难，畜产品只能在本地贱卖，严重影响***村畜产品的增收。
5.***村大部分家庭没有牲畜暖圈，严重影响牲畜过冬和新生仔畜的成活率。
6.***村17户已建成安居工程，12户仍需要安居工程项目，以便解决住房困难。
7.***村冬季牧场与夏季牧场之间没有道路、桥梁，游牧迁移时需要绕行，行程达200公里，特别是夏季涨水时，人畜被水冲走事件屡见不鲜。
三、***村驻村工作组狠抓落实工作，为群众办实事、解难事。
（一） * 整顿***村党组织软弱涣散现象。
1.建立健全松多村规章制度。
建立健全**村规章制度，制度村务公开制度、无职党员设岗定责、财务制度、村规民约等共12项制度，为松多村党组织提供有力的制度保障，根本解决松多村党组织软弱涣散现象。
2.加强宣传教育，提高群众素质。
针对**村信息闭塞，群众观念落后的现象，我们加强宣传教育，宣传党的政策，宣传“ * ”重要思想，和科学发展观，传达重要会议和文件精神，并在***村建立学习专栏，上墙规章制度和惠民政策宣传栏。
至今，宣讲教育78场，专题会议13场，共计宣传人次570次，通过宣传和教育明显的提高了**村群众的综合素质，特别是群众党员的素质大有提高，为***村党组织提供了强大的人力资源。
3.结合村“两委”换届，为**村党组织建立一个好平台和好主心骨。
我们工作组人员高度重视**村“两委”换届工作，大力宣传村“两委”换届的重要意义。
通过驻村工作组大力宣传和引导下，**村党支部书记自愿退出村“两委”班子，并为**村培养了4名年轻有为的村后备干部。
（二）、积极申请资金和项目，为**村群众解决实际困难。
1.申请国家投资项目A.申请县交通局，乡政府至松多村修建简易道路资金**万元，已批准。
B.申请县安居办，修建12户游牧定居房屋。
C.申请县政府，建立12套牲畜暖圈。
D.申请县交通局，修建3座桥梁。
E.申请县移动公司，建立电话信号站。
2.申请县政府解决资金A.工作组与乡政府协商，***元购买1***只绵羊，帮扶10户特困户。
B.工作组与乡政府协商，***万元购买太阳能照明设备，解决***户家庭生活照明困难。
C.工作组与乡政府协商，***元购买粮食，为***户不享受低保的困难户解决口粮。
3.其他A.工作组与乡政府协商，结合**村实际，严格审查***村低保户情况，重新确定了低保人员。
B.申请县人社局，为***乡配备兽医，解决无兽医现象，已配备。
我们为顺利完成基层建设年活动，将不断的加大个方面工作力度，如有不足的地方请批评和指导。
***县***村驻村工作组xx年8月29日一、学习方式：坚持集体学习和个人自学相结合。
二、学习时间：每季度集中学习一次，其余为自学时间。
三、学习内容： * 理论、 * 重要思想、党的十七大及其十七届三中、四中、五中全会精神、中央一号文件精神、各项建设扶贫工作会议和文件精神。
四、学习要求：认真组织、做好笔记、务求实效。
驻村工作组工作制度一、认真学习。
要重点学习贯彻党在农村的各项方针政策，积累经验，提高自身政治业务理论水平。
二、扎实工作。
要密切联系群众，遵循科学规律，带领群众一起干。
三、加强协调。
要充分利用各种有利因素，扎实推动建设扶贫工作。
四、严格要求。
要公道正派，坚持原则，不徇私情。
五、坚守岗位。
工作组每月驻村一周以上，工作队员每月驻村20天以上。
一、一般性请假，工作组组长须报请本单位主要负责人同意，工作队员须报请工作组长同意。
二、请假时要说明具体的请假原因并写出请假条。
三、请假时间每次原则上不得超过三天。
四、重返工作岗位后，要及时履行销假手续。
五、国家法定假期、病假按国家和单位有关规定另行处理。
村基础设施管理制度一、成立以村支两委和村民小组长为成员的管护领导小组，从组织上得到保证。
二、对全村所有基础设施及活动财产清理核实登记，分工负责，从责任上得到保证。
三、开展“基础设施属全村，全村人民爱设施”的活动，从思想意识上得到保障。
四、运用法律武器，打击破坏基础设施的工作力度，从法律上得到保证。
公路管理一、成立领导小组组长：副组长：成员：二、工作职责：按公路总长分段分户管理1、清沟排水；2、打扫干净；3、垮土在两方以下由分管户负责，两方以上由组上农户共同负责。
三、管理制度：1、如果哪个农户不执行，村上对该户停止办理一切手续、证明；2、组上反映情况由领导小组XXX负责执行；3、路肩不能耕种，如有此现象，由领导小组组织人拔掉。
村部管理负责人：XXX补助：每年从村办公费中给予400元补助工作职责：1、管好钥匙，由一个人一关一锁。
2、登记好村部所有财产，建好台账，并每年张榜公布2次。
3、打扫卫生，接待客人，随叫随到。
人饮工程管理负责人：XXX实行负责人专管制度。
管理制度：1、各家各户装好水表，用户按XXXXXX收取水费。
2、随时检查管好设备，不得损坏。
3、随时组织人员进行维护管理。
4、从水费中每年抽取150元的管理费，用于给XXX发放补助，保证家家有水喝。
产业管理一、成立领导小组组长：副组长：成员：二、工作职责：1、督促进行培育管理，上肥、剪枝、打药等。
2、包联系产品的销售。
特困户管理一、成立领导小组组长：副组长：二、工作职责检查督促家中生产，随时过问粮、油、棉、麻、丝、茶、糖、烟酒、果、药、杂，不能让这部分人出现返贫。