平安企业建设工作情况汇报材料范文初写材料汇报时，不管内容是否丰富，正确的格式会帮助你加分，帮助你理清思路。

怎么写出一份合格的平安企业创建汇报材料范文呢?现在就跟着一起来看一看平安单位复验汇报材料，资料仅供参考。

平安单位复验汇报材料篇一自局党组明确提出在市级文明单位的基础上，再上新的台阶，争创省级文明单位的奋斗目标以来，注重企业三个文明建设，全局(公司)从领导到广大干部职工，同心同德，拧成一股绳，以xx大精神为指导，努力学习贯彻xxxx重要思想，坚持与时俱进，强力推进各项创建工作，共同打造新时期企业的新形象，出现了经济效益显著提升，干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强，客户服务意识有明显进步的可喜局面。

近两年来，先后荣获浙江省纳税信用等级aaa级企业、省综治安全示范单位、省**行业三星级企业，2019年被县委、县政府评为考核先进集体。

现将我局(公司)的创建活动汇报如下：一、**基本情况。

**县**专卖局(公司)成立于1991年，在省、市局(公司)和县委、县政府的正确领导下，经过15年的发展，在业务经营、专卖管理、精神文明建设上都取得了很大进步。

年销售卷烟8000余箱，年销售额超亿元，在2019年实现利润1856万元。

真正形成了以本岛为中心，辐射全县，具有海岛特色的卷烟销售体系。

二、主要创建工作(一)加强领导，完善创建工作机制我局党组高度重视创建活动，将其作为领导班子的重要议事日程，紧紧围绕规范，加强企业文化建设，致力于从完善细节着手，推进整个创建活动。

一是四到位加强对创建工作的领导。

我局(公司)思想到位、组织领导到位、制度到位、投入到位，切实加强对整个创建工作的领导。

成立创建领导小组，数次召开不同类型的创建活动动员部署会议，明确各科室(部门)负责人在创建工作中的责任，并将其列为干部考核的重要内容。

设立专项奖励基金，用以奖励创建活动中做出突出贡献的部门和个人，以此保证创建省级文明单位活动的顺利开展。

形成了局党组统一领导，党政工团妇齐抓共管，各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。

使创建工作做到了年初有计划，活动有记录，年终有总结。

二是积极适应新形势，企业党建有新的成效。

我们坚持三会一课制度，开展经常性的思想教育、党员、群众交心活动，制定计划把活动的具体时间、内容固定下来，坚持下去。

结合企业中心工作，采取了请专家教授讲大课、到爱国主义基地、与党建先进支部相互走动学习交流、组织宣讲、进行座谈、征求意见等，使得支部工作形式灵活，更具有吸引力。

增加组织生活内容的广泛性。

把学习文件、了解上级政策与学业务、学法律、学市场经济知识、计算机知识等结合起来，组织各种专题的研究座谈，将上级政策与****行业的实际情况相结合，在实践中落实上级政策，提高广大党员干部的动手能力，丰富组织生活的内容，充分发挥支部战斗堡垒的党员先锋模范作用。

三是完善各项规章制度，注重党风廉政建设。

我局(公司)一贯重视班子作风建设，建立健全各项决策制度，坚持两个议事规则，落实中心组理论学习会制度，每季度组织参与中心组理论学习。

严格执行领导班子决策程序。

坚持以职工大会为基本形式的企业民主管理体制，维护职工合法权益。

今年以来，我们通过职工大会的形式，对涉及企业的重大事项，如接待经费、企业的发展目标、行业改革的信息等及时向职工进行通报，使广大职工的管理权、知情权和监督权得到很好的维护。

层层落实党风廉政建设责任制，年初就将各部门的党风建设目标进行的分解落实，并层层签订了责任书，明确了各自的建设目标。

结合企业实际，制订《*廉洁从业若干规定》，从制度上完善党风廉政建设。

四是以人为本，建立健全工会组织。

我局(公司)不断健全工会组织，专门成立**直属工会，组建聘用员工大家庭，将广大聘用员工纳入到*工会的组织中。

坚持以维护职工权利、扩大职工权利、提高职工素质、建立健全了一系列工会工作制度和人员管理制度，举行了一系列有益身心的活动。

我们先后组织员工开展健康体检、知识竞赛、读书月、双能竞赛等活动，在开阔员工视野、陶冶员工情操、保障员工身心健康方面发挥了积极作用，受到员工好评。

同时积极做好员工的保险工作，解除员工的后顾之忧，五大保险参保率达100%，企业内部劳资关系融洽。

平安单位复验汇报材料篇二自开展创建平安社区工作以来，我们在区、街道的关心指导下，发扬与时俱进、开拓创新的精神，以共居一地，共建平安为目标，以安全防治为手段，坚持打防结合、预防为主、标本兼治。

积极调动辖区各方面的力量，同台合唱，摸索出了具有本社区特点的治安防范格局。

从根本上遏止了案件高发势头，实现了平安社区的创建目标。

一、思路明确，把综合治理工作高定位坚持从讲政治、讲大局的高度出发，明确抓稳定、抓治安，根本上就是抓经济、抓发展的指导思想，深刻理解创平安社区的意义和目标，建立了以人为本、多管齐下、齐抓共管、综合防范的工作思路。

为此，我们把开展综合治理、维护社会稳定、确保社区平安作为基层组织建设的重要内容。

平安社区的创建对于塑造辖区形象、展示辖区魅力具有重要的作用。

创建活动能不能形显著成效，首先要看认识，只有认识上有高度，行动上才有力度。

本着这样的认识，我社区在领导高度重视下，做到五个到位：一是领导到位。

成立了由社区党支部书记为组长，社区工作人员为成员的领导小组，并制定开展治安防范工作实施方案和工作计划，定期召开会议，研究探索新形式下治安工作新方法、新途径。

认真解决工作中遇到的新情况、新问题，积极稳妥地推进防范工作的开展。

二是认识到位。

众所周知，社会治安综合治理工作是一项关系人民群众切身利益的系统工程，能否搞好关键是解决认识问题，尤其是领导的认识，我们正是充分认识开展综治工作的重要性，历来都将治安防范工作摆上支部重要议事日程，列入年度两个文明建设工作计划，逐步推进，不断实现新突破。

三是责任到位。

社区专门成立以书记负总责、警务区民警主抓、社区群防群治巡逻为骨干的治安防范队伍，形成齐抓共管，层层负责的工作网络。

四是宣传到位。

通过街道、社区干部及社区民警进家入户做工作。

我们利用分发街道党工委和办事处印制的《安全防范必备手册》的机会，广泛征求居民的意见，激发社区群众共同参与治安防范的积极性。

同时，结合开展创建平安社区示范点创建活动，经常性的开展形式多样、内容丰富的宣传活动。

定期刊登《安全防范365招》、《安全防范15招》和四防宣传。

五是经费到位。

在安全防范上我们舍得狠下血本，在社区主干道全面实现亮灯工程同时还安装电子监控系统，有效地提高了社区治安防范能力。

二、深化创安，把民心工程做强大xxxx的本质是立党为公、执政为民。

实践xxxx重要思想，就是要坚持为民服务。

当前人民群众最强烈的愿望是平安。

因此，开展创建安全社区活动是一项得人心、暖民心的防范工程。

区委、街道在XX年把我社区列入创平安社区示范点，作为落实社会治安综合治理各项措施的有效载体，建设整治就成为搞好治安防范工作的重点。

社区内曾经入室盗窃比较严重，群众意见很大，为彻底扭转治安混乱的不利局面，经规划研究，对社区进行了全面建设整治，实行专项整治。

一是完善物防设施建设。

针对社区原没有停车场所，出现机动车随意停放和被盗等实际情况，社区一方面多方筹集资金，建起停车场，最大限度的满足社区居民的停车需要;另一方面，加强对车场的整治，制定了社区《停车场人员值班守则》、《停车须知》等制度，并对停车场的管理人员进行培训，有效地减少了机动车被盗案件的发生。

二是强化技防建设。

在区政法委和街道党工委办事处的大力支持下，我们共投资1.8万，在辖区主要路口建起了以视频为主体的技防设施，对主要路段和部位实行24小时监控。

配备了专职的巡逻队员，分两个时段进行巡逻，下午巡逻一次，大约2小时，第二次巡逻时间是晚上10点至凌晨5点。

在巡逻方式上采取巡逻队员签到制度，还为巡逻队配备了与xx派出所联网的无线电设备与全街所有联网的110、保安巡逻队和社区巡逻队联系，在第一时间内掌握了主动权。

平安单位复验汇报材料篇三值此烈日炎炎的盛夏时节，市县文明单位复查小组的领导来到我校检查指导工作，首先，我谨代表学校对各位领导的到来表示热烈欢迎!并向各位领导表示崇高的敬意!自XX年我校成功创建市级文明单位以来，我校以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻执行省市县关于创建文明单位的指示精神，在市县文明办和教育主管部门的正确领导下，结合我校具体实际，高度重视学校文明单位的创建工作，狠抓三个文明建设，积极创建市级、省级文明单位，各项工作取得明显成效，现将有关工作汇报如下。

学校基本情况新化一中原名为新化实学堂，创建于l898年，已有111年的办学历史。

建校百余年来，为社会培育了四万余名各类优秀人才，成就辉煌，人才辈出。

民主革命先驱陈天华、毛泽东的老师罗元鲲、全国政协、原广州军区副司令龚谷成将军等是其中的杰出代表。

学校现有校园面积274亩，学生5000余人，教学班72个，教师263人，教育设施齐备，教学质量稳定，校园环境幽雅，四季景色宜人，被誉为聆教圣地、读书天堂。

现为湖南省示范性普通高中、湖南省现代教育技术实验学校、湖南省园林式学校、湖南省绿色学校，先后荣获湖南省文明卫生先进单位、1998-XX年度省群众体育工作先进单位、湖南省优秀基层党校、市党建示范点、市禁毒教育基地、市德育工作先进单位等数十项荣誉称号。

文明单位创建情况一、全力以赴重创建，扎实稳步上台阶文明单位建设活动，是精神文明建设活动形式，是一个单位把三个文明建设有机结合，做到两手抓、两手硬，实行一体化管理的有效形式，是把精神文明建设落实到基层的载体。

我们的理解是：创建是基础，保持和发展是方向。

学校常设了创建文明单位领导小组及创建办公室这一机构。

学校领导班子虽有调整，但都根据班子结构，及时进行了相应的调整和加强，保持了工作的连贯性。

现学校创建省级文明单位领导小组由学校校长、党总支副书记谢彦兴任组长;总支书记伍贤义和校级领导戴修才、伍贤惠、杨贵华、欧明仁、张杰、贺敦忠任副组长，杨贵华同志具体安排、实施工作;创建工作领导小组下设了办公室，由杨贵华副校长任办公室主任。

学校一贯把创建工作纳入重要议事日程和目标管理机制之中，与行政工作一同计划，一同部署，一同检查评比，要求具体，目标明确。

学校根据上级要求，层层落实责任，考核奖惩，各条块的工作均实行部门领导负责制。

创建领导小组每月研究工作，工作开展有条不紊;全校教职工、学生及教职工家属全员参与创建活动。

学校深入开展做文明市民、当文明职工、争文明家庭、创文明科室、建文明单位、树文明新风的活动，积极参与文明社区创建活动。

长期严格考核，定期评选表彰清洁卫生先进班、文明寝室和流动红旗班。