反应的机敏程度；临场应变情况，面对 压力心理承受能力和自制力；处理问题 的灵活性和有效性。
个人的志趣、知 识、经验、成就、 文化素养、个性特 征、仪表气质等与 拟任职位的适应 程度。
要素总分
要素得分
考官意见
考官评语：
考官签字：
年月日
录用意见：□录用□待定□基本上不符合条件
建议部门/岗位
技术岗位面试评分表
姓名
性别
学历
专业
应聘职位
面试测评
要素
专业水平或工作经
验
分析和解决
问能力
语言表达能力
应变能力
职位要求的
其它相关因素
合计
分值
50
30
10
5
5
100
评分要点
1、能否紧密结合工 作要点回答问题
2、专业知识与业务 水平。
1、工作思路是否清晰， 判断分析问题是否准 确、深刻、透彻，有无 创见；
2、解决问题的办法、 措施是否得当。
语言表达的逻辑性、 条理性、简炼性、准 确性、流畅性及感染 力和说服力。
1、反应的机敏程度；
2、临场应变情况，面对压力心理承受能 力和自制力；
3、处理冋题的灵活性和有效性。
1、个人的志趣、 知识、经验、成就、 文化素养、个性特 征
2、仪表气质等与 拟任职位的适应 程度。
要素总分
要素得分
考官意见
考官评语：
考官签字：
录用意见：□录用
□待定
建议部门/岗位
□基本上不符合条件
年月日
销售岗位面试评分表
姓名
性别
学历
专业
应聘职位
面试测评
要素
工作经验或专业水
平
分析和解决
问题能力
语言表达能力
应变能力
职位要求的
其它相关因素
合计
分值
20
30
25
20
5
100
评分要点
语言表达的逻辑性、 条理性、简炼性、准 确性、流畅性及感染 力和说服力。